जब आप नौकरी के लिए किसी दूसरे शहर या राज्य में जाते हैं तो एक स्थानांतरण होता है और अपने वर्तमान जीवन को पीछे छोड़ देना चाहिए: आपका घर, परिवार, दोस्त और आपका चर्च। लोग कई कारणों से हर दिन नौकरियों के लिए स्थानांतरित होते हैं। एक स्थानांतरण एक बहुत विचार और योजना लेता है। सौभाग्य से, आप मूल्यांकन कर सकते हैं कि नौकरी से संबंधित कदम आपके लिए सही है या नहीं। और, अगर यह है, तो आप अपने अगले घर की योजना बनाना शुरू कर सकते हैं।
$config[code] not foundपरिस्थिति
कई स्थानांतरण तब होते हैं जब कंपनियां कर्मचारियों को दूसरे शहरों में स्थानांतरित करती हैं। एक कंपनी एक सुविधा में परिचालन को मजबूत करने का निर्णय ले सकती है, और यदि आप अभी भी अपनी नौकरी चाहते हैं, तो आपको स्थानांतरित करना होगा। या, एक पदोन्नति प्राप्त करने के लिए, आपको किसी अन्य शहर में एक क्षेत्रीय कार्यालय में जाने की आवश्यकता हो सकती है। इसके अलावा, आप कभी-कभी अपने दम पर आगे बढ़ना पसंद करेंगे, अक्सर बेहतर नौकरी के लिए या विशेष रूप से यदि आप उस शहर में नौकरी नहीं पा सकते हैं जिसमें आप रहते हैं। जो भी स्थिति है, स्थानांतरण के लिए धन, समय, प्रयास और एक बड़े निर्णय की आवश्यकता होती है।
विचार
इससे पहले कि आप नौकरी के लिए स्थानांतरित करें, यह तय करने से पहले कई चीजों का मूल्यांकन करें। एक बात के लिए, यह कदम आपके करियर को आगे बढ़ा सकता है लेकिन आपके जीवनसाथी के करियर को परेशान कर सकता है। अंतर्निहित प्रश्न तब बन जाता है, "क्या आपका जीवनसाथी नए शहर में तुलनीय रोजगार पा सकता है?" इसके अलावा, आपके बच्चे अपने स्कूलों में संपन्न हो सकते हैं और ऐसे दोस्त हैं जिन्हें वे नहीं छोड़ना चाहते हैं। स्थानांतरण की संभावना का मूल्यांकन करने के लिए पेशेवरों और विपक्षों का वजन। आपकी कंपनी में अधिक पैसा और अधिक एक्सपोज़र आपके जीवनसाथी की आय में होने वाली हानि को कम करने के लिए पर्याप्त नहीं हो सकता है। "सीबीएस मनी वॉच" के अनुसार, स्थानांतरित नहीं होने के कारणों में आपके घर की बिक्री पर पैसा खोना या नए शहर में उच्च जीवन लागत को ऑफसेट करने के लिए पर्याप्त कमाई नहीं करना शामिल है।
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जिस समय सीमा में आपको स्थानांतरित होने की उम्मीद है, वह कंपनी और स्थिति के अनुसार भिन्न हो सकती है। कुछ नियोक्ता आपको स्थानांतरण के बारे में महीनों की चेतावनी दे सकते हैं, जबकि अन्य आपसे एक महीने के भीतर स्थानांतरित होने की उम्मीद करेंगे। यदि आपको पदोन्नति मिलती है, तो जब आप इस्तीफा देते हैं और अपनी नई नौकरी स्वीकार करते हैं, तो नोटिस के दिन से दो या तीन सप्ताह: आपकी स्थिति छोड़ने की समय सीमा तुलनात्मक हो सकती है। एक बार जब आप स्थानांतरित करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको तुरंत स्थानांतरण की योजना बनाना शुरू करना होगा।
प्रक्रियाएं
यदि आप स्थानांतरित हो जाते हैं, तो अपनी कंपनी से पूछें कि क्या आपको इस कदम के लिए मुआवजा दिया जाएगा, क्योंकि चलने में हजारों डॉलर खर्च हो सकते हैं। क्या आपकी कंपनी की पूर्ण या आंशिक क्षतिपूर्ति होनी चाहिए, यह पता करें कि क्या वह पहले से इस कदम के लिए भुगतान करेगा, मूवर्स को सीधे भुगतान करेगा या यदि आप इस कदम के बाद प्रतिपूर्ति करेंगे। इसके अतिरिक्त, कुछ कंपनियां कर्मचारियों को रहने वाले खर्चों को कवर करने में मदद करने के लिए अप-फ्रंट बोनस की पेशकश करती हैं। यदि आपके पास एक घर है, तो पूछें कि क्या आपकी कंपनी आपके घर की बिक्री की गारंटी देगी। यदि नहीं, तो पता लगाएं कि कितने महीने के रहने के खर्च को वे कवर करेंगे। कुछ कंपनियां एक चाल के बाद तीन महीने के लिए कर्मचारियों के अस्थायी रहने वाले खर्च का भुगतान करती हैं, उदाहरण के लिए।
