प्रेरणा एक बोतल में एक जिन्न को पकड़ने की तरह महसूस करती है - मायावी और कभी-कभी अवास्तविक। लेकिन जब आप अपने लिए उसमें टैप करते हैं, तो आपको एक नई तरह की प्रेरणा मिलती है। एक प्रेरित अवस्था में, प्रत्येक असंभव प्रश्न का उत्तर होता है। आप शायद प्रेरित थे जब आपने अपना व्यवसाय शुरू किया था। और यदि आपको कोई ऐसी चीज़ विरासत में मिली है, जिसे आप कभी नहीं चाहते हैं, तो यह आपके द्वारा आग लगाने वाले व्यवसाय के हिस्सों की खोज करने का समय है - इसलिए बोलने के लिए।
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तुम प्रेरित हो जाओ
वास्तव में, अपनी टीम को प्रेरित करने का पहला तरीका खुद को प्रेरित करना है। लोग जुनून और ध्यान केंद्रित करने के लिए तैयार हैं। आपकी ड्राइव और उत्तेजना आपकी टीम को ड्राइव और उत्साहित करेगी। बेशक, यह उनका काम है कि आप उन्हें क्या करने के लिए भुगतान करते हैं, लेकिन प्रेरित लोग अधिक कर सकते हैं और करेंगे। इसके अलावा, प्रेरणा दृष्टिकोण के लिए चमत्कार करती है।
लेकिन अगर आप खुद को बिना ढंके हुए पाते हैं, तो यह आमतौर पर गलत काम करने, सही काम करने या गलत तरीके से कम करने के लिए आता है। यदि आप अपनी टीम को बिना ढंके हुए पाते हैं, तो यह ऊपर की चिंताओं या आपके अंत पर एक संचार मुद्दा हो सकता है।
क्या टोपी पहन रहे हैं?
गलत काम करने से ऐसा महसूस होता है कि आप किसी की टोपी पहनने की कोशिश कर रहे हैं, जिसके दो आकार बहुत बड़े या छोटे हैं। जब यह बहुत छोटा हो, तो आप चाहे कितनी भी बार इसे खींचे और डुबोएं, लेकिन यह छोटी सी टोपी मात्र नहीं रह सकती है। जब यह बहुत बड़ा होता है, तो यह आपको निगल जाता है।
बॉस की अपनी सेक्रेटरी बनने की कोशिश में ऐसा लगता है कि टोपी अंततः एक विचार व्यक्ति के लिए बहुत छोटी हो जाएगी। मालिक को रणनीतिक, नेटवर्क, टीमों का निर्माण करने, नवीनतम उद्योग परिवर्तनों की खोज करने के लिए स्वतंत्र होने की आवश्यकता है ताकि वे कंपनी को सही दिशा में आगे बढ़ा सकें।
इसी तरह कर्मचारियों को भी सही टोपी पहननी होगी। अपने सचिव को उपराष्ट्रपति में बदलने की कोशिश - एक अलग नाम के तहत - उचित प्रशिक्षण के बिना या मुख्य क्षमता का प्रदर्शन उसे जल्दी से बाहर जला सकता है। ऐसा काम करने के लिए कोई भावनात्मक या वित्तीय इनाम नहीं जो आपको निगलता हो। आपको इसमें मास्टर या एक्सेल करने का मौका नहीं मिलेगा। और सफलता एक प्रमुख खिलाड़ी है जब प्रेरणा का पालन करने की बात आती है।
आप क्या करते हैं?
सही काम करना पर्याप्त नहीं है। आपको इसे सही तरीके से करना होगा। वहां आपके वित्त पर नज़र रखी जा रही है और फिर आपके वित्त को और भी बेहतर तरीके से ट्रैक कर रहा है। क्षेत्र में आपकी टीम के साथ संचार होता है, और फिर एक संचार प्रणाली होती है जो तेजी से और कुशलता से काम करती है।
यदि आप लगातार अभिभूत हैं, यदि आपकी टीम लगातार अभिभूत है, तो सिस्टम ऑडिट के लिए समय है। अक्षम चीजों को करने से आप जरूरत से ज्यादा लोगों को काम पर रख सकते हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने लोगों को जुगाड़ करने में मदद करने के लिए किराए पर लेते हैं, एक अक्षम प्रणाली अंततः टूट जाएगी। ब्रेक का इंतजार करने के बजाय, आइए अपडेट करें। यह आपकी कंपनी के लिए सही उपकरण खोजने के साथ-साथ उन उपकरणों का उपयोग करने और स्थापित करने के लिए सही प्रशिक्षण है।
डाउनटाइम डेफिसिट
कभी-कभी सही छुट्टी के साथ प्रेरणा की कमी को ठीक किया जा सकता है, एक सप्ताहांत काम करने के बजाय सो रहा है, महान दोस्तों के साथ अच्छी हँसी। आप अपने सर्वोत्तम विचारों को पा सकते हैं और रचनात्मक रूप से अपनी सबसे बड़ी चुनौतियों को थोड़ा कम समय के साथ हल कर सकते हैं।
क्रिएटिविटी में होता है जब आप कम से कम यह उम्मीद करते हैं, मनोविज्ञान के प्रोफेसर डॉ। सियान Bellock कहते हैं,
“… जो हम अपने दिन के इष्टतम समय के रूप में सोचते हैं, वह सब कुछ के लिए इष्टतम नहीं हो सकता है। हाल के शोध इस विचार की पुष्टि करते हैं। पिछले साल दिसंबर में प्रकाशित एक पत्र में सोच और तर्क, मनोवैज्ञानिक मारेइक विटह और उनके सहयोगियों ने पाया कि जब लोगों को "अंतर्दृष्टि समस्याओं" को हल करना होता है, जिसके लिए उच्च स्तर की रचनात्मकता की आवश्यकता होती है, तो सॉल्वर बहुत अधिक सफल होते हैं जब वे दिन के समय में इन समस्याओं से निपटते हैं जिसमें वे कम से कम सतर्क होते हैं। "
$config[code] not foundदूसरे शब्दों में, यह संभव है कि आपकी रचनात्मकता घड़ी से बेहतर काम करे। लेकिन अगर आप कभी विराम नहीं लेते हैं, तो आपको अपने जीवन के बाकी हिस्सों को जीने का मौका नहीं मिलता है और वे पागल कनेक्शन बनाते हैं जो आपकी समस्याओं को हल कर सकते हैं।
मुझे रिहर्सल और अपने वर्कआउट के बीच में नाटक करने के लिए कार में सबसे अच्छा व्यवसायिक विचार मिलता है। मैं जिम में एक अतिरिक्त घंटे को मार सकता हूं, बस उस सब पर कब्जा करने की कोशिश कर रहा हूं जो मेरे दिमाग में अनायास नृत्य करने के लिए लग रहा था।
दीर्घकालिक प्रेरणा के लिए जो किसी व्यवसाय के जीवन को बना सकती है, आपको समय की आवश्यकता है। और इसे आपके अनुरूप, मज़ेदार और कायाकल्प करने की आवश्यकता है।
भाषा बोलें
Inarticulate जुनून एक समस्या है। आपको उन लोगों को समझना होगा जिनके साथ आप काम कर रहे हैं, वे जिस जगह से आ रहे हैं और जिस भाषा का वे उपयोग कर रहे हैं। आपको और आपके प्रबंधकों को उस दुनिया के बीच की खाई को पाटना होगा जो आपके कर्मचारी रहते हैं और वह दुनिया जिसे आप बनाने की कोशिश कर रहे हैं।
उनके जुनून की खोज करें। वे क्या प्यार करते हैं या करने का आनंद लेते हैं? उन्हें क्या नफरत है? एक बार जब आप जान लेते हैं, तो आपके प्रशिक्षण और विचारों को एक संदर्भ में फ्रेम करना आसान हो जाता है जिससे वे संबंधित होते हैं। जिम्मेदारियों को सौंपना भी आसान है जो उन्हें उत्तेजित कर सकता है।
इसके अलावा, एक प्रेरित टीम का सदस्य एक बेहतर कहानी बताता है और दुकानदार अपने व्यक्तिगत अनुभव और उनके द्वारा सुनी जाने वाली कहानियों से प्रेरित होते हैं।
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