जब आप वेतनभोगी नौकरी के पदों पर कम अनुभव रखते हैं, तो रिज्यूम बनाना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। हालांकि, किसी नियोक्ता को अपनी जिम्मेदारी और अन्य सकारात्मक विशेषताओं को प्रदर्शित करने के लिए अपने फिर से शुरू करने के लिए स्वयंसेवक का काम करना संभव है। यदि आपके पास बच्चा पैदा करने का अनुभव है और आपकी सेवाओं के लिए भुगतान नहीं किया गया है, तो आप इसे अपने फिर से शुरू होने पर स्वयंसेवक के काम के रूप में सूचीबद्ध कर सकते हैं।
अपने स्वयंसेवी अनुभव को अपने "कार्य अनुभव" अनुभाग में रखें यदि यह एकमात्र स्वयंसेवक अनुभव है जिसे आप अपने पुनरारंभ पर शामिल करते हैं। यदि आप अन्य स्वयंसेवक पदों को सूचीबद्ध कर रहे हैं, तो एक अलग "स्वयंसेवक अनुभव" अनुभाग बनाएं।
$config[code] not foundअपनी नौकरी का शीर्षक, उन तिथियों को लिखें जिनके दौरान आपने बच्चा सम्भालने की स्थिति, और स्थान (शहर / राज्य) का आयोजन किया था। "दाई" का उपयोग करने के बजाय, अधिक पेशेवर लगने वाले शीर्षक पर विचार करें, जैसे कि, "चाइल्ड केयर प्रोवाइडर।" उदाहरण के लिए: "चाइल्ड केयर वर्कर: मई 2010 - जुलाई 2010, शिकागो, आईएल।"
अपने बेबीसिटिंग शीर्षक के नीचे तीन से पांच कर्तव्यों या जिम्मेदारियों की सूची लिखें। प्रत्येक कथन को एक मजबूत क्रिया क्रिया से शुरू करें, जैसे कि "तैयार" या "अनुरक्षित।" पहले व्यक्ति ("I") के उपयोग से बचें और प्रत्येक कथन को संक्षिप्त रखें। उदाहरण के लिए: "तैयार दोपहर का भोजन" या "प्रकृति चलने की गतिविधियों का नेतृत्व किया।" अपने विवरण में उन बच्चों की आयु सीमा शामिल करें, जिन्हें आप बच्चा चाहते हैं।
टिप
यदि आप विचारों के साथ ज़िम्मेदारियों को शामिल करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो एक सूची पर विचार-मंथन करें और एक दाई के रूप में अपने समय के दौरान की गई हर चीज़ को लिखें, जैसे कि डायपर बदलना, होमवर्क में मदद करना या गेम खेलना। एक नियोक्ता के दृष्टिकोण से प्रत्येक कर्तव्य पर विचार करें और अपने बयानों को शब्द दें जो वह ढूंढ रहा है। उदाहरण के लिए, यदि आप दो भाई-बहनों से लड़ते हैं, तो आप कुछ झगड़े की संभावना है। अपने फिर से शुरू होने पर, इसे "संघर्ष की स्थितियों को हल करने" के रूप में इंगित करें, एक नियोक्ता की आंख को पकड़ने के लिए एक वाक्यांश अधिक संभावना है।
