राष्ट्रपति ओबामा महिलाओं के बारे में बात करते हैं जिन्हें राजनीतिक हित समूह में नहीं बदला जाता है।
राष्ट्रपति ने कहा:
“ये मुद्दे केवल नीति के मामले से अधिक हैं। और जब हम इन मुद्दों के बारे में बात करते हैं जो मुख्य रूप से महिलाओं को प्रभावित करते हैं, तो हमें एहसास हुआ कि वे सिर्फ महिलाओं के मुद्दे नहीं हैं, वे परिवार के मुद्दे हैं, वे आर्थिक मुद्दे हैं, वे विकास के मुद्दे हैं, वे अमेरिकी प्रतिस्पर्धा के बारे में मुद्दे हैं। वे ऐसे मुद्दे हैं जो हम सभी को प्रभावित करते हैं। ”
$config[code] not foundविशेष रुचि समूह राजनीतिक और कानूनी प्रणालियों पर प्रभाव को समाप्त करने के एकमात्र उद्देश्य के लिए आयोजित किए जाते हैं और यह निर्णय लेने में केंद्रीय भूमिका निभाते हैं कि विधायी और बजट प्रक्रियाओं में किसे, कब, कहाँ और कैसे मिलता है। वे यह तय करने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं कि सरकार द्वारा किन मूल्यों को बढ़ावा और लागू किया जाएगा। कुछ अच्छे उदाहरण एनआरए, एएमए, एएआरपी, एबीए, एएफएल-सीआईओ हैं, आपको यह विचार मिलता है।
सुसान बी एंथोनी मेरे पसंदीदा कार्यकर्ताओं में से एक है। वह जानती थी कि मतदान का अधिकार मिले बिना महिलाओं को आगे बढ़ने, योगदान देने और आवाज उठाने का मौका कभी नहीं मिलेगा। उनके प्रयासों ने महिलाओं के लिए सब कुछ बदल दिया और महिलाओं ने लगातार इसका लाभ उठाया।
हो सकता है कि महिलाएं लॉबी की ओर उतना ध्यान न दे रही हों, लेकिन वे काम की जगह पर, प्रमुख सूचियों में और व्यापार में रास्ता बनाने, नौकरी पैदा करने, अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण बदलाव लाने और काम के बारे में दृष्टिकोण बदलने के लिए समानता दिखा रही हैं।, परिवार और एक समुदाय के रूप में एक साथ काम करना।
महिलाएं एक रुचि, महत्वपूर्ण और प्रभावशाली समूह हैं। वे अपनी जगह, स्थान, त्वचा और भाग्य में "बदलाव" कर रहे हैं।
अमेरिकी कार्य बल के 51% के रूप में, महिलाएं पुरुषों के साथ अपने साझा नेतृत्व और साझेदारी में बढ़ रही हैं, जो केवल उनके परिवार, हमारी अर्थव्यवस्था और हमारे आत्म-सम्मान का लाभ उठा सकती हैं। मैडी के डाइक्त्वाल्ड और क्रिस्टीन लार्सन की पुस्तक "प्रभाव" में, वह कहती हैं:
"एक राष्ट्र की प्रतिस्पर्धात्मकता इस बात पर काफी निर्भर करती है कि वह अपनी महिला प्रतिभा को शिक्षित और उपयोग कैसे करती है।"
नवीनतम अमेरिकन एक्सप्रेस ओपन रिपोर्ट वर्तमान महिला व्यवसाय उद्यम, WBEs में कुछ दिलचस्प अंतर्दृष्टि प्रदान करती है:
- संयुक्त राज्य में 8.3 मिलियन से अधिक महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय हैं, पिछले 15 वर्षों में 54% की वृद्धि हुई है।
- WBE राजस्व में $ 1,291,267,100,000 (लगभग $ 1.3 ट्रिलियन) पैदा कर रहे हैं और 7,696,000 लोगों को रोजगार दे रहे हैं।
- 1997 और 2012 के बीच, जब संयुक्त राज्य अमेरिका में व्यवसायों की संख्या में 37% की वृद्धि हुई, महिलाओं के स्वामित्व वाली फर्मों की संख्या में 54% की वृद्धि हुई, जो राष्ट्रीय औसत से 1 when गुना अधिक है।
1962 में स्थापित, कैटलिस्ट, महिलाओं के लिए अवसरों का विस्तार करने वाली अग्रणी गैर-लाभकारी सदस्यता संगठन और व्यापार फॉर्च्यून 1000 कंपनियों की वर्तमान महिला सीईओ की सूची।
2012 की फोर्ब्स की शीर्ष 100 सबसे शक्तिशाली महिलाओं की सूची में कई नए चेहरे, श्रेणियां और जनसांख्यिकी हैं। यह इस बात का सबसे अच्छा स्नैप शॉट है कि महिलाएं किस तरह से उभरती हैं और उभरती हैं, खिलती हैं और जागती हैं।
शायद इस बात का सबसे बड़ा उदाहरण है कि महिलाएं 2012 में लंदन के ग्रीष्मकालीन ओलंपिक में मिस्सी, गैबी, सेरेना, मिस्टी और केरी और कई अन्य महिला एथलीटों के साथ शो को चुरा रही थीं और फ़ुटबॉल, वाटर पोलो, बास्केटबॉल, तैराकी, ट्रैक में भाग ले रही थीं। पदक की गिनती अद्भुत और प्रभावशाली थी।
2012 के ग्रीष्मकालीन ओलंपिक में पुरुषों की तुलना में महिलाओं की संख्या अधिक थी। अमेरिकी महिलाओं ने 58 पदक और 29 स्वर्ण पदक जीते। चीन, रूस और ग्रेट ब्रिटेन की कुल औसत संख्या से अधिक है।
महिलाएं "राजनीतिक विशेष हित समूह" नहीं हो सकती हैं, लेकिन हम विशेष हैं और अपने सामाजिक और आर्थिक भाग्य को पूरा करने के लिए और अधिक आत्मविश्वास और नेतृत्व के साथ अपनी महिला प्रतिभाओं को साकार करने और उपयोग करने में बदलाव कर रहे हैं।
यह केवल हमारे देश की वसूली में तेजी ला सकता है और हमें बेहतर, मजबूत और अधिक सफल बना सकता है।
शटरस्टॉक के जरिए महिला रॉक फोटो
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