यदि आपने कभी किसी कर्मचारी को काम पर नहीं रखा है - या यदि आपको कार्य थकाऊ लगता है - तो कभी भी डरें नहीं! वेबसाइट और उपकरण हैं जो काम को इतना आसान बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
नीचे भर्ती करने से संबंधित हर चीज के लिए कुछ बेहतरीन वेबसाइटें हैं। इससे न केवल आपको भर्ती प्रक्रिया में समय और धन की बचत होगी, बल्कि आप सबसे प्रतिभाशाली उम्मीदवारों को भी ढूंढ पाएंगे।
1. लिंक्डइन
यदि हम इस विशालकाय के साथ सूची शुरू नहीं करते हैं तो हम रिमाइंड करेंगे। न केवल लिंक्डइन आपको अपने क्षेत्र में योग्य पेशेवरों के प्रोफाइल को ब्राउज़ करने में मदद करता है, बल्कि आप वहां अपनी नौकरी भी पोस्ट कर सकते हैं। लिंक्डइन के माध्यम से आने वाले अनुप्रयोगों में कुछ नौकरी बोर्डों की तुलना में अधिक योग्य हैं।
$config[code] not found2. हायरवे
हर कंपनी स्थानीय स्तर पर काम पर नहीं है। यदि आप अपनी आभासी टीम का विस्तार कर रहे हैं, तो HireVue आपको साक्षात्कार प्रक्रिया में मदद कर सकता है।आप वेबकैम के माध्यम से "आमने-सामने" मिल सकते हैं और अपने साक्षात्कार को रिकॉर्ड कर सकते हैं ताकि आप बाद में जाकर सहकर्मियों के साथ इसकी समीक्षा कर सकें। वास्तविक समय में ऐसा नहीं कर सकते!
3. आला जॉब बोर्ड
ज़रूर, आप अपनी नौकरी मॉन्स्टर और करियरबुल्ट पर पोस्ट कर सकते हैं, लेकिन वे नौकरी चाहने वालों में बहुत ही सामान्य हैं जो उन्हें आकर्षित करते हैं। इसके बजाय, ऐसे जॉब बोर्ड देखें जो आपके उद्योग पर ध्यान केंद्रित करते हों, जैसे Dice for Technology या Hoojobs for PR। नौकरी बोर्ड जितना अधिक होगा, आपको प्राप्त होने वाले अनुप्रयोगों की गुणवत्ता बेहतर होगी।
4. इलाज़
यदि आपको केवल एक फ्रीलांसर की आवश्यकता है और पूर्णकालिक कर्मचारी नहीं है, तो एलेंस एक के लिए देखने के लिए एक शानदार जगह है। मार्केटिंग, लेखन और आईटी जैसी श्रेणियां ब्राउज़ करें या अपनी नौकरी पोस्ट करें और पेशेवरों को आपके पास आने दें।
5. सोशल मीडिया
आपके सोशल प्रोफाइल उस शब्द को डालने के लिए भी बेहतरीन जगह हैं, जिसे आप किराए पर ले रहे हैं। आप अपने उद्योग के बारे में बात करने वाले लोगों की खोज करने और संभावित नौकरी उम्मीदवारों के रूप में उन्हें बाहर निकालने के लिए भी उनका उपयोग कर सकते हैं।
6. आपकी वेबसाइट
यह स्पष्ट होना चाहिए, लेकिन नौकरी पोस्ट करने के लिए कई अन्य स्थानों के साथ, कई व्यवसाय अपनी नाक के नीचे क्या अधिकार का उपयोग करना भूल जाते हैं: उनकी कंपनी की वेबसाइट। यहां आप अपनी नौकरी का विवरण (मुफ्त में) पोस्ट कर सकते हैं और इसे अपने सामाजिक प्रोफाइल से लिंक कर सकते हैं।
7. ग्रोवो
जब आपको साइट पर कुछ प्रशिक्षण करने की आवश्यकता होती है, यदि आप चाहते हैं कि आपके नए कर्मचारी विशिष्ट सॉफ़्टवेयर सिस्टम सीखें, तो ग्रूवो ऐसा करने के लिए एक शानदार जगह है। Hootsuite, HubSpot, और Basecamp जैसे प्लेटफार्मों का उपयोग करने के तरीके के बारे में ट्यूटोरियल हैं, और आप यह देखने के लिए रिपोर्ट प्राप्त कर सकते हैं कि आपके कर्मचारी कहाँ संपन्न हैं और उन्हें कहाँ और अधिक सहायता की आवश्यकता है।
8. लिटमस
यदि आप अपने स्वयं के प्रशिक्षण पाठ्यक्रम नहीं बनाते हैं, तो लिटमोस ऐसा करने के लिए मंच प्रदान करता है। इस उपकरण के साथ, आप वीडियो रिकॉर्ड करते हैं और प्रशिक्षण सामग्री सेट करते हैं। फिर आपके कर्मचारी उन्हें कहीं से भी एक्सेस कर सकते हैं।
हायरिंग प्रक्रिया में मदद करने के लिए बहुत सारे उपकरण उपलब्ध हैं, एक छोटे व्यवसाय के स्वामी के रूप में आपकी नौकरी एक हवा बन जाती है।
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