नौकरी की स्थिति के लिए आवेदन करते समय, चाहे नौकरी बोर्ड या ईमेल के माध्यम से, एक मजबूत फिर से शुरू करना महत्वपूर्ण है जो आपके कौशल, विशेषज्ञता और अनुभव को उजागर करता है। एक फिर से शुरू को अक्सर एक पाठ्यक्रम विटे, या सीवी कहा जाता है। जब आप अपने सीवी को जॉब बोर्ड्स पर पोस्ट कर सकते हैं या सीधे किसी कंपनी की वेबसाइट के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं, तो यह सीवी को ठीक से भेजने का केवल पहला कदम है। सीवी भेजने के लिए कई अनुवर्ती प्रक्रियाएं हैं यदि आप ध्यान देना चाहते हैं, तो एक स्थिति के लिए विचार किया जाता है और काम पर रखा जाता है।
$config[code] not foundयह सुनिश्चित करने और समझने में आसान बनाने के लिए भेजने से पहले अपने सीवी को देखें। पृष्ठ को अनावश्यक शब्दों और अव्यवस्था से न भरें। यह स्पष्ट रूप से पढ़ा जाना चाहिए और अलग-अलग शीर्षक और अनुभाग होने चाहिए। एक काम पर रखने वाला प्रबंधक आपके सीवी पर विचार नहीं कर सकता है यदि यह एक आसान रीड नहीं है।
अपने सीवी को जॉब बोर्ड्स पर अपलोड करें यदि यह किसी कंपनी को भेजने का एकमात्र तरीका है जिसने बोर्ड का उपयोग करके विज्ञापन किया है। Microsoft Word में उन लोगों की तरह एक स्वरूपित CV भेजें, जो मूल स्वरूपण आवश्यकताओं का उपयोग करता है। उदाहरण के लिए, अपने सीवी युक्त एक वर्ड दस्तावेज़ न भेजें जहां मार्जिन कम से कम हो। हायरिंग मैनेजर सीवी को संपूर्णता में नहीं देख सकता है और अगले आवेदक को स्थानांतरित कर सकता है।
जब तक अन्यथा नियोक्ता द्वारा अनुरोध नहीं किया जाता है तब तक अपना सीवी ईमेल के शरीर में भेजें। उदाहरण के लिए, कुछ नियोक्ता आपको पीडीएफ प्रारूप में या संलग्न वर्ड दस्तावेज़ के रूप में सीवी भेजने के लिए कहेंगे। कुछ नियोक्ता वायरस या बग के डर से ईमेल अटैचमेंट नहीं खोलते हैं। कुछ मामलों में, नियोक्ता सुरक्षा सीमाओं या सॉफ़्टवेयर असंगतताओं के कारण संलग्नक खोलने में भी सक्षम नहीं हो सकते हैं।
उस कंपनी को फॉलो-अप ईमेल लिखें जहाँ आपने अपना सीवी भेजा है। कैरियर कुंजी वेबसाइट के अनुसार, आवेदन करने के दो दिन बाद ईमेल भेजा जाना चाहिए। यह एक आक्रामक तरीका है, लेकिन यह सुनिश्चित करेगा कि आपका सीवी नज़र आए।
यदि आपने अनुवर्ती ईमेल के बाद नियोक्ता से प्रतिक्रिया नहीं ली है, तो नियोक्ता को एक अनुवर्ती कॉल करें। यदि नियोक्ता के विज्ञापन में कहा गया है कि नौकरी के उद्घाटन के बारे में कोई फोन नहीं किया जाना चाहिए, तो इन इच्छाओं का सम्मान करें। यदि कॉलिंग के बारे में कुछ भी उल्लेखित नहीं है, तो कैरियर कुंजी के अनुसार, अपने मूल आवेदन के तीन दिन बाद कॉल करें।
अपने अनुवर्ती फोन कॉल या ईमेल में काम पर रखने वाले प्रबंधक से पूछें कि क्या कंपनी ने आपका सीवी प्राप्त किया है और यदि आपको पद के लिए विचार किया जा रहा है। मित्रवत और पेशेवर बनें, और इस धारणा को देने से बचें कि आप स्थिति के लिए बेताब हैं।
