आपने शायद सुना है कि आपके द्वारा भेजे गए प्रत्येक रिज्यूमे को उस नौकरी के अनुरूप होना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, चाहे आप उच्च वित्त या वेटिंग टेबल में नौकरी की मांग कर रहे हों। यदि आपके पास सर्वर या वेटर के रूप में अनुभव है, तो कुछ ऐसे कौशल का उपयोग करें जिन्हें आपने सीखा है कि आप नई नौकरी के लिए योग्य क्यों हैं।
अनुसंधान
एक नए काम के लिए अपने को फिर से शुरू करने का मतलब पहले यह जानना है कि नई नौकरी क्या है। नौकरी लिस्टिंग को यह जानने के लिए पढ़ें कि आप उन कौशल, योग्यता और शिक्षा के बारे में जितना नियोक्ता खोज रहे हैं, उतना अधिक हो सकता है। कंपनी के मुख्य मूल्य क्या हैं, यह जानने के लिए नियोक्ता की वेबसाइट देखें। वर्तमान कर्मचारियों के साथ नेटवर्क ऑनलाइन या उन दोस्तों के दोस्तों को ट्रैक कर सकता है जो वहां काम कर सकते हैं, फिर उन्हें प्रथाओं और कंपनी संस्कृति को काम पर रखने के बारे में पूछें।
$config[code] not foundअनिवार्य कौशल
यदि नौकरी विवरण अनिवार्य कौशल को सूचीबद्ध करता है, तो अपने फिर से शुरू करने के तरीके खोजें उन कौशल को प्रतिबिंबित करें, भले ही आपने कभी भी नई नौकरी के विशिष्ट स्थान पर काम नहीं किया हो। नौकरी लिस्टिंग में वर्णनात्मक शब्दों को रेखांकित करें, फिर सोचें कि क्या आपके द्वारा आयोजित रेस्तरां नौकरियों में समान कौशल प्राप्त किया है। उदाहरण के लिए, एक "मजबूत विक्रेता" की तलाश करने वाली कंपनी की सराहना हो सकती है कि आप नियमित रूप से शराब को अपदस्थ करने में सक्षम थे। एक "विस्तार-उन्मुख" व्यक्ति की तलाश करने वाली कंपनी को यह पसंद हो सकता है कि आप चांदी चमकाने या शराब की बिक्री पर नज़र रखने के लिए जिम्मेदार थे।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायापारंपरिक प्रारूप
अधिक परंपरागत "कार्य अनुभव" फिर से शुरू करना उचित है जब आप एक वेटर या अन्य सेवा व्यक्ति के रूप में एक नई नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं और अपने अनुभव को क्षेत्र में दिखाना चाहते हैं। अन्य परंपरागत रूप से तैयार किए गए रिज्यूमे की तरह, "वर्क एक्सपीरियंस" सेक्शन शुरू करें। पहले हालिया नौकरी के साथ, रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में अपनी नौकरियों की सूची बनाएं। नियोक्ता का नाम, आपका नौकरी का शीर्षक, आपके द्वारा शुरू किया गया महीना और साल और उस महीने में आपने अपना काम समाप्त कर दिया। फिर कुछ बुलेट बिंदु बनाएं और आपके पास कुछ ऐसे कौशल टाइप करें जो नियोक्ता के अनिवार्य कौशल से मेल खाते हैं। कौशल को बोल्ड में रखें, और फिर एक वाक्य या वाक्यांश लिखकर बताएं कि आपने वह कौशल कैसे प्राप्त किया।
कौशल प्रारूप
आप चिंतित हो सकते हैं कि आपके पास केवल प्रतीक्षा तालिकाएँ हैं और आपके पास अन्य नौकरी के अनुभव नहीं हैं जो आपको किसी अन्य प्रकार के काम के लिए अत्यधिक योग्य लगेंगे।यदि यह आपकी दुविधा है, तो फिर से शुरू करने के बजाय "कौशल-आधारित" रिज्यूमे का उपयोग करें जो आपकी पिछली नौकरियों की कालानुक्रमिक सूची दिखाता है। इस रिज्यूमे में, "स्किल्स" नामक सेक्शन के साथ "वर्क एक्सपीरियंस" सेक्शन को बदलें। आपके पास मौजूद कौशल की सूची के प्रत्येक प्रविष्टि के लिए बुलेट पॉइंट का उपयोग करें - नौकरी विवरण में उल्लिखित कौशल पर ध्यान केंद्रित करना। प्रत्येक कौशल के बाद एक संक्षिप्त विवरण लिखें, जिसमें बताया गया है कि आपने उस कौशल को कैसे सम्मानित किया है। यदि आप एक ऐसी ऑफिस जॉब के लिए आवेदन कर रहे हैं, जिसमें बहुत से मल्टी-टास्किंग की आवश्यकता होती है, तो आप "मल्टी-टास्किंग" को एक कौशल के रूप में शामिल कर सकते हैं, और फिर समझा सकते हैं कि आपने एक वेटर के रूप में अपने समय में कई कार्यों और ग्राहकों को कैसे उलझाया, झील की सलाह दी भूमि कॉलेज के कैरियर सेवा विभाग। इस प्रकार के फिर से शुरू होने में अंतर यह है कि आप उन कौशल पर ध्यान केंद्रित करना शुरू कर रहे हैं जो अन्य उद्योगों में अनुवाद करते हैं - उन्हें एक विशिष्ट नौकरी के लिए नहीं बांधना जैसा कि आप पारंपरिक प्रारूप में करेंगे।
