राज्य द्वारा स्थापित पूर्वस्कूली के लिए लाइसेंसिंग आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, पूर्वस्कूली निदेशक को कुछ शैक्षिक दिशानिर्देशों को पूरा करना होगा। नियम राज्य द्वारा भिन्न होते हैं, लेकिन ज्यादातर उदाहरणों में, निर्देशक को प्रारंभिक बचपन शिक्षा प्रशासन में उन्नत प्रशिक्षण होना चाहिए। न केवल वह स्कूल के पाठ्यक्रम की देखरेख करती है, बल्कि यह भी सुनिश्चित करती है कि सुविधाओं को बनाए रखा जाए, बजट का प्रबंधन करें और माता-पिता के साथ मिलकर काम करें।
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जबकि छोटे पूर्वस्कूली को अपने निदेशक को चार साल की कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता नहीं होती है, बड़े लोग अक्सर करते हैं। अधिकांश स्कूलों के लिए आवश्यक है कि निर्देशक बाल विकास में पूर्ण शोध, युवा शिक्षार्थियों के लिए शिक्षण रणनीतियों, युवा छात्रों, कर्मचारियों के प्रबंधन और स्कूल प्रशासन का मूल्यांकन करें। कई स्कूलों को यह भी आवश्यकता होती है कि उनके निदेशक को पूर्वस्कूली शिक्षक के रूप में काम करने का अनुभव हो। कुछ राज्यों और स्कूलों को यह भी आवश्यक है कि निदेशक व्यावसायिक मान्यता परिषद से बाल विकास सहयोगी प्रमाण पत्र प्राप्त करें। इस क्रेडेंशियल प्रक्रिया के लिए आवश्यक है कि निदेशक, आवश्यक क्रेडेंशियल को सफलतापूर्वक पूरा करने के साथ-साथ क्रेडेंशियल की तैयारी के लिए काम में लगने वाले समय का दस्तावेजीकरण करें।
कर्तव्य
निर्देशक प्रीस्कूल चलाने के लिए नीतियों की स्थापना के लिए, उचित स्टाफ के सदस्यों को निर्देश देने के लिए और माता-पिता को नीतियों को समझाने के लिए नीतियों की स्थापना के लिए जिम्मेदार है। बजट बनाना और बनाए रखना पूर्वस्कूली निदेशक के लिए एक बड़ी जिम्मेदारी है। इसमें बच्चों के लिए प्रीस्कूल के कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए शुल्क निर्धारित करना शामिल है। यह सुनिश्चित करना कि पूर्वस्कूली सुविधाओं को साफ किया जाए और राज्य के नियमों के अनुसार बनाए रखा जाए, यह निर्देशक के दैनिक कर्तव्यों का भी हिस्सा है। स्कूल किसी भी समय स्वास्थ्य निरीक्षण के लिए तैयार होना चाहिए। निर्देशक शिक्षण स्टाफ की देखरेख करता है और उन्हें पाठ्यक्रम विकास में मदद करता है। वह सुविधा के सुचारू संचालन के लिए चौकीदार, नर्स और सचिव जैसे सहायक कर्मचारियों को भी काम पर रखता है। माता-पिता के साथ मिलना पूर्वस्कूली निदेशक की नौकरी का एक अन्य महत्वपूर्ण घटक है। वह प्रत्येक बच्चे की प्रगति का समय-समय पर मूल्यांकन करता है, और व्यवहार संबंधी समस्याओं वाले बच्चों के साथ व्यवहार करता है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाकौशल
एक पूर्वस्कूली निर्देशक को अपने सभी निर्धारित कर्तव्यों को पूरा करने में सक्षम होने के लिए अच्छे संगठनात्मक कौशल की आवश्यकता होती है। उसकी नियोजन क्षमताओं से उसे स्कूल के बजट को तैयार करने और उसकी निगरानी करने में मदद मिलेगी। उसके पास अपने कर्मचारियों को निर्देशित करने के लिए अच्छा मौखिक और लिखित संचार कौशल होना चाहिए। माता-पिता और समुदाय के साथ काम करने के लिए वही संचार कौशल आवश्यक हैं। निर्देशक के पास अपने द्वारा निर्धारित नीतियों को पूरा करने के लिए आवश्यक नेतृत्व कौशल होना चाहिए।
वेतन और नौकरी आउटलुक
यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टेटिस्टिक्स इंगित करता है कि पूर्वस्कूली निदेशकों का औसत वेतन 2010 में 42,960 डॉलर था। प्रीस्कूल निदेशकों की मांग 2020 तक 25 प्रतिशत बढ़ जाएगी - सभी व्यवसायों के औसत से बहुत तेज। जैसा कि प्रारंभिक बचपन की शिक्षा का महत्व बढ़ता है, पूर्वस्कूली की मांग अधिक रहेगी। बचपन की शिक्षा में स्नातक या मास्टर डिग्री वाले निर्देशक सबसे अधिक मांग में हैं।
2016 प्रीस्कूल और चाइल्डकैअर केंद्र निदेशकों के लिए वेतन सूचना
यूएसएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टेटिस्टिक्स के अनुसार, प्रीस्कूल और चाइल्डकैअर सेंटर के निदेशकों ने 2016 में $ 45,790 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। कम अंत में, पूर्वस्कूली और चाइल्डकैअर केंद्र के निदेशकों ने $ 35,690 का 25 वां प्रतिशत वेतन अर्जित किया, जिसका अर्थ है कि इस राशि से 75 प्रतिशत अधिक कमाई हुई। 75 वें प्रतिशत का वेतन $ 61,250 है, जिसका अर्थ है कि 25 प्रतिशत अधिक कमाते हैं। 2016 में, 61,800 लोग पूर्वस्कूली और चाइल्डकैअर केंद्र निदेशकों के रूप में अमेरिका में कार्यरत थे।
