सैन्य खुफिया नौकरियों में उच्च स्तर के स्मार्ट, लाइनों के बीच पढ़ने और डेटा की व्याख्या करने की क्षमता की आवश्यकता होती है। कई खुफिया नौकरियों के लिए कई तरह की तकनीकों का उपयोग करके पूछताछ की आवश्यकता होती है, अक्सर प्रश्नकर्ता का परीक्षण उतने ही बंदियों के साथ होता है। सैन्य खुफिया शाखा की नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले, आपको आवश्यक शर्तें की एक श्रृंखला को पूरा करना होगा।
शारीरिक आवश्यकताएं
बुनियादी प्रशिक्षण और उन्नत व्यक्तिगत प्रशिक्षण पास करने के अलावा, सैन्य खुफिया आवेदकों के पास विचार के लिए कुछ अतिरिक्त शारीरिक, मानसिक और मनोवैज्ञानिक विशेषताएं होनी चाहिए। उदाहरण के लिए, PULHES या फिजिकल प्रोफाइल सीरियल सिस्टम 3 के माध्यम से सभी सैनिकों को 1 से नीचे रेटिंग देता है, जिसमें 1 को असंतोषजनक माना जाता है। सैन्य खुफिया आवेदकों को ऊपरी और निचले शरीर की ताकत, मनोवैज्ञानिक फिटनेस और संवेदी धारणा जैसी विशेषताओं में कम से कम 2 रैंक चाहिए।
$config[code] not foundबुद्धिमान बुद्धि
स्मार्ट होना, बोधगम्य होना और एक विश्लेषणात्मक दिमाग होना बुद्धिमत्ता आवेदकों के सभी मौलिक लक्षण हैं। उस अंत तक, सेना सशस्त्र सेवा व्यावसायिक योग्यता बैटरी या एएसवीएबी पर स्कोर का मूल्यांकन करती है। यह परीक्षण गणित, वर्तनी, समस्या को हल करने और यांत्रिक कौशल में आवेदक की क्षमताओं को निर्धारित करता है। अधिकांश खुफिया नौकरियों के लिए 91 से 101 का न्यूनतम कुल स्कोर आवश्यक है, जिसमें विशिष्ट सैन्य व्यावसायिक विशेषता या एमओएस की मांगों के आधार पर स्कोर अलग-अलग हैं।
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परिभाषा द्वारा खुफिया कार्य अत्यंत संवेदनशील, अक्सर शीर्ष गुप्त-रेटेड डेटा के साथ काम करता है। नतीजतन, इस शाखा में सेवा करने के इच्छुक किसी भी आवेदक को एक व्यापक पृष्ठभूमि की जांच, व्यक्तित्व जांच और ड्रग परीक्षण को साफ करने में सक्षम होना चाहिए। बशर्ते सबकुछ पूरा हो और सेना की संतुष्टि के लिए पारित हो, आवेदक के पास एक और बाधा है। अधिकांश शीर्ष गुप्त मंजूरी हर 10 वर्षों में फिर से जारी की जानी चाहिए।
सैन्य खुफिया अधिकारी बेसिक कोर्स
सैन्य खुफिया में करियर बनाने के इच्छुक अधिकारियों को पहले मिलिट्री इंटेलिजेंस ऑफिसर बेसिक कोर्स, एक प्रोग्राम पूरा करना होगा जो यूनिट और टुकड़ी के आंदोलन और बुनियादी वाहन और हथियार रखरखाव में आवश्यक क्षेत्र कौशल सिखाता है। इस कार्यक्रम में अधिकारियों को बाद में उच्च मूल्य वाले लक्ष्यों पर कब्जा करने के लिए क्षेत्रों में अग्रणी सैनिकों के साथ काम सौंपा जाता है, जिन्हें बाद में HUMINT - या मानव बुद्धि एकत्र करने के लिए पूछताछ की जाती है। हालांकि, कार्यक्रम की आवश्यकता है कि क्या अधिकारी बाद में एक विश्लेषक बन जाता है, मेजर और ऊपर कर्मचारियों के पदों में पदोन्नति के बाद एक आम कदम।