जबकि सभी के पास विशिष्ट विशेषताएं हैं जो उन्हें व्यापार में आगे बढ़ने में मदद करती हैं, कुछ गुण हैं जो वास्तव में मूल्यवान कर्मचारी शेयरों हैं। यही कारण है कि हमने 10 युवा उद्यमी परिषद (YEC) के सदस्यों से निम्नलिखित प्रश्न पूछा:
"कौन सी चीज आपके सबसे सफल कर्मचारी को इतना सफल बनाती है?"
सफल कर्मचारियों के लक्षण
यहाँ YEC समुदाय के सदस्यों को क्या कहना था:
$config[code] not found1. दृढ़ संकल्प
"जब कोई कर्मचारी किसी जवाब के लिए नहीं होता है, तो यह उनके साथ एक जबरदस्ती करता है। वे ऐसी चीजें करते हैं जो दूसरों के लिए नहीं होती हैं और इस कर्मचारी के मामले में, वे उन्हें हराए बिना गायब हो जाते हैं। जब यह महत्वपूर्ण परियोजनाओं की बात आती है और हमारी कंपनी को आगे बढ़ाती है तो उन्हें मेरा जाना-माना व्यक्ति बनाता है। ”~ ब्रुक बर्गमैन, ऑल इंडिया बिजनेस इंक।
2. सीखने की इच्छा
"हम बहुत से सफल कर्मचारियों के लिए भाग्यशाली हैं, और वे सभी में एक चीज समान है: सीखने की इच्छा। चाहे वह अपने क्षेत्र में एक उन्नत कौशल हो या एक पूरी तरह से अलग कौशल है जो अन्यथा विभाग को एक पूरे के रूप में दांव पर लगाता है (या एक व्यक्ति के रूप में टीम का सदस्य), ज्ञान की प्यास हमारे शीर्ष कलाकारों की मदद करने वाले प्रमुख कारकों में से एक है। "~ चक कोहन, वर्सेटिटी ट्यूटर
3. पहल
“जो लोग पदोन्नत होते हैं, वे आमतौर पर वे होते हैं जो अपनी वर्तमान भूमिकाओं की अपेक्षा से पहले काम कर रहे होते हैं। इस पहल को खुद पर लेते हुए नेतृत्व कौशल और व्यवसाय के लिए एक जुनून का प्रदर्शन किया। इससे पहले कि वे खुद उनके पास जूते भर दें। ”~ शरम फूलागढ़-मर्सर, एयरपीआर
4. स्टेप अप के प्रति उत्सुकता
"एक सफल कर्मचारी कंप्यूटर या डेस्क के पीछे छुपकर और यथास्थिति बनाए रखने से संतुष्ट नहीं है। एक सफल कर्मचारी लगातार सुधार और नवाचारों के तरीकों के बारे में सोच रहा है जो कंपनी को अपने लक्ष्यों और रणनीतियों को पूरा करने में मदद करेंगे। सबसे सफल कर्मचारी हमेशा व्यक्तिगत रूप से, पेशेवर और भावनात्मक रूप से सीखते और बढ़ते हैं और अधिक लेने और अधिक प्राप्त करने में सक्षम होते हैं। ”~ निकोल मुनोज़, रैंकिंग अभी शुरू करें
5. नकारात्मकता का अभाव
"निराशावादी मुद्दों की तलाश करते हैं और किसी भी मुद्दे को बढ़ाते हैं जब तक कि यह एक गंभीर समस्या न हो।" आशावादी मुद्दों को कम करते हैं और उनके द्वारा देखे गए उज्ज्वल भविष्य को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। पिछले दस वर्षों के लिए मेरे सबसे अच्छे कर्मचारी की दैनिक प्रक्रिया है, वह कार्यालय के अन्य लोगों के बारे में चिंता नहीं करता है, और चीजों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करता है। जब गंभीर मुद्दे सामने आते हैं, तो उन्हें सीधे और बिना भावनाओं के संबोधित किया जाता है। ”~ ब्रेनन व्हाइट, कोर्टेक्स
6. उनकी अपनी सीमाओं का ज्ञान
"यदि आपके पास एक कर्मचारी है जिसे आप किसी भी दिए गए प्रोजेक्ट पर तैनात करने के लिए पर्याप्त भरोसा करते हैं, तो यह शायद इसलिए है क्योंकि आप भरोसा करते हैं कि यदि वे एक दीवार से टकराते हैं, तो वे जानते हैं कि कब और कहां से मदद मांगनी है या नहीं। क्षमता। सच्ची आत्म-जागरूकता का मतलब है कि वे अपने पहिये के स्थान पर अच्छा प्रदर्शन करेंगे और आपके साथ स्वयं के बारे में भी सोच-विचार करेंगे। "~ रोजर ली, Captain401
7. लगातार जिज्ञासा
“हमारे पास सफल कर्मचारियों की एक टीम है जो सभी एक साझा विशेषता साझा करते हैं: प्राकृतिक जिज्ञासा। मेरी टीम के प्रत्येक सदस्य हमेशा सीखने और अपने कौशल का विस्तार करने के लिए देख रहे हैं, चाहे वह प्रश्न पूछने के माध्यम से हो या अपने खाली समय में ऑनलाइन पाठ्यक्रम के लिए साइन अप करने के लिए हो। एक सफल कर्मचारी वह है जो पहल करता है। वे लगातार अपने आप में सुधार करना चाहते हैं और अपने आस-पास के लोगों का समर्थन करना चाहते हैं। ”
8. नम्रता और मदद माँगने की इच्छा
“कठोर श्रमिकों का मानना है कि उन्हें अपने दम पर सब कुछ पूरा करने की आवश्यकता है। लेकिन सबसे सफल कर्मचारियों को पता है कि जब वे एक साथ काम करते हैं तो टीम आम तौर पर अद्भुत परियोजनाओं को पूरा करती है। इसलिए, एक सामान्य लक्षण जो उच्च-प्रदर्शन वाले श्रमिकों को साझा करता है, वह विनम्रता है। वे जानते हैं कि यह सुनिश्चित करने के लिए कि उन्हें कोई गंभीर ग़लती न करने के लिए मदद कब माँगनी है। ”~ फ़िरस कित्नेह, अमेरिसेप
9. बड़ी तस्वीर सोच
“हमारे सबसे सफल कर्मचारी पिछले छोटे विवरणों को देखने और हमारी कंपनी की बड़ी तस्वीर पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता रखते हैं। इस तरह, वे सभी की सफलता में योगदान दे रहे हैं, जो कंपनी की सफलता में योगदान देता है, जो अंततः उनकी व्यक्तिगत सफलता में योगदान देता है। "~ जिंजर जोन्स, जोन्स थेरेपी सेवा
10. प्रेरणा
“कुछ भी नहीं एक खुश कर्मचारी को पीटता है जो आनंद लेता है और हर दिन कार्यालय में जो कुछ भी करता है उससे प्रेरित होता है। ये वे लोग हैं जो अतिरिक्त मील जाते हैं, उस छोटे से कुछ और में डालते हैं, और जो लगातार नए विचारों और चाल चल रहे हैं जो सिर्फ चीजों को बेहतर बनाने के लिए काम कर सकते हैं। हालांकि यह जरूरी है कि उन्हें स्वतंत्रता और भरोसा दिया जाए कि वे अपने तरीके से चलें और रचनात्मक बनें। ”~ डेविड टॉमस, साइबरक्लिक
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