कई शहरों, राज्यों और काउंटियों ने नौकरी के आवेदनों पर "बॉक्स को प्रतिबंधित" कर दिया है - जिस बॉक्स को उम्मीदवारों को जांचना होगा कि क्या उन्हें एक अपराध के लिए दोषी ठहराया गया है। परिणामस्वरूप, कुछ नियोक्ता पृष्ठभूमि की जांच नहीं करते हैं जब तक कि स्थिति विशेष रूप से कानून प्रवर्तन, बच्चे या नर्सिंग देखभाल, स्कूल रोजगार या सुरक्षा और सुरक्षा के मुद्दों से संबंधित नहीं होती है, हफ़िंगटन पोस्ट के अनुसार। भले ही कुछ राज्य निजी-क्षेत्र के नियोक्ताओं को नौकरी के आवेदनों पर आपराधिक पृष्ठभूमि की जानकारी का अनुरोध करने की अनुमति नहीं देते हैं, लेकिन लगभग तीन बार कई राज्य सार्वजनिक, सरकारी-प्रायोजित नौकरी अनुप्रयोगों पर उन प्रकार के सवालों को खारिज कर देते हैं।
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मई 2015 तक, कैलिफोर्निया, कोलोराडो, कनेक्टिकट, डेलावेयर, जॉर्जिया, हवाई, इलिनोइस, मैरीलैंड, मैसाचुसेट्स, मिनेसोटा, नेब्रास्का, न्यू जर्सी, न्यू मैक्सिको, ओहियो, रोड्स सहित 17 से अधिक राज्यों और 100 राज्यों में राज्य के विधायक। द्वीप, वर्मोंट और वर्जीनिया ने सरकारी नौकरियों के लिए आवेदन पर "बॉक्स पर प्रतिबंध लगा दिया"। उन राज्यों में से छह - हवाई, इलिनोइस, मैसाचुसेट्स, मिनेसोटा, न्यू जर्सी और रोड आइलैंड - के पास ऐसे कानून हैं जो निजी नियोक्ताओं के लिए नौकरी के आवेदनों पर इतिहास के सवालों को खारिज कर देते हैं।
नौकरियों की कोई गारंटी सूची नहीं
सरकारी नौकरियों, जिनके लिए पृष्ठभूमि की जाँच की आवश्यकता नहीं होती है, वे इंजीनियरिंग, लिपिक कार्य, गुणवत्ता आश्वासन, रखरखाव, निर्माण, खाद्य सेवा, खाद्य तैयारी, औद्योगिक उपकरण संचालन, पैकिंग और प्रसंस्करण जैसे कई काम शीर्षक श्रेणियों में उपलब्ध हैं। हालांकि, आपको अपने राज्य के रोजगार कानूनों की समीक्षा करनी चाहिए और व्यक्तिगत नियोक्ताओं के साथ आवेदन आवश्यकताओं पर चर्चा करनी चाहिए। नौकरियों की कोई आधिकारिक सूची नहीं है जो गारंटी देती है कि आपको नियोक्ता की पृष्ठभूमि की जांच के अनुरोध का पालन करने की आवश्यकता नहीं होगी। उन राज्यों में, जिनके पास "बॉक्स पर प्रतिबंध" कानून नहीं है, आपको स्थिति का पता लगाने के लिए नियोक्ता से बात करनी चाहिए।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायास्वतंत्र ठेकेदार
पूरी तरह से पृष्ठभूमि की जाँच से बचने के लिए एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में खुद को काम पर रखने पर विचार करें। आप जान सकते हैं कि विंडशील्ड रिपेयर कैसे करते हैं, एक नाई के रूप में काम करते हैं, ताले की जगह या मरम्मत करते हैं, पेंट हाउस, एक लैंडस्केप के रूप में काम करते हैं या अपने खुद के खुदरा व्यापार के लिए एक विचार रखते हैं, माइकल फोर्ड को अपनी पुस्तक में बताते हैं। फेलॉन्स के लिए नौकरियां । दोस्तों और परिवार के सदस्यों के साथ अपने कौशल सेट पर चर्चा करें जो आपके ग्राहक आधार को बनाने में मदद कर सकते हैं।
टेलीफोन ग्राहक सेवा
कुछ कंपनियां टेलीफोन ग्राहक सेवा कर्तव्यों का पालन करने के लिए, पृष्ठभूमि की जांच के साथ या बिना पूर्व-अपराधियों को किराए पर लेती हैं। फोर्ड के मुताबिक, कुछ ग्राहक सेवा एजेंसियां गुंडागर्दी का जोखिम लेने को तैयार हैं क्योंकि सभी ग्राहक संबंध फोन पर हैं। उच्च टर्नओवर दरों के कारण अक्सर टेलीफोन ग्राहक सेवा एजेंटों की उच्च मांग होती है। फोर्ड कहती है कि कोल्ड-कॉलिंग से बचने के लिए जॉब करें, क्योंकि आपको संभवतः उन नाराज लोगों से निपटना होगा जो परेशान हैं कि आपने उन्हें फोन किया था।
डिलीवरी ड्राइवर और रेस्तरां कर्मचारी
कुछ रेस्तरां, शिपिंग कंपनियां और व्यवसाय आपराधिक पृष्ठभूमि की जांच किए बिना डिलीवरी ड्राइवरों को किराए पर लेते हैं। हालाँकि, एक स्वच्छ ड्राइविंग रिकॉर्ड एक होना चाहिए - DUI और कम-गलती दुर्घटनाएँ इस संभावना को कम करती हैं कि कंपनी आपको काम पर रखेगी। नियोक्ता को अन्य प्रकार की रेस्तरां नौकरियों, जैसे सर्वर, रसोइया और डिशवॉशर के लिए पृष्ठभूमि की जांच की आवश्यकता नहीं हो सकती है। एक सकारात्मक दृष्टिकोण और एक टीम-केंद्रित मानसिकता आपको एक रेस्तरां में एक अनुकूल स्थिति में ला सकती है, फोर्ड का सुझाव है।
