को-वर्कर से सुपरवाइजर तक कैसे जाएं

विषयसूची:

Anonim

को-वर्कर से सुपरवाइजर तक कैसे जाएं। ऐसे अधिकारियों की स्थिति को समझना मुश्किल हो सकता है जो आपको उन लोगों के प्रभारी बनाता है जो आपके सहकर्मी रहे हैं। आपको अपने पूर्व सहकर्मियों से निपटना सीखना होगा ताकि आप उनके सम्मान और सहयोग को बनाए रखें।

लोगों के साथ वैसा ही व्यवहार करें जैसा आपने हमेशा किया है। ये लोग आपके मित्र होने के साथ-साथ आपके सहकर्मी भी थे। आप जानते हैं कि वे किसी से बेहतर काम कैसे करते हैं। आप उन पर प्रतिक्रिया करने के तरीके को न बदलें।

$config[code] not found

अपने लाभ के लिए अपने रिश्ते का उपयोग करें। चूंकि आप जानते हैं कि ये लोग इतनी अच्छी तरह से सुनिश्चित करते हैं कि आप उस ज्ञान का उपयोग खुद को बेहतर ढंग से देखरेख में मदद करने के लिए करते हैं। आप उनके कंधे पर देखने की जरूरत नहीं है। आप जानते हैं कि वे सक्षम हैं। उन्हें अपने कार्य दें और अपने दम पर चलें।

उन्हें आपकी मदद करने दें। आपके अधिकांश सहकर्मी बहुत खुश होंगे कि आपको पद मिला और आपको उनका समर्थन देने में खुशी होगी। यदि कोई ऐसी चीजें हैं जो आप उनसे पूछना अनिश्चित हैं।

किसी भी पैर की उंगलियों पर कदम न रखने की कोशिश करें। चूंकि आपने वर्षों से इन लोगों के साथ मिलकर काम किया है, आप जानते हैं कि जब यह काम आता है तो वे संवेदनशील होते हैं। इन मुद्दों को इस तरह से संभालने की कोशिश करें कि आप जानते हैं कि आप नाराज नहीं होंगे।

पिछले पर्यवेक्षक से जानें। फिर आपके पास ऊपरी हाथ है। आप अपने पिछले पर्यवेक्षक के अपने पूर्व सहकर्मियों की शिकायतों को जानते हैं। इस जानकारी का उपयोग करें और पिछली पर्यवेक्षक द्वारा की गई गलतियों को न करें।

न्यायी बनो। अपने पूर्व सहकर्मियों को बताएं कि आप सिर्फ इसलिए नहीं बदले हैं क्योंकि आप अब उनके पर्यवेक्षक हैं। आप अभी भी उस तरह से काम करना चाहते हैं जो आपके पास हमेशा है - आप पहले एक महान टीम थे - आप इसे बदलना नहीं चाहते हैं।

अपने पिछले सहकर्मियों की बात सुनें। अपने नए शीर्षक में सफल होने के लिए आपको इन लोगों की आवश्यकता है। उनसे बात करें और उन्हें जो कुछ भी करने की आवश्यकता है, उसके बारे में आपको इनपुट देने की अनुमति दें। आप अराजकता नहीं चाहते हैं, लेकिन आप उन्हें यह बताना चाहते हैं कि आपके लिए उनके प्रति जो सम्मान है वह कभी नहीं बदला है।

टिप

यह इस बदलाव को बनाने के लिए एक अच्छा संतुलन अधिनियम है और यह रातोंरात नहीं होगा। उस पर काम करो। पेशेवर तुम हो।