आपराधिक न्याय के लिए उद्देश्यों को फिर से शुरू करें

आपराधिक न्याय में करियर में कानून प्रवर्तन या सुधार शामिल हैं। आप कई प्रकार के व्यवसायों से चुन सकते हैं, उनमें पुलिस और पैरोल अधिकारी, कोर्ट क्लर्क, मार्शल, ड्रग-प्रवर्तन एजेंट और सामुदायिक-न्याय अधिवक्ता शामिल हैं। यद्यपि नौकरी की आवश्यकताएं अलग-अलग होंगी, इन पदों के लिए आवेदकों को ईमानदारी, ध्वनि निर्णय और जिम्मेदारी की एक मजबूत भावना का प्रदर्शन करना होगा। यदि आप आपराधिक न्याय में एक कैरियर पर विचार कर रहे हैं, तो एक फिर से शुरू करें जो इन विशेषताओं को दर्शाता है।

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अपने अनुभव को उजागर करें

काम पर रखने वाले अधिकारी मजबूत नेतृत्व और संचार कौशल के प्रमाण की तलाश में हैं। एक शक्तिशाली प्रदर्शन प्रोफ़ाइल या कैरियर सारांश के साथ शुरू करें। हेडर के ठीक नीचे स्थित, इस लघु पैराग्राफ में आपके सबसे बड़े कौशल और उपलब्धियों के तीन से पांच हैं। अपनी पुस्तक "गैलरी ऑफ बेस्ट रिज्यूमे" में डेविड एफ। नोबल निम्नलिखित उदाहरण प्रदान करते हैं: "ड्रग सर्विलांस, एंटी- सहित दोनों सैन्य और निजी क्षेत्र में सुरक्षा प्रबंधन और कानून प्रवर्तन अनुभव के 20 से अधिक वर्षों के साथ परिणाम-उन्मुख पेशेवर। आतंकवाद गतिविधियों, परमाणु सुरक्षा और संचालन नेतृत्व। अत्यधिक विकसित समस्या-समाधान और विश्लेषणात्मक कौशल। " कार्य अनुभव अनुभाग में, अपने निर्णय लेने और पारस्परिक कौशल पर जोर देने वाले उपलब्धि कथन बनाएं। नोबल निम्नलिखित उदाहरण प्रदान करता है: "होमिसाइड कमी पर शहर की टास्क फोर्स के साथ मिलकर डिजाइन और सीज फायर कार्यक्रम को लागू किया। कार्यक्रम को ध्यान केंद्रित किया गया था और पैरोल पर लक्षित किया गया था।"

अपनी साख को झटकें

हालाँकि इनमें से कई पदों के लिए द्वितीयक प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन अपराध विज्ञान में स्नातक की डिग्री वाले आवेदकों के पास एक निश्चित बढ़त होगी। यदि आप हाल ही में स्नातक हैं तो शिक्षा पर ध्यान दें। यह आपका सबसे मजबूत विक्रय बिंदु है और इसे फिर से शुरू के शीर्ष के पास रखा जाना चाहिए। अपने ग्रेड बिंदु औसत का उल्लेख करें - जीपीए - यदि यह 3.5 या अधिक है। किसी भी पुरस्कार, प्रमाण पत्र या अन्य सम्मान की सूची बनाएं जो आपको अन्य आवेदकों से अलग करेगा। यदि आप पेशेवर संबद्धता से संबंधित हैं, तो उन संघों के भीतर किसी भी नेतृत्व की भूमिका, समितियों, कार्य बलों या विशेष असाइनमेंट का वर्णन करें। कार्यशालाओं और सेमिनारों में अपनी भागीदारी का उल्लेख करें, विशेष रूप से नेतृत्व और संघर्ष के संकल्प से संबंधित।

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मात्रा में वृद्धि करो

अपने रिज्यूम को प्रूफ़ करने के लिए किसी मित्र या संरक्षक से पूछें और इसकी मात्रा बढ़ाने में मदद करें। रिज्यूमे को ज़ोर से पढ़ते हुए लें। यह कैसा लग रहा है? क्या यह 30 सेकंड से अधिक समय के लिए भर्ती अधिकारी का ध्यान आकर्षित करेगा? विचार करने के लिए, आपको एक प्रभावशाली कौशल सेट के साथ एक मुखर, सक्षम आवेदक के रूप में आना चाहिए। किसी भी कमजोर क्रिया और अस्पष्ट अभिव्यक्तियों को मजबूत, कार्रवाई-उन्मुख बयानों के साथ बदलें। जितना संभव हो, निर्दिष्ट और परिमाणित करें। नोबल निम्नलिखित उदाहरण प्रदान करता है: "200 किलोग्राम कोकीन की जब्ती और 40+ व्यक्तियों के उत्पीड़न के लिए अग्रणी एक प्रमुख दवा उद्यम की तीन साल की जांच।" फिर से शुरू करने के बाद, कम से कम एक दिन प्रतीक्षा करें और फिर से प्रक्रिया शुरू करें। यदि आपने उपयुक्त बदलाव किए हैं, तो आपका रिज्यूमे कुछ डेसीबल लाउड होगा और आपको प्रभावशाली साउंड बाइट प्रदान करेगा, जिसे आप साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान उपयोग कर सकते हैं।