विभिन्न कैरियर क्षेत्र व्यवसाय प्रशासन की छतरी के नीचे आते हैं। व्यवसाय प्रशासन में नौकरियों में नियोजन, आयोजन, स्टाफ और बजट जैसी गतिविधियाँ शामिल होती हैं। इस क्षेत्र में करियर में इवेंट प्लानर, कार्यकारी सहायक और क्रय प्रबंधक जैसे पद शामिल हो सकते हैं। विशिष्टताओं की एक विस्तृत विविधता के साथ, व्यवसाय प्रशासन में नौकरी के लिए एक कवर पत्र लिखना अलग-अलग हो सकता है, लेकिन इसमें कई बुनियादी हिस्से होते हैं।
$config[code] not foundशुरूवाती टिप्पणियां
व्यवसाय प्रशासन कवर पत्र के पहले कुछ वाक्य आवेदक को नियोक्ता से परिचित कराते हैं। यह पैराग्राफ सूचीबद्ध करता है कि उम्मीदवार ने नौकरी के बारे में कैसे सुना और विशेष रूप से स्थिति का नाम दिया। लेखक तब संक्षेप में बताता है कि वह उस स्थिति में रुचि क्यों व्यक्त कर रहा है। एक या दो संक्षिप्त वाक्य पर्याप्त हैं।
संगठन में रुचि निर्दिष्ट करें
कंपनी में एक विशिष्ट रुचि दिखाएं। कुछ समय के लिए कंपनी पर शोध करने और वर्तमान कर्मचारियों के माध्यम से यह जानने के लिए खर्च करें कि यह क्या अलग बनाता है। इन निष्कर्षों को एक अलग पैराग्राफ में प्रस्तुत करें और कंपनी के मिशन के साथ व्यक्तिगत हितों को सहसंबंधित करें। एक पैराग्राफ जिसमें यह जानकारी शामिल है, यह दर्शाता है कि आवेदक ने विशेष रूप से कंपनी के लिए कवर पत्र को अनुकूलित किया है और यह नियोक्ता के लिए है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायासंबंधित अनुभव बताएं
एक कवर पत्र के थोक में सूचीबद्ध होता है कि आवेदक व्यवसाय प्रशासन की स्थिति के लिए तालिका में क्या लाता है। एक संभावित नियोक्ता यह जानना चाहता है कि आवेदक का पिछला अनुभव और शिक्षा कंपनी की सेवा कैसे करेगी। इस अनुच्छेद में नौकरी से संबंधित विशेष कौशल और उपलब्धियों पर प्रकाश डाला गया है। व्यवसाय प्रशासन पदों के लिए, व्यवसाय से संबंधित सॉफ़्टवेयर में किसी भी उन्नत प्रशिक्षण का प्रदर्शन करें। किसी भी असाधारण कृत्यों पर भी ध्यान केंद्रित करें, जैसे कि एक समय में कई प्रशासनिक कार्यों को करना और स्टाफ के सदस्यों को पर्दे के पीछे काम करके समय सीमा को पूरा करने में मदद करना।
बंद बयान
व्यवसाय प्रशासन का अंतिम खंड पत्र को यह बताता है कि आवेदक स्थिति के लिए अनुकूल क्यों है। इसमें साक्षात्कार के लिए मिलने वाले ब्याज को भी शामिल करना शामिल है। इस खंड में, एक प्रशासनिक भूमिका में उस विशिष्ट कंपनी के साथ काम करने के लिए एक रुचि दोहराते हैं। वांछित स्थिति के लिए आवेदन करने के अवसर के लिए उन्हें धन्यवाद और शायद एक सप्ताह में उनके साथ पालन करने की पेशकश करें यदि आप वापस नहीं सुनते हैं।
