बेरोजगारी का लाभ राज्य सरकारों द्वारा उन श्रमिकों को नकद भुगतान है जो हाल ही में अपनी नौकरी खो चुके हैं और जो वर्तमान में एक नई खोज कर रहे हैं। इन लाभों को एक व्यक्ति को आय के नुकसान से निपटने में मदद करने और अपने बिलों का भुगतान करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जबकि अपनी ऊर्जा को नए रोजगार प्राप्त करने के लिए समर्पित करते हैं। कुछ परिस्थितियों में, दो नौकरियों वाले व्यक्ति जो एक से दूर हो जाते हैं, बेरोजगारी लाभ के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।
$config[code] not foundलाभ योग्यता
लाभ प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्ति को हाल ही में रोजगार खोना चाहिए और उसकी मजदूरी कम हो गई है। बेरोजगारी मुआवजे की राशि जो एक श्रमिक को अपनी दो नौकरियों में से एक को खो दिया है, वह इस बात पर निर्भर करेगा कि वर्तमान में वह कितना कमा रहा है, उसकी तुलना में अब वह कितना कमा रहा है। यह इस बात पर भी निर्भर करेगा कि वर्तमान में उसे उस नौकरी के लिए कैसे और कब भुगतान किया जा रहा है जो अभी भी उसके पास है।
मुआवजा में कमी
किसी व्यक्ति को मिलने वाले लाभों की गणना इस बात के आधार पर की जाती है कि व्यक्ति को अब वेतन में कितना प्राप्त हो रहा है, इस आधार पर कि वह छंटनी से पहले कितना प्राप्त कर रहा था। यदि वह अब बहुत अधिक पैसा कमा रही है, तो वह लाभ के लिए पात्र नहीं होगी। इसलिए, यदि कोई व्यक्ति जिस काम पर रहता है, वह उसे बहुत अधिक पैसा दे रहा है, तो वह लाभ एकत्र नहीं कर पाएगा। हालांकि, अगर नौकरी कम-भुगतान है, तो वह कर सकती है।
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कोई व्यक्ति बेरोजगारी प्राप्त कर सकता है या नहीं, यह निर्भर करता है कि वह कितना प्राप्त करता है, लेकिन जब वह प्राप्त करता है। लाभों के प्राप्तकर्ता को प्रत्येक "भुगतान अवधि" के लाभों को परिष्कृत करने की आवश्यकता होती है - आमतौर पर एक से दो सप्ताह। यदि व्यक्ति उस भुगतान अवधि के भीतर पैसा कमाता है, तो वह लाभ के लिए या केवल एक छोटी राशि के लिए अर्हता प्राप्त नहीं कर सकता है। तो दो नौकरियों वाले व्यक्ति को कुछ निश्चित अवधि के भीतर भुगतान किया जा सकता है और इसलिए कभी-कभी लाभ के लिए अयोग्य हो जाते हैं।
विचार
यदि किसी व्यक्ति को कुछ भुगतान अवधि के भीतर भुगतान किया जाता है, लेकिन दूसरों को नहीं, तो वह उन हफ्तों के लिए लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र हो सकता है जिसमें उसे भुगतान नहीं किया गया है, लेकिन उस सप्ताह में नहीं, जिसमें उसे भुगतान किया गया है। जब कोई व्यक्ति लाभ प्राप्त कर सकता है और कब तक राज्य द्वारा भिन्न हो, इसके बारे में कानून। यह निर्धारित करने के लिए कि क्या कोई व्यक्ति लाभ प्राप्त करने के योग्य है, व्यक्ति को अपनी राज्य बेरोजगारी एजेंसी से जांच करनी चाहिए।
