किसी भी नए साल के लिए समीक्षा, परिष्कृत और परिष्कृत करने के लिए 8 चीजें

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Anonim

हां, किसी भी वर्ष का अंत व्यस्त, पागल और विघटनकारी होता है, लेकिन यह हमारी उपलब्धियों, परिवर्तनों और हमारी चुनौतियों से निपटने के तरीके की समीक्षा करने, परिष्कृत और परिष्कृत करने का एक महत्वपूर्ण समय है।

अंत में, हमें ज्यादातर प्लसस पर ध्यान देना चाहिए, लेकिन मीनू के बारे में ईमानदार होना चाहिए और उन्होंने आपको वापस कैसे रखा है। हमेशा अनंत सकारात्मक अंतर्दृष्टि और उनसे सीखे जाने वाले सबक होते हैं।

मैं संकल्प नहीं करता क्योंकि वे मेरे लिए बहुत कठोर हैं। मैं अपने इरादों को स्थापित करना पसंद करता हूं, जो अधिक तरल हैं और मुझे यह तय करने की अनुमति देते हैं कि मैं क्या होता देखना चाहता हूं, फिर खुद को सेट करें और उनके लिए तैयार रहें। मैं इसे "सक्रिय सपने देखने" कहता हूं जो सपने देखने के लिए "कर" जोड़ता है।

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मुझे लगातार कई स्तरों पर खुद पर नजर रखनी होगी। ईमानदारी की स्वस्थ खुराक के साथ स्व मूल्यांकन एक मूल्यवान उपकरण है। हमारे EQ (भावनात्मक कोटेशन) को विकसित करना हमारे IQ के अतिरिक्त व्यावसायिक सफलता में एक बड़ी संपत्ति है।

हमारी व्यावसायिक सफलता तभी संभव है जब हमारा घर क्रम में हो। हमें खुद को जानने की जरूरत है, जब यह कहा जाता है तो अपने आप को बदलें और कभी-कभी हम जितना करते हैं उससे अधिक खुद पर भरोसा करें।

टैलेंट स्मार्ट के अनुसार, कार्यस्थल पर उच्च प्रदर्शन करने वाले 90% में उच्च ईक्यू होता है, जबकि 80% कम कलाकारों में कम EQ होता है। भावनात्मक खुफिया घनिष्ठ व्यक्तिगत संबंधों के निर्माण, विकास, रखरखाव और वृद्धि में नितांत आवश्यक है।

समीक्षा करने के लिए आठ आइटम नीचे दिए गए हैं, परिष्कृत और रीफ़ोकस जो किसी भी वर्ष शुरू कर सकते हैं।

आपके नए साल की व्यावसायिक समीक्षा

कार्य संतुलन

सभी काम और कोई खेल नहीं, या बहुत अधिक खेल और पर्याप्त काम नहीं, निश्चित रूप से हमारी खुशी और सफलता को प्रभावित करता है।

अपना सर्वश्रेष्ठ संतुलन बनाने की कोशिश करना एक ऐसा प्रयास है जिसका मूल्य हमें कभी कम नहीं आंकना चाहिए।

स्वास्थ्य और कल्याण

यह अंततः आपकी जिम्मेदारी है कि आप अपना ख्याल रखें। वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, कर्मचारी कल्याण अब एक सर्वोच्च प्राथमिकता है, क्योंकि यह हर साल कंपनियों को $ 23 बिलियन का खर्च दे सकती है और किराए और प्रतिधारण को प्रभावित करती है।

स्वस्थ कर्मचारी अधिक उत्पादक श्रमिक बनाते हैं। इन 46 स्वास्थ्यप्रद कंपनियों पर एक नज़र डालें कि वे क्या काम कर रही हैं।

छापने की कला

आपका मुकाबला कौशल कैसे हैं?

हम सभी अनिश्चितता, स्वास्थ्य के मुद्दों, अचानक परिवर्तन और अन्य जीवन की घटनाओं से गुजरते हैं जिन्हें हमें काम करने में सक्षम होना चाहिए। आपके पास सबसे अच्छी नकल करने वाली गतिविधियाँ और तंत्र हैं और उन्हें परिष्कृत करने के लिए आपको क्या करने की आवश्यकता है?

हमारे पास बहुत अधिक नकल करने का कौशल कभी नहीं हो सकता है।

कौशल अंतराल

कैरियर प्रतिधारण और नौकरी खोज परिवर्तन जारी हैं। सुनिश्चित करें कि आप अपनी इच्छित नौकरियों और वर्तमान में आपके लिए योग्य हैं। पीछे मत रहो, आगे रहो।

अपनी हार्ड और सॉफ्ट स्किल दोनों को अपग्रेड करें, खासकर यदि आप टेक्नोलॉजी, हेल्थकेयर, मेडिकल और प्रोफेशनल सेवाओं में हैं। अधिक संभावना विकसित करें, टीम के खिलाड़ी के रूप में अधिक बनें और नेतृत्व विकसित करने के लिए अधिक पहल करें।

विचारशील पहल दिखाने वाले लोगों को पुरस्कृत किया जाएगा।

रिश्तों

ऑनलाइन और व्यक्तिगत दोनों में नेटवर्किंग और गुणवत्ता कनेक्शन बनाना एक कर्मचारी या छोटे व्यवसाय के मालिक के रूप में बाहर खड़े होने का सबसे गैर-परक्राम्य हिस्सा है। लिंक्डइन, ट्विटर, फेसबुक, ब्लॉगिंग और eMarketing सहित स्तंभ सोशल मीडिया मार्केटिंग रणनीति पर ध्यान केंद्रित करें और बाहर जाकर व्यक्तिगत और स्थानीय और राष्ट्रीय कार्यक्रमों में लोगों से मिलें।

रोजाना संबंध दिखाएं, कनेक्ट करें, संलग्न करें और बढ़ें। समय ढूंढें, समय बनाएं, अधिक समय का निवेश करें और चयनात्मक रहें।

असन्तोष

उनसे छुटकारा पाएं, उनके माध्यम से काम करें, उनका समाधान करें और उन्हें जाने दें। वे उत्पादक या अच्छी ऊर्जा धारण करने के लिए नहीं हैं।

इरादे

इस वर्ष आप अपने जीवन में क्या देखना चाहते हैं? उन्हें करने के लिए आपको क्या करने की आवश्यकता है?

आप जिस दिशा में जाना चाहते हैं, वहां खुद को स्थानांतरित करें। आपका करियर पथ आपकी जिम्मेदारी है। कार्य, समय और टोन सेट करें, जो परिणाम को प्रभावित करेगा।

आशावाद और दयालुता

ये दो संपत्ति कुछ भी और सब कुछ बदलने और इतनी अच्छी आस्था और अच्छी इच्छा के निर्माण में सक्षम हैं।

अपने घर को क्रम में, अंदर और बाहर प्राप्त करने के लिए अपने बारे में जानने के लिए जो कुछ भी आवश्यक है, उसे उजागर करने के लिए तैयार रहें और जो, क्या और क्यों को परिष्कृत करें।

बड़ी प्रतिबद्धता - लेकिन इससे भी बड़ी अदायगी।

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