जबकि कुछ लोग दूसरे कैरियर के रूप में सहायक, या अंशकालिक, संकाय बनना पसंद करते हैं, अधिकांश प्रशिक्षक कार्यकाल-धारा संकाय के रूप में अधिक उच्च-वेतन वाले पदों को प्राप्त करने में विफल होने के बाद सहायक कार्य की तलाश करते हैं। कार्यकाल-धारा के पदों के विपरीत, सहायक पदों में आमतौर पर अनुसंधान या सेवा घटक नहीं होते हैं और अलग-अलग आवेदन सामग्री की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, adjuncts के लिए भर्ती की प्रक्रिया कार्यकाल-स्ट्रीम भर्ती प्रक्रिया से अलग है, नौकरी की खोजों को अक्सर सामान्य अनुशासनात्मक सम्मेलनों और राष्ट्रीय खोजों के बजाय क्षेत्रीय रूप से आयोजित किया जाता है।
$config[code] not foundइससे पहले कि आप आवेदन करें
एक शिक्षण उन्मुख पाठ्यक्रम तैयार करें। शिक्षा के मानक आदेश का पालन करने के बजाय, अनुसंधान और फिर शिक्षण, शिक्षा अनुभाग के तुरंत बाद शिक्षण अनुभव रखें। प्रत्येक पाठ्यक्रम के लिए, सिखाए गए वर्गों की संख्या, पाठ्यक्रम का आकार और आप पाठ्यक्रम के निदेशक, ट्यूटोरियल प्रशिक्षक या ग्रेडर थे।
एक शैक्षणिक पोर्टफोलियो या डोजियर सेवा के साथ एक खाता बनाएं जो आपके लिए अपनी सामग्री को संग्रहीत और शिप करेगा। यदि आप अभी भी स्नातक विद्यालय में हैं, तो आपका विश्वविद्यालय एक डोजियर सेवा प्रदान कर सकता है; अन्यथा एक वाणिज्यिक चुनें।
कम से कम पांच लोगों से संदर्भ पत्र का अनुरोध करें। यदि आपने हाल ही में अपना डॉक्टरेट पूरा किया है, तो आपके शोध प्रबंध पर्यवेक्षक को आपके लिए एक पत्र लिखना चाहिए। उन लोगों से पूछें, जिन्होंने आपके शिक्षण को देखा है या अपने बाकी अक्षरों को लिखने के लिए मनाया है। पत्रों को आपकी पोर्टफोलियो सेवा पर अपलोड किया जाना चाहिए, ताकि आप प्रत्येक नौकरी के लिए व्यक्तिगत संदर्भ पत्रों के लिए पूछने के बजाय सेवा भेज सकें, जिस पर आप आवेदन करते हैं।
पदों के लिए आवेदन करना
अनुशासन-विशिष्ट जॉब पोस्टिंग के साथ-साथ राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय साइटों और पत्रिकाओं को खोजें, जैसा कि आप एक कार्यकाल-स्ट्रीम स्थिति के लिए करेंगे। इसके अलावा, यदि आप किसी विशिष्ट क्षेत्र में अपनी खोज को प्रतिबंधित कर रहे हैं, तो नौकरी पोस्टिंग देखने के लिए सभी स्थानीय विश्वविद्यालयों की वेबसाइटों पर जाएं।
प्रत्येक स्थिति के लिए एक अनुरूप आवरण पत्र तैयार करना, इस बात पर बल देना कि आप विशिष्ट पद के लिए कैसे फिट होंगे। पाठ्यक्रम विवरण के लिए अनुसंधान विभाग की वेबसाइटें ताकि आप चर्चा कर सकें कि आप उन विशिष्ट पाठ्यक्रमों को कैसे देखेंगे, जो सफल आवेदक पढ़ा रहे हैं।
सभी आवश्यक सामग्रियों को जमा करते हुए, ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरें। यद्यपि विशिष्ट सूची व्यक्तिगत संस्थान की जरूरतों और प्रक्रियाओं के आधार पर भिन्न हो सकती है, लेकिन एक कवर पत्र, पाठ्यक्रम vitae, संदर्भ पत्र, अनौपचारिक टेप, नमूना शिक्षण सामग्री और शिक्षण मूल्यांकन, शिक्षण दर्शन का एक बयान और संभवतः एक नमूना प्रस्तुत करने के लिए तैयार रहें। आपके शोध का।
एक संक्षिप्त ईमेल के साथ क्षेत्रीय विभागों की संपर्क कुर्सियों से पूछें कि क्या आप एक कवर पत्र और पाठ्यक्रम विटे को एक सहायक पूल के हिस्से के रूप में उनकी फाइलों में रखने के लिए भेज सकते हैं। कुछ विशेष शिक्षकों, विशेष रूप से ग्रेडर्स, लैब सहायकों और ट्यूटोरियल नेताओं को विभाग के अध्यक्षों द्वारा फाइलों के माध्यम से खोजा जा सकता है और फोन कॉल करना शुरू कर सकते हैं क्योंकि शब्द की शुरुआत और अतिरिक्त वर्गों को अप्रत्याशित छात्र की मांग के कारण खोलने की आवश्यकता है।
टिप
नामांकन भार या आपात स्थिति के जवाब में, सहायक भर्ती अक्सर शैक्षणिक वर्ष की शुरुआत के करीब किया जाता है। पद की शुरुआत से कुछ दिन पहले पदों को पोस्ट किया जा सकता है और आवेदन करने वाले पहले योग्य उम्मीदवार को काम पर रखा जा सकता है।अंतिम मिनट खुलने की संभावना को बढ़ाने के लिए अगस्त में हर सुबह स्थानीय विश्वविद्यालयों और ऑनलाइन शैक्षणिक काम पर रखने वाली साइटों की वेबसाइटों की जाँच करें।
चेतावनी
विभाग के अध्यक्षों या खोज समिति के सदस्यों को अनुवर्ती फोन कॉल या ईमेल के साथ मत करो। अधिकांश करियर काउंसलरों ने अन्य उद्योगों में उम्मीदवारों को झुंड से बाहर खड़ा करने की सलाह दी है, जिन्हें शैक्षणिक सेटिंग में अनुचित माना जाता है। यदि आपको किसी एप्लिकेशन का जवाब नहीं मिलता है, तो इसका मतलब है कि आपको काम पर नहीं रखा गया है।
