अगर मैं NYS में बेरोजगारी एकत्रित कर रहा हूं तो क्या मैं बेरोजगारी ले सकता हूं?

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Anonim

जब कोई व्यक्ति कुछ शर्तों के तहत नौकरी खो देता है, तो वह बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र होता है - अपने राज्य सरकार से साप्ताहिक भुगतान का मतलब आंशिक रूप से वेतन के नुकसान की भरपाई करना है। इन भुगतानों का उद्देश्य व्यक्ति को नौकरी की तलाश के दौरान चीजों को खरीदने के लिए, जैसे कि भोजन और आश्रय, की आवश्यकता होती है। हालांकि, यदि व्यक्ति को विच्छेद प्राप्त हो रहा है, तो वह बेरोजगारी प्राप्त करने के लिए अयोग्य हो सकता है या केवल आंशिक भुगतान प्राप्त करने के लिए पात्र हो सकता है।

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बेरोजगारी के फायदे

बेरोजगारी का मतलब उस व्यक्ति की सहायता करना है जो अब वेतन प्राप्त नहीं करता है।क्या कोई व्यक्ति जो न्यूयॉर्क में विच्छेद वेतन प्राप्त कर रहा है, इन लाभों को प्राप्त कर सकता है, इस पर निर्भर करेगा कि श्रम विभाग राज्य निर्धारित करता है कि व्यक्ति का विच्छेद आय के रूप में गिना जाता है। उदाहरण के लिए, जो व्यक्ति न्यूयॉर्क में पेंशन या अन्य नियमित भुगतान प्राप्त कर रहा है, वह केवल आंशिक भुगतान के लिए पात्र होगा, यदि वह बिल्कुल पात्र है।

आय / पारिश्रमिक

चाहे विच्छेद भुगतान की गणना हमेशा स्पष्ट नहीं होती है। जबकि न्यूयॉर्क स्टेट लेबर डिपार्टमेंट कहता है कि एक व्यक्ति जो नौकरी से निकाले जाने के बाद वेतन प्राप्त करना जारी रखता है, वह इस वेतन को तब तक प्राप्त करता रहेगा जब तक उसे नौकरी नहीं मिल जाती, वह वास्तव में अयोग्य है। हालाँकि, विच्छेद भुगतान, जो व्यक्ति के वेतन के केवल एक प्रतिशत के बराबर होते हैं, व्यक्ति को उनके आकार और उनके भुगतान के आधार पर अयोग्य घोषित कर सकते हैं।

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आबंटन संरचना

क्या विच्छेद मायने रखता है क्योंकि आय का भुगतान बड़े पैमाने पर निर्भर करता है जब विच्छेद का भुगतान किया जाता है। यदि एकमुश्त राशि का भुगतान सभी के लिए किया जाता है, तो एक आवेदक बेरोजगारी के लिए अयोग्य है जिस सप्ताह उसे भुगतान प्राप्त हुआ था, लेकिन बाद के सभी सप्ताह में भुगतान प्राप्त करने के लिए पात्र होगा। हालाँकि, यदि विच्छेद का भुगतान कई हफ्तों में किया जाता है, तो इसकी संभावना श्रम विभाग द्वारा जारी आय के रूप में होगी।

विचार

यदि किसी व्यक्ति को समय की अवधि में विच्छेद भुगतान की एक श्रृंखला प्राप्त होती है, तो वह लाभ के लिए अभी भी अर्हता प्राप्त कर सकता है, भले ही वह उस राशि से कम हो जाए जो वह सामान्य रूप से अर्हता प्राप्त करता है। इस कटौती का सही आकार व्यक्ति के वेतन के अनुपात में विच्छेद भुगतान के आकार पर निर्भर करेगा। इसके अलावा, न्यूयॉर्क के श्रम विभाग के अनुसार, अप्रयुक्त छुट्टी के समय के लिए कर्मचारी का भुगतान करने वाला नियोक्ता पात्रता को प्रभावित नहीं करता है, हालांकि एक व्यक्ति लाभ के लिए आवेदन नहीं कर सकता है यदि वह इस छुट्टी के समय का उपयोग कर रहा है।