मानव संसाधन विकास प्रबंधक पेशेवर हैं जो कर्मचारियों के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए अपने संगठनों में गतिविधियाँ स्थापित करते हैं। इच्छुक एचआरडी प्रबंधकों को शिक्षा के संयोजन और मानव संसाधन नीतियों में पृष्ठभूमि की आवश्यकता होती है जैसे कि कर्मचारी लाभ योजना। नौकरी के लिए आवश्यक शर्तें मानव संसाधन या व्यवसाय प्रशासन में स्नातक की डिग्री है, साथ ही साथ मजबूत पारस्परिक कौशल भी हैं।
$config[code] not foundमूल्यांकन
एचआरडी प्रबंधक संगठनात्मक दक्षता की समग्र स्थिति का मूल्यांकन करने के लिए विभागीय प्रमुखों के साथ मिलकर काम करते हैं। वे कार्यक्रम के मूल्यांकन को डिजाइन, विकसित और कार्यान्वित करते हैं। अच्छा प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों के लिए लाभकारी कार्यक्रमों का प्रशासन करना भी उनके काम में आता है। उद्देश्य संगठनात्मक विकास के उद्देश्य के लिए कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास की जरूरतों का आकलन करना है। प्रासंगिक डेटा का विश्लेषण करने के बाद, वे कैरियर विकास और संगठनात्मक गतिविधियों के लिए कार्यक्रम आयोजित करते हैं जो अपने कर्मचारियों के प्रदर्शन और आउटपुट वितरण में सुधार करते हैं।
लर्निंग सिस्टम का प्रबंधन
एचआरडी प्रबंधकों की प्राथमिक भूमिका संगठन में कर्मियों के बीच शिक्षा को बढ़ावा देना है। वे सुधारात्मक कार्यों के लिए संगठनात्मक निर्णय निर्माताओं के लिए अपने आकलन से प्राप्त परिणामों को संवाद करते हैं। इसके अलावा, एचआरडी प्रबंधकों को यह निर्धारित करने के लिए कैरियर विकास के महत्व को समझना चाहिए कि शिक्षण प्रणाली में शामिल करना कब उचित है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायासंचालन विकास
अपने संगठनात्मक संचालन के विकास को सुविधाजनक बनाने के लिए, एचआरडी प्रबंधकों को बाहरी खतरों और अवसरों की पहचान करनी चाहिए। वे मानव संसाधन विकास को प्रभावित करने वाले प्रचलित रुझानों की पहचान करके ऐसा करते हैं। इस तरह के रुझानों में अनुदेशात्मक रणनीतियों और संगठनात्मक वितरण प्रणाली में तकनीकी प्रगति शामिल है।
विपणन
एचआरडी प्रबंधक अपने संगठन के लिए विपणन विशेषज्ञों के रूप में कार्य करते हैं। वे अक्सर प्रबंधन कार्यों में सक्रिय रूप से शामिल हो जाते हैं जैसे कि बैठक में भाग लेना और प्रगति प्रस्तुतियों को बनाना। इसके अलावा, वे संगठनात्मक विकास और विकास के लिए मानव संसाधन विकास के महत्व पर लेख लिख सकते हैं। उद्देश्य उनके संगठनों के सामान्य कल्याण के लिए अनुकूल और सहायक आंतरिक और बाहरी संबंधों का निर्माण और रखरखाव करना है।
