चार राज्यों ने मंगलवार के चुनाव में न्यूनतम मजदूरी बढ़ाकर मतपत्रों को पारित किया। एरिज़ोना, कोलोराडो और मेन योजना 2020 तक $ 12 प्रति घंटे के हिसाब से वेतन वृद्धि करती है, जबकि वाशिंगटन राज्य न्यूनतम $ 13.50 तक बढ़ेगा, 2020 तक न्यूनतम वेतन बढ़ाने के साथ, एरिजोना और कोलोराडो में उपायों से कर्मचारियों को भुगतान किए गए कर्मचारियों को स्वस्थ प्रदान करने के लिए व्यवसायों की आवश्यकता होगी छोड़ना।
"चार अलग-अलग राज्यों ने न्यूनतम वेतन बढ़ाने के लिए आज बैलेट पहल की," एक तैयार बयान में, फेयर मिनिमम वेज के लिए बिजनेस के सीईओ होली स्केलर ने कहा। “वह बोलता है। मतदाताओं को पता है कि न्यूनतम वेतन बहुत कम है और इसे बढ़ाने की आवश्यकता है। श्रमिक भी ग्राहक हैं, और वेतन में वृद्धि का मतलब है उपभोक्ता की क्रय शक्ति में वृद्धि - साथ ही साथ कम कर्मचारी का कारोबार और उत्पादकता में सुधार। ”
$config[code] not foundयह पहली बार नहीं है जब राज्यों ने न्यूनतम वेतन बढ़ाने के लिए मतदान किया है। आर्थिक नीति संस्थान के अनुसार, एक डी.सी.-आधारित नॉनपरिसन थिंक टैंक, 14 राज्यों ने 2016 की शुरुआत में अपना न्यूनतम वेतन उठाया। इनमें अलास्का, अर्कांसस, कैलिफोर्निया, हवाई, न्यूयॉर्क, रोड आइलैंड और वेस्ट वर्जीनिया शामिल थे।
न्यूयॉर्क एक कानून पारित करने वाला दूसरा राज्य बन गया, जो 2018 के अंत तक न्यूयॉर्क शहर में न्यूनतम वेतन $ 15 प्रति घंटे तक बढ़ा देगा। वाशिंगटन डीसी ने 1 जुलाई, 2020 तक अपना वेतन $ 15 प्रति घंटे बढ़ाने का कानून बनाया। कैलिफोर्निया 1 जनवरी 2022 तक सूट का पालन करेगा।
इन विजयों के आधार पर, स्केलर जैसे समूह एक बार फिर कांग्रेस से संघीय न्यूनतम मजदूरी $ 7.25 बढ़ाने का आह्वान कर रहे हैं। उसने कहा कि संघीय न्यूनतम मजदूरी 1968 में अपने उच्च बिंदु के बाद से रहने की लागत "पीछे रह गई है" जब आज के डॉलर में इसकी कीमत $ 11.10 थी।
"यह अंत में अतीत में $ 7.25 संघीय न्यूनतम मजदूरी का संरक्षण और लोगों को हर जगह रहने और व्यापार करने के लिए एक पर्याप्त मजदूरी मंजिल सुनिश्चित करने का समय है," स्कालर ने कहा।
2014 में, सीनेट का बिल संघीय राशि को बढ़ाकर $ 10.10 करने में विफल रहा। व्यापार जगत के नेताओं ने इस निर्णय की पुष्टि करते हुए कहा कि दर वृद्धि का मतलब कुछ के लिए अस्तित्व और विफलता के बीच का अंतर होगा।
