वर्तमान, प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में, एक संगठन के भीतर संपर्क को ध्यान में रखते हुए उस कंपनी के साथ एक साक्षात्कार प्राप्त करने में फायदेमंद हो सकता है। एक कवर पत्र इस संदर्भ को नोट करने के लिए एक उपयुक्त स्थान है, बशर्ते कि संदर्भ आपके हायरिंग को बढ़ावा देने के लिए तैयार है। कंपनी के भीतर एक कनेक्शन का निर्माण आपके रिज्यूम को एक मूल्यवान दूसरा रूप दे सकता है, जिससे भावी नियोक्ता को उन अनुभवों को नोट करने की अनुमति मिलती है जो संगठन को लाभान्वित करेंगे। यदि संदर्भ कंपनी में पहले से काम नहीं कर रहे हैं, या कंपनी के साथ सीधे संपर्क नहीं है, तो कवर पत्र में संदर्भ शामिल करना उचित नहीं है।
$config[code] not foundकवर पत्र टाइप करते समय, स्थिति में रुचि पहले पैराग्राफ में व्यक्त की जानी चाहिए। इस अनुच्छेद के भीतर, उस व्यक्ति या संदर्भ का उल्लेख करें, जिसने आपको स्थिति पर विचार करने के लिए निर्देशित किया था। उदाहरण के लिए, "एक व्यापारिक सहयोगी, जेम्स डो ने सिफारिश की कि मैं आपसे XYZ कंपनी में खुली बिक्री की स्थिति के बारे में संपर्क करता हूं।"
समर्थन गुणों के संदर्भ शामिल करें जो आपको स्थिति के लिए एक मजबूत उम्मीदवार बनाते हैं। उदाहरण के लिए, "श्री डो ने सिफारिश की कि मैं इस स्थिति के लिए आवेदन करता हूं, जैसा कि 2010 की गर्मियों में अपनी इंटर्नशिप के दौरान मैंने लक्ष्यीकरण विपणन अभियान के उपयोग के माध्यम से बिक्री को 25 प्रतिशत बढ़ा दिया था।"
अतिरिक्त संदर्भ उपलब्ध हैं और आपके फिर से शुरू होने पर जांच की जा सकती है।
टिप
याद रखें कि एक कवर पत्र उन अनुभवों को उजागर करने का प्रारंभिक अवसर है जो संगठन को खुली स्थिति में लाभान्वित करेंगे। कवर पत्र में संदर्भ के अलावा, स्पष्ट, आवेदन के लिए संक्षिप्त कारणों को शामिल करना सुनिश्चित करें।
चेतावनी
ध्यान रखें कि कवर पत्र प्राप्त करने वाले व्यक्ति का आपके संदर्भ के साथ संबंध नहीं हो सकता है।
