छोटे व्यवसायों के लिए सबसे अधिक आशाजनक हत्या करने के लिए कोलोसल ओवरहेड पर्याप्त हो सकता है - और कर्मचारियों से संबंधित लागत सबसे बड़े दोषियों में से एक हैं।
एक नया व्यवसाय शुरू करते समय, कुछ उद्यमी अनिवार्य रूप से चिकित्सा बीमा जैसे अनिवार्य कर्मचारी लाभों में बजट के लिए असफल होंगे। इससे भी बुरी बात यह है कि बहुत सारे व्यवसाय के मालिक वास्तव में इन प्रकार के लाभों पर अधिक खर्च करते हैं।
$config[code] not foundकोर कर्मचारी सॉल्यूशंस जैसे फर्म अनावश्यक व्यय को मिटाने के लिए काम कर रहे हैं।
सह-संस्थापक क्रिश्चियन ब्रिम के अनुसार, लिपिकीय त्रुटियां कुल लागतों का चार प्रतिशत से अधिक होती हैं जो व्यवसाय कर्मचारी लाभ पर खर्च करते हैं। इसका मतलब है कि 5,000 डॉलर प्रति माह के स्वास्थ्य बीमा बिल के साथ एक छोटा सा व्यापार हर साल ओवरचार्ज या छूटी हुई नीलामी में लगभग $ 2,400 का नुकसान हो सकता है।
लेकिन स्वास्थ्य बीमा एकमात्र ऐसी जगह नहीं है जहां कंपनियां अपने खातों को लेकर परेशान चल रही हैं।
विशिष्ट त्रुटियों में समयबद्ध तरीके से बीमा कवरेज से नहीं हटाए जाने वाले कर्मचारियों को शामिल किया जाता है, किसी कर्मचारी के पेरोल कटौती में समायोजित नहीं किए जाने वाले दर परिवर्तन या कर्मचारियों को उन लाभों के लिए पेरोल कटौती दी जा रही है जो वे यहां तक कि नामांकन में नहीं हैं। व्यवसाय के मालिक भी अक्सर परिवर्तनों को संप्रेषित करने में विफल होते हैं। पात्रता की स्थिति में अपने श्रमिकों के लिए।
यही कारण है कि ब्रिम और उनकी ओक्लाहोमा-आधारित टीम ने विशेष रूप से छोटे व्यवसायों को ध्यान में रखते हुए एक नया ऐप लॉन्च किया है।
कोर रीकॉन्सीलर ऐप स्पॉट्स एरर्स, पैसे बचाता है
Core Reconciler ऐप उन 50 कर्मचारियों के साथ कारोबार में सक्षम है जो उन कर्मचारियों को किसी भी प्रकार का लाभ प्रदान करते हैं। नियोजित एकीकरण में पेरोल, समय और उपस्थिति, 401k और विभिन्न प्रकार के बीमा शामिल हैं।
प्रति माह सिर्फ $ 1 प्रति सक्रिय कर्मचारी की कीमत पर आ रहा है, कोर रिकॉन्केलर ऐप यह सुनिश्चित करता है कि कर्मचारियों को उनकी पात्रता की स्थिति में बदलाव के बारे में सूचित किया जाए, यह पुष्टि करता है कि केवल पात्र, सक्रिय कर्मचारियों को कवर किया जा रहा है और सभी पेरोल कटौती की पुष्टि लाभ चालान से मेल खाती है। जब भी ऐप संभावित त्रुटि करता है, तब व्यवसाय स्वामियों को अलर्ट भेज दिया जाता है।
"यह ऐप कर्मचारी लाभ पर नियोक्ता के पैसे बचाएगा और कर्मचारियों के साथ सद्भाव बनाए रखेगा," ब्रिम कहते हैं।
"यह सुनिश्चित करने से कि कर्मचारी को वे सभी लाभ कवरेज मिल रहे हैं, जिनके वे हकदार हैं, और जो उन्हें प्राप्त नहीं हुआ, उसके लिए भुगतान नहीं करना, यह न केवल नियोक्ता के साथ विश्वास बनाता है, बल्कि उन्हें भेदभाव के दावों की संभावित कानूनी समस्याओं से बचाता है। । "
यह Core Reconciler ऐप कोर कर्मचारी समाधान से बाहर आने के लिए केवल नवीनतम विकास है।
पिछले साल, कंपनी ने अपने प्रमुख सॉफ़्टवेयर को सेवा (SaaS) प्लेटफ़ॉर्म के रूप में लॉन्च किया, जो व्यापार मालिकों को एक ही छत के नीचे अपने सभी कर्मचारी-संबंधित सेवाओं की समीक्षा और प्रबंधन करने की अनुमति देता है।
ब्रिम के अनुसार, समकालीन छोटे व्यवसाय मालिकों को समेकन से बेहद लाभ होता है - यही कारण है कि पूरे नियोक्ता सेवा उद्योग इस सरल, वन-स्टॉप-शॉप मॉडल के लिए नेतृत्व किया जाता है।
"लगभग सभी अन्य प्रदाताओं, बड़े और छोटे, एक बंद दुकान करने की कोशिश कर रहे हैं और छोटे व्यवसाय के मालिक को सभी संभव समाधान प्रदान करते हैं," उन्होंने कहा। "हम मानते हैं कि बाजार उन जरूरतों को पूरा करने के लिए बहुत बेहतर है, जबकि हम उन व्यक्तिगत समाधानों को एकीकृत करने के साथ-साथ हमारे द्वारा विकसित कस्टम सुविधाओं के माध्यम से अतिरिक्त मूल्य प्रदान करने के लिए एक जगह प्रदान करेंगे।"
चित्र: कोर कर्मचारी समाधान
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