जबकि कई नौकरी चाहने वालों को नौकरी खोजने के लिए इंटरनेट, व्यावसायिक व्यवसाय कनेक्शन, रिक्रूटर्स और स्थानीय समाचार पत्रों का उपयोग करते हैं, फिर भी वे संभावित नियोक्ताओं के साथ आमने-सामने मिलने के लिए रिकॉर्ड संख्या में कैरियर मेलों में भाग लेते हैं। उसके कारण, कैरियर मेले बहुतायत में पॉप अप कर रहे हैं और समन्वयकों को यह सुनिश्चित करने के लिए कड़ी मेहनत करनी चाहिए कि उनके कैरियर मेलों में अत्यधिक भाग लिया जाता है। इसे प्राप्त करने के लिए, समन्वयकों को ऐसे विज्ञापन लिखने पड़ते हैं जो बाहर खड़े हों, पर्याप्त जानकारी प्रदान करें और नौकरी चाहने वालों के हितों को प्रभावित करें।
$config[code] not foundअपने लक्षित दर्शकों को निर्धारित करें। कुछ रोजगार मेलों में विभिन्न उद्योगों के नियोक्ताओं की एक विस्तृत विविधता होती है, जबकि अन्य उद्योग विशिष्ट होते हैं, जो बिक्री और विपणन, वित्त, शिक्षा और इंजीनियरिंग जैसे क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। कभी-कभी, कैरियर मेले केवल इंटर्नशिप के अवसरों की तलाश करने वाले छात्रों के लिए डिज़ाइन किए जाते हैं। अपने लक्षित बाजार को समझना उस भाषा में एक बड़ी भूमिका निभाता है जिसका उपयोग आप अपने करियर फेयर विज्ञापन में करते हैं।
अपने विज्ञापन में शामिल करने के लिए प्रमुख विवरणों की एक सूची बनाएं, जैसे कि कैरियर मेले का नाम, होस्ट, स्थान, दिनांक, समय और पंजीकरण कैसे करें। एक वेब पता, यदि लागू हो, और एक फ़ोन नंबर या ईमेल पता शामिल करें जिसका लोग सवाल कर सकते हैं। घटना में भाग लेने के लिए निर्धारित प्रमुख नियोक्ताओं की सूची बनाएं।
इस बारे में सोचें कि आपका विज्ञापन कहाँ और कैसे दिखाई देगा, क्योंकि दोनों कारक आपके विज्ञापन की शब्द गणना निर्धारित करते हैं। एक पूर्ण-पृष्ठ पत्रिका विज्ञापन आपको एक वेबसाइट पर गगनचुंबी विज्ञापन से अधिक स्थान प्रदान करेगा। विज्ञापन प्रकार के बावजूद, अपने कैरियर की निष्पक्ष जानकारी प्रस्तुत करने के लिए एक समान सूत्र का पालन करें, लेकिन तदनुसार अपनी शब्द गणना को संशोधित करें।
एक शीर्षक के साथ आओ जो आपके कैरियर मेले के समग्र विषय का प्रतिनिधित्व करता है। याद रखें, कैरियर मेलों में भाग लेने के सामान्य कारणों में, केवल नौकरी की तलाश में, कैरियर की उन्नति, उच्च वेतन और बेहतर लाभ, उद्योगों को बदलना और घर के करीब रोजगार की मांग करना शामिल है। अपने शीर्षक में उत्साहजनक शब्दों का प्रयोग करें जो परिवर्तन, उर्ध्वगामी गतिशीलता, नए अवसरों और सफलता के विचारों को उद्घाटित करते हैं।
अपने शीर्षक के बाद, एक वाक्य शामिल करें जो सीधे नौकरी चाहने वालों को आपके कार्यक्रम में शामिल होने के लिए आमंत्रित करता है। दो या तीन वाक्यों को शामिल करें जो आपके कैरियर मेले में भाग लेने के लाभों के लिए बोलते हैं। भाग लेने वाले नियोक्ताओं की संख्या को खेलने के लिए कुछ समय लें और प्रतिनिधित्व किए जाने वाले उद्योगों और कंपनियों पर विवरण दें। यदि आपने पूर्व में जॉब फेयर का आयोजन किया है, तो आप रिपोर्ट करना चाह सकते हैं कि कितने लोगों ने भाग लिया और उनमें से कितने ने किसी एक कंपनी में उपस्थिति के साथ नौकरी छोड़ दी।
घटना के बारे में विवरण और पंजीकरण कैसे करें। संभावित सहभागियों को एक अंतिम निमंत्रण देकर विज्ञापन को बंद करें। उन्हें पंजीकृत करने और कॉल करने के लिए याद दिलाएं कि क्या उनके पास कैरियर मेले के बारे में कोई अतिरिक्त प्रश्न हैं।
