आत्मा सप्ताह कुछ मौज-मस्ती करने का अवसर हो सकता है और कर्मचारियों को अजीब वेशभूषा में कपड़े पहनने का मौका दे सकता है - लेकिन आप इसका उपयोग कार्यस्थल में कुछ दोस्ताना प्रतियोगिता को प्रोत्साहित करने के लिए भी कर सकते हैं। काम को ढीला छोड़ देना सिर्फ मज़ेदार नहीं है; यह व्यवसाय के संचालन के लिए भी एक अच्छी बात हो सकती है। पेन स्टेट यूनिवर्सिटी द्वारा प्रकाशित एक अध्ययन में, शोधकर्ताओं ने पाया कि कार्यस्थल में मज़ा कर्मचारी प्रतिधारण को बढ़ाता है और बिक्री बढ़ा सकता है - विशेष रूप से पुराने श्रमिकों के बीच। दूसरी ओर, प्रबंधक समर्थित मज़ा उत्पादकता में भी कमी कर सकता है - इसलिए "स्पिरिट वीक" गतिविधियों की योजना बनाने में चुनौती उन गतिविधियों की योजना बनाने में है जो मज़ेदार हैं, लेकिन यह भी दक्षता को प्रोत्साहित करती हैं।
$config[code] not foundबिक्री प्रतियोगिताएं
कर्मचारियों को एक दूसरे के खिलाफ मज़ेदार तरीके से प्रतिस्पर्धा करने के लिए प्रोत्साहित करें उत्पादकता प्रतियोगिता आयोजित करना। बिक्री कर्मचारियों के लिए, जो कि उनके द्वारा की गई बिक्री की संख्या की गिनती और ब्रेक रूम में बुलेटिन बोर्ड पर परिणाम प्रकाशित करना शामिल कर सकते हैं। ग्राहक सेवा के कर्मचारियों के लिए, आप उनके द्वारा किए गए कॉल की संख्या की गणना कर सकते हैं। यदि आपके पास कई अलग-अलग प्रकार की नौकरियों के साथ कर्मचारी हैं, तो आप उदाहरण के लिए, "सकारात्मक डेस्क" प्रतियोगिता जैसे कार्यालय में प्रोत्साहित करने के लिए अन्य सकारात्मक कार्य करने के लिए अंक प्रदान कर सकते हैं। स्वाभाविक रूप से, इसमें एक पुरस्कार शामिल होना चाहिए - और एक यह कि कर्मचारी वास्तव में जीतना चाहते हैं।
खाद्य प्रतियोगिताएं
किसी भी प्रकार के बर्तन का होना कर्मचारियों को लंबे समय तक काम पर रहने के लिए प्रोत्साहित करें, क्योंकि उन्हें दोपहर का भोजन पाने के लिए कार्यालय छोड़ने की आवश्यकता नहीं होगी। इसे और भी मज़ेदार बनाने के लिए और कुछ मज़ेदार प्रतियोगिता को प्रोत्साहित करने के लिए, इसे एक थीम लंच बनाएं और सभी को अपने पसंदीदा वोट दें। उदाहरण के लिए, एक पुलाव प्रतियोगिता या चिली कुक-ऑफ पकड़ो, और हमेशा की तरह, किसी को जीतने के लिए पुरस्कार दें।
दिन का वीडियो
आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाटाई और स्कार्फ स्वैप
अधिकांश लोगों के पास उनकी अलमारी में एक बदसूरत टाई या दुपट्टा होता है जिसे वे कभी नहीं पहनते हैं। इसे वहां से हटने देने के बजाय, काम पर एक बदसूरत टाई और दुपट्टा दिन का आयोजन करें। हर कोई उस दिन काम करने के लिए सबसे खराब टाई या दुपट्टा पहनता है, और सहकर्मी अनुरोध कर सकते हैं कि आप उन्हें अपने बदले में अपना टाई या दुपट्टा दें। आईटी इस लोगों को उन संबंधों या स्कार्फ से छुटकारा पाने के लिए एक अच्छा बहाना है जो वे कभी नहीं पहनते हैं - और यहां तक कि महिलाओं को उन संबंधों से छुटकारा पाने के लिए जो वे चाहते हैं कि उनके पति के पास न हो, लाफ्टर रेमेडी वेबसाइट के पीएचडी पॉल मैकगी का सुझाव है।
टी-शर्ट डिजाइन प्रतियोगिता
अपने कार्यालय में प्रत्येक विभाग को एक टी-शर्ट डिज़ाइन करें, जो यह दर्शाता है कि विभाग क्या करता है, जिस तरह से विभाग के कर्मचारी अपने विभाग को देखते हैं, या वे जो कामना करते हैं, वे करते हैं। प्रत्येक विभाग की टी-शर्ट उनके लिए प्रिंट करवा लें, और सभी ने उन्हें उसी दिन पहन लिया है। यह आपके कर्मचारियों को रचनात्मक होने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है, और आपको अच्छा दे सकता है लोगों को उनके विभाग या उनके संगठन को देखने के तरीके के बारे में जानकारीका सुझाव देते हैं, व्यापार वक्ता बारबरा ग्लान्ज़।
