नौकरी का विवरण पहली बात एक संभावित कर्मचारी पढ़ेगा जब किसी कंपनी में भूमिका के लिए आवेदन करना चाहता है; इसलिए, वे गुरु के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण हैं। यदि आप सही उम्मीदवार को आकर्षित करना चाहते हैं, तो एक अच्छा नौकरी विवरण लिखना महत्वपूर्ण है। हालांकि, छोटे, अनावश्यक विस्तार के साथ नौकरी चाहने वालों को अभिभूत नहीं करना महत्वपूर्ण है, एक अनिर्दिष्ट नौकरी विवरण भी अनफिट उम्मीदवारों को आकर्षित करता है।
$config[code] not foundब्रॉड जेनेरिक नौकरी विवरण
एक व्यापक, सामान्य नौकरी विवरण एक नौकरी की बहुत बुनियादी आवश्यकताओं को रेखांकित करते हुए एक संक्षिप्त मार्ग होगा। यह आपको स्थिति का शीर्षक बता सकता है, किसे संपर्क करना है और कुछ और।
ब्रॉड जेनेरिक नौकरी विवरण के लाभ
एक व्यापक, सामान्य नौकरी का विवरण इस बिंदु पर है। उम्मीदवारों को महत्वपूर्ण, महत्वपूर्ण जानकारी होगी। वे अनावश्यक छोटे विवरणों से अभिभूत नहीं होंगे। एक व्यापक नौकरी विवरण जो बहुत अधिक आवश्यकताओं को नहीं बताता है, वह भी लागू करने के लिए फिट उम्मीदवारों की मात्रा को बढ़ाता है - इसलिए, एक नियोक्ता के पास चुनने के लिए संभावित उम्मीदवारों का व्यापक चयन होगा।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाब्रॉड जेनेरिक जॉब डिस्क्रिप्शन के नुकसान
एक व्यापक, सामान्य नौकरी विवरण जोखिम को स्पष्ट रूप से नहीं बताता है कि स्थिति की आवश्यकता क्या है, इसलिए अनुपयुक्त उम्मीदवारों को आकर्षित करना। व्यापक नौकरी विवरण भी नौकरी चाहने वालों को भ्रमित कर सकते हैं और एक भूमिका के लिए आवेदन करने से सावधान कर सकते हैं, क्योंकि उनके पास पद या कंपनी को काम पर रखने के बारे में पर्याप्त जानकारी नहीं है।
संकीर्ण विशिष्ट नौकरी विवरण
एक संकीर्ण, विशिष्ट नौकरी विवरण एक विस्तृत विज्ञापन है। यह उस भूमिका की व्याख्या करेगा जो स्थिति के कर्तव्यों और अपेक्षाओं को सूचीबद्ध करने सहित महान विस्तार से पेश करता है। यह कौशल, योग्यता को भी सूचीबद्ध करेगा और भूमिका के लिए चयनित उम्मीदवार को प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी। एक विशिष्ट नौकरी विवरण कंपनी को काम पर रखने की जानकारी भी प्रदान करेगा।
संकीर्ण विशिष्ट नौकरी विवरण के लाभ
एक संकीर्ण, विशिष्ट नौकरी विवरण स्पष्ट रूप से बताता है कि उम्मीदवारों से क्या अपेक्षा की जाती है, इसलिए पूरी तरह से अनुकूल उम्मीदवारों के आवेदन की संभावना बढ़ जाती है। इसके विस्तृत तरीके का अर्थ यह भी है कि उम्मीदवारों को भूमिका पर कोई भ्रम नहीं होगा, या वे जिस कंपनी में काम करने के लिए आवेदन कर रहे हैं।
संकीर्ण विशिष्ट नौकरी विवरण के नुकसान
एक संकीर्ण, विशिष्ट नौकरी का विवरण अत्यधिक विस्तृत हो सकता है, जिसका अर्थ है कि महत्वपूर्ण तथ्य लंबे विवरण के बीच खो जाते हैं। एक विशिष्ट विवरण में कई उम्मीदवारों को आवेदन करने से रोकने में जोखिम होता है, क्योंकि वे महसूस कर सकते हैं कि वे भूमिका के लिए फिट नहीं हैं, जिसका अर्थ है कि एक कंपनी के पास अंततः चुने गए उम्मीदवारों का एक बड़ा सौदा नहीं हो सकता है।
