जॉब ओरिएंटेशन में खुद को कैसे प्रस्तुत करें

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Anonim

नई नौकरी के लिए ओरिएंटेशन सह-कर्मियों और वरिष्ठों पर एक अच्छी छाप छोड़ने का अवसर है। सोसाइटी ऑफ ह्यूमन रिसोर्स प्रोफेशनल्स के अनुसार, लगभग 93 प्रतिशत संगठन नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और नए कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए कुछ प्रकार के नए उन्मुखीकरण रखते हैं। ओरिएंटेशन कुछ घंटों से लेकर कुछ महीनों तक हो सकता है। अपने नए भाड़े के उन्मुखीकरण के दौरान खुद को सकारात्मक तरीके से पेश करने से आपकी सफलता का मौका बढ़ता है क्योंकि आप अपनी नई नौकरी शुरू करते हैं।

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अपना अलार्म सेट करें

अपने अभिविन्यास के दौरान सबसे खराब चीजों में से एक देर से चलना है। शुरुआती समय को जानें और पर्याप्त समय की योजना बनाएं ताकि आप वहां जल्दी पहुंच सकें। दरवाजे से न दौड़ने से आप कम घबराहट महसूस करेंगे। जल्दी पहुंचने से आपको अभिविन्यास शुरू होने से पहले अन्य नए किराए के साथ घुलने मिलने का मौका मिलेगा। अभिविन्यास के दौरान किसी भी काम को याद करने से बचें। यदि कोई अनुपलब्ध है, तो पूछें कि आप कब चूक गए जानकारी पर जा सकते हैं।

सफलता के लिए तैयार

जिस तरह से आप नौकरी पर कपड़े पहनते हैं वह दूसरों के साथ एक धारणा बनाता है। यदि आप अनपेक्षित और मैला दिखाते हैं, तो आपका नया बॉस आपको अव्यवस्थित और लापरवाह देख सकता है। पेशेवर रूप से ड्रेसिंग और अपने व्यक्तिगत सौंदर्य और सामान के साथ विवरण पर ध्यान देने से, आप अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे और अधिक सक्षम दिखाई देंगे। ध्यान न दें कि कुछ उत्तेजित न करें और न ही उत्तेजक हो, क्योंकि यह नकारात्मक ध्यान आकर्षित करता है।

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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लाया

टीम में कोई "I" नहीं है

अभिविन्यास के दौरान सकारात्मक रहें, और दूसरों पर बात न करें या हमेशा जवाब देने वाले बनें। इज्जतदार बनो और सुनो जब दूसरे बात करते हैं। जैसा कि आप अन्य कर्मचारियों से मिलते हैं, संगठन में उनके नाम और उनकी भूमिका जानें। जब वे प्रशिक्षण में सहायता करते हैं या आपके सवालों का जवाब देते हैं, तो उन्हें उनकी मदद का श्रेय दें। कार्यालय की गपशप से बचें और अभिविन्यास के दौरान कार्यालय की राजनीति से दूर रहें।

दूर रहना

कंपनी के इतिहास और संगठन पर एक छलांग शुरू करने के लिए अपने पहले दिन से पहले कंपनी पर गहन शोध करें। नोट्स लेने और प्रश्न पूछकर अभिविन्यास के दौरान अपनी रुचि दिखाएं। समूह चर्चा में भाग लें और सार्थक इनपुट देने का प्रयास करें। जबकि अभिविन्यास के कुछ हिस्से उबाऊ हो सकते हैं, क्षेत्र से आग्रह करने का विरोध करें और अपने दिमाग को भटकने दें।