बॉस से लड़ाई करना कभी-कभी एक जोखिम भरा प्रस्ताव होता है जो आपकी नौकरी खोने के साथ समाप्त हो सकता है। जब आपका बॉस आपको उस गलती के लिए दोषी ठहराता है, जो उसने की थी, तो सही प्रतिक्रिया पाकर एक खदान क्षेत्र के माध्यम से टिप करने की तरह महसूस किया जा सकता है। चाल यह है कि अपने गौरव को रास्ते में न आने दें, लेकिन साथ ही कंपनी में अपने भविष्य को नुकसान न पहुंचाएं।
जब दोष लेने के लिए
यदि दांव कम हैं, तो कार्रवाई का आपका सबसे अच्छा तरीका दोष को स्वीकार करना हो सकता है, भले ही आपने कुछ भी गलत न किया हो। कभी-कभी आपके बॉस को चुनौती देना लंबे समय में आपको महंगा पड़ेगा। यदि वह तर्कहीन रूप से कार्य कर रहा है, तो आपकी रक्षा करने का आपका प्रयास एक हमले के रूप में देखा जा सकता है। इसके बजाय, अपने बॉस को यह महसूस करने में मदद करने के लिए दोष स्वीकार करें कि वह नियंत्रण में है और समाधान खोजने पर ध्यान केंद्रित करें। यदि आप एक अच्छा समाधान पा सकते हैं, तो आप अपने बॉस को नायक की तरह देख सकते हैं।
$config[code] not foundजब आपका कैरियर दांव पर है
यदि गलती कुछ इतनी बड़ी है कि दोष स्वीकार करना आपके करियर को जोखिम में डाल सकता है या आपको कानूनी दायित्व दे सकता है, तो अपराध को स्वीकार न करें। लेकिन अपने बॉस पर उंगली न उठाने की कोशिश करें, जिससे उन्हें रक्षात्मक प्रतिक्रिया देनी पड़े। इसके बजाय, स्थिति के तथ्यों को दोहराएं, उन भावनाओं को स्वीकार करें जो आपके बॉस ने व्यक्त की हैं और फिर समाधान खोजने के लिए जल्दी से आगे बढ़ें। अपने बॉस से पूछें कि समस्या को हल करने में आपको क्या करना चाहिए। इस तरह, आप दिखा रहे हैं कि आप एक टीम के खिलाड़ी हैं और मदद करने के लिए तैयार हैं, लेकिन आप दोष स्वीकार नहीं कर रहे हैं।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायासामना कैसे करें
यदि आपका बॉस अपनी गलतियों के लिए दूसरे लोगों को दोषी ठहराने की आदत डालता है, तो आपको पद छोड़ने का लालच हो सकता है। लेकिन, कभी-कभी, छोड़ने एक खराब वित्तीय निर्णय है और आपको इसे पकड़ने के तरीके खोजने की आवश्यकता है। अपने मालिक के साथ आम जमीन खोजने की कोशिश करें, जैसे कि जीवित रहने या कंपनी को बेहतर बनाने के अपने साझा लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करना। अपनी चिंताओं के बारे में उससे बात करें; कभी-कभी आपके बॉस को यह एहसास नहीं होता है कि वह कितना मुश्किल है। अपना मूल्य दिखाएं, काम पर महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल करें और अपने बॉस को अपने मालिकों के लिए अच्छा बनाएं। अपने बॉस को चमकदार बनाकर, वह आपकी और अधिक सराहना करेगा और शायद आप पर उतना मुश्किल न आए। यदि बाकी सब कुछ विफल हो जाता है, तो बस इंतजार करें। संभावना है कि वह बहुत लंबे समय तक नहीं रहेगा।
एक त्रुटि की ओर इशारा करते हुए
यदि आपको अपने बॉस को एक त्रुटि इंगित करने की आवश्यकता है, तो कूटनीतिक रूप से ऐसा करने के तरीके हैं। उँगलियों से काम करने की या उँगलियों से इशारा करने की कोशिश न करें। इसके बजाय, तथ्यों से चिपके रहें और अपने संदेश को अवैयक्तिक बनाएं। पूछें कि क्या बॉस ने पहले से ही इस मुद्दे पर ध्यान दिया है, या उल्लेख किया है कि आप जानते हैं कि वह आपको एक निश्चित स्थिति के बारे में बताना चाहेगा। यह आपके बॉस को अभी भी देखने का मौका देता है जैसे वह नियंत्रण में है। उसे अपनी बातचीत की शुरुआत में बताएं कि आप आलोचनात्मक होने की कोशिश नहीं कर रहे हैं, या एक अलग दृष्टिकोण लेने के लिए उसकी सलाह नहीं मांगते हैं। बिंदु उसे एक गलती में पकड़ने के लिए नहीं है, लेकिन एक स्थिति को इंगित करने और इसे मदद करने के लिए प्रदान करने के लिए है।
