कानूनविदों ने विवादित संयुक्त नियोक्ता नियम को वापस लेने के लिए डिज़ाइन किए गए एक द्विदलीय बिल का अनावरण किया है जो कि फ्रेंचाइजी मालिकों का तर्क है कि उद्योगों की एक विस्तृत श्रृंखला में "चरम" देयता के मुद्दों को बनाया गया है।
स्थानीय व्यापार अधिनियम को बचाओ
हाउस कमिटी ऑन एजुकेशन एंड द वर्कफोर्स के सदस्यों के अनुसार, स्थानीय श्रम अधिनियम (एनएलआरबी) द्वारा सेव्ड लोकल बिज़नेस एक्ट (एचआर 3441) 2015 के एक निर्णय को बदलकर पारंपरिक "संयुक्त नियोक्ता" मानक को अपनाएगा, जो पारंपरिक रूप से बदल गया था। नियोक्ताओं और उनके स्टाफ के सदस्यों के बीच प्रत्यक्ष और तत्काल "नियंत्रण मानक।
$config[code] not foundसमिति के अध्यक्ष वर्जीनिया फॉक्सएक्स (आर-एनसी) ने कहा कि व्यापक बदलाव छोटे व्यवसाय मालिकों के लिए अनावश्यक अनिश्चितता पैदा कर रहे थे, और बाद में नौकरी में वृद्धि को नुकसान पहुंचा रहे थे।
"अभी, देश भर में स्थानीय नियोक्ता अस्पष्ट और भ्रमित संयुक्त नियोक्ता मानक के कारण अनिश्चितता की एक बड़ी मात्रा का सामना करते हैं," उसने कहा।
"कांग्रेस इस अवसर पर नहीं बैठ सकती है जबकि यह हानिकारक योजना नौकरियों को नष्ट करने और उद्यमियों के लिए एक व्यवसाय के मालिक के अमेरिकी सपने को प्राप्त करने के लिए कठिन बना देती है।"
इस नए नियम के पीछे कथित खतरा 2012 तक है, जब मैकडॉनल्ड्स के कर्मचारियों ने अपनी कार्य स्थितियों में सुधार के लिए एक राष्ट्रव्यापी अभियान चलाया। एक ईंट की दीवार में ठोकर खाने के बाद, यूनियनों ने सफलतापूर्वक एनएलआरबी को याचिका दायर की कि कानूनी परिभाषा को बदलने के लिए याचिकाकर्ता को क्या करना चाहिए।
बदले में, किसी कर्मचारी पर अप्रत्यक्ष, संभावित या अस्पष्टीकृत आरक्षित नियंत्रण वाला कोई भी व्यक्ति उस व्यक्ति के संयुक्त नियोक्ता के रूप में अर्हता प्राप्त करेगा।
लेकिन परिवर्तनों के विरोधियों ने दावा किया कि यह स्पष्ट करने के बजाय कि किसी कार्यकर्ता की भलाई के लिए कौन जिम्मेदार होना चाहिए, उपायों ने वास्तव में अधिक अस्पष्टता पैदा की। यदि एक बड़े निगम के साथ एक संयुक्त नियोक्ता को लेबल किया जाता है, तो डर यह है कि छोटे व्यवसाय के मालिक तब खुद को श्रम से संबंधित नियमों और परिदृश्यों के अधीन पा सकते हैं जो वास्तव में उन पर लागू नहीं होने चाहिए।
इसका मतलब यह हो सकता है कि अधिक से अधिक कानूनी बोझ और छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए अवांछनीय मौद्रिक दंड, और बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनियों को छोटी कंपनियों के साथ अनुबंध करने से हतोत्साहित करेंगे क्योंकि इन रिश्तों के लिए बाद में देनदारियां हो सकती हैं।
अमेरिकी एक्शन फोरम के अनुसार, एक प्रो-बिजनेस थिंक टैंक, इस पारी के परिणामस्वरूप अंततः संयुक्त राज्य में 1.7 मिलियन कम नौकरियों का परिणाम होगा - यही वजह है कि फ्रैंचाइज़ी मालिकों और छोटे व्यवसाय मालिकों ने दो साल की लॉबिंग अभियान शुरू करने का फैसला किया। परिवर्तन।
तैयार बयान में, स्थानीय व्यापारों को बचाने के लिए गठबंधन के कार्यकारी निदेशक, माइकल लेमैन ने कहा कि सरकार का उन व्यापार मालिकों को सुनने का निर्णय अविश्वसनीय रूप से स्वागत योग्य है।
"स्थानीय सड़क पर लोगों के लिए सेव द बिज़नेस एक्ट का मतलब है: यदि आप एक स्थानीय व्यवसाय हैं, तो आप अपने कर्मचारियों के लिए जिम्मेदार हैं," उन्होंने कहा।
"लेकिन यह भी स्पष्ट करता है, यदि आप एक स्थानीय व्यवसाय हैं, तो आप उन कर्मचारियों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं, जो आपके द्वारा नियोजित नहीं हैं। और कोई भी आपके कार्यों के लिए उत्तरदायी नहीं है। यह सामान्य ज्ञान का दृष्टिकोण है जो छोटे व्यवसाय के मालिक चाहते हैं। "
छवि: रेप। वर्जीनिया फॉक्सक्स
