एक सफल फिर से शुरू की कुंजी एक नियोक्ता के लिए अपने सबसे सम्मोहक मूल्यों पर जोर देना है, और लापता सामग्री को नीचे करना है। यदि आपके पास कोई कॉलेज नहीं है, तो आपको अपने फिर से शुरू होने वाले "शिक्षा" अनुभाग को छोड़ देना चाहिए। यदि आपके पास कुछ कॉलेज हैं, तो रणनीतिक रूप से आपके द्वारा की जाने वाली शिक्षा पर जोर दें।
कोई कॉलेज दृष्टिकोण नहीं
कॉलेज के बिना, अपने काम के अनुभवों का निर्माण करें और अपने हाथों से सीखने के अनुभवों और मूर्त कार्य उपलब्धियों पर ध्यान दें। फिर से शुरू के अंत में सामान्य "शिक्षा" खंड को शामिल न करें। यदि आपके पास प्रासंगिक प्रशिक्षण या गैर-कॉलेज प्रमाणपत्र हैं, तो प्रशिक्षण पर एक अनुभाग शामिल करें.. केवल प्रशिक्षण के इस खंड या अन्य पृष्ठभूमि के अनुभवों को शामिल करें या दीर्घकालिक प्रयास शामिल थे। यह देखते हुए कि आप एक सप्ताह के उद्योग सम्मेलन में गए थे, केवल इस तथ्य पर ध्यान आकर्षित करने के लिए सेवा कर सकते हैं कि आपके पास कोई औपचारिक शिक्षा नहीं है।
$config[code] not foundकुछ कॉलेज दृष्टिकोण
कई नियोक्ता "कुछ कॉलेज" और बहुतायत से आवेदकों को स्वीकार करते हैं काम का अनुभव। यह तय करने की कुंजी है कि कुछ कॉलेज को उजागर करना है लेकिन कोई डिग्री नहीं है कि क्या शिक्षा स्थिति में संरेखित हो। सौंदर्य कॉलेज का एक वर्ष आपको एक विशिष्ट वेब विकास की स्थिति में मदद नहीं करेगा। हालांकि, मार्केटिंग शिक्षा के दो-प्लस साल से आपको एंट्री-लेवल मार्केटिंग जॉब पाने में मदद मिल सकती है। बिना डिग्री के कुछ कॉलेज को नोट करने के लिए कॉलेज, डिग्री प्रोग्राम और अपने वर्षों के अध्ययन को शामिल करें।
