अपने फिर से शुरू पर अपने अस्थायी नौकरियों की सूची मुश्किल हो सकता है। अस्थायी नौकरियों में काम करना कुछ शर्मिंदा करने वाला नहीं है, फिर भी कुछ भावी नियोक्ता अस्थायी रोजगार के लंबे इतिहास वाले लोगों को अस्थिर या परेशान करने वाले कर्मचारियों के रूप में मान सकते हैं। अपने फिर से शुरू से इन अस्थायी नौकरियों को स्वीकार करना एक विकल्प है, लेकिन आपको साक्षात्कार के दौरान समय की कमी के बारे में पूछताछ की जा सकती है। एक अस्थायी कार्यकर्ता के रूप में प्राप्त अनुभव की विविधता पर ध्यान देना बेहतर है और आपकी क्षमता विभिन्न प्रकार की नौकरियों पर ले जाती है।
$config[code] not foundतय करें कि क्या आपको वास्तव में अपने अस्थायी नौकरियों को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता है। रिज्यूम का लक्ष्य एक नियोक्ता को यह तय करने की अनुमति देना है कि क्या आपके पास कौशल, अनुभव, शिक्षा और कार्य करने की क्षमता है। आप अस्थायी नौकरियों को छोड़ सकते हैं जो सीधे उस स्थिति के लिए प्रासंगिक नहीं हैं जो आप के लिए आवेदन कर रहे हैं जब तक कि आपके कार्य इतिहास में लंबे अंतराल न हों।
जिस कंपनी के लिए आपने वास्तव में अपने रिज्यूम में काम किया है, उसे सूचीबद्ध करें। आप अस्थायी स्थिति स्वीकार करने का विकल्प चुन सकते हैं या नहीं। उदाहरण के लिए, आप "प्रशासनिक सहायक, एसीएमई कंपनी, पिट्सबर्ग, पीए, स्मिथ टेंप्स के माध्यम से अस्थायी स्थिति" या "प्रशासनिक सहायक, एसीएमई कंपनी (स्मिथ टेम्प्स), पिट्सबर्ग, पीए लिख सकते हैं।"
निम्नलिखित तरीके से आपके फिर से शुरू करने पर उन्हें ध्यान में रखते हुए टेम्प-टू-पोजीशन को हाइलाइट करें: "प्रशासनिक सहायक, एसीएमई कंपनी, पिट्सबर्ग, पीए। टेंपरेचर पोजीशन स्मिथ टेम्प्स के माध्यम से; पूर्णकालिक सितंबर 2010 को काम पर रखा। इस तरह आप स्वीकार कर सकते हैं कि यह एक अस्थायी स्थिति के रूप में शुरू हुआ था और आप इतने सफल थे कि आपको पूरा समय काम पर रखा गया था।
यदि आपके पास कई हैं तो एजेंसी के नाम के तहत अल्पकालिक अस्थायी पद। तारीखों, स्थिति पर ध्यान दें और उन बड़ी कंपनियों की एक नमूना सूची दें, जिनके लिए आपने काम किया था। उदाहरण के लिए, "2008-2010, स्मिथ टेम्प्स, पिट्सबर्ग, पीए। विभिन्न प्रकार के निगमों के लिए प्रशासनिक सहायक।" यदि आपको लगता है कि यह आपके फिर से शुरू को बढ़ाता है, तो आप कुछ निगमों के नाम सूचीबद्ध कर सकते हैं।
यदि आपने विस्तारित समय पर कई तरह के काम किए हैं तो अस्थायी कार्य के लिए अपने फिर से शुरू में एक अलग अनुभाग बनाएं। यदि आपने लंबे समय तक अस्थायी एजेंसियों के लिए काम किया है तो यह खंड उपयोगी है। एजेंसी और उसके स्थान, कार्य की तारीख, काम के प्रकार और कंपनियों की सूची की सूची बनाएं। स्थायी नौकरियों के लिए अपने कौशल और उपलब्धियों को वैसे ही बाहर रखें।
अस्थायी कार्यों को पूरा करें क्योंकि यह अस्थायी नौकरियों की लंबी सूची को संभालने के लिए आदर्श है। अपने कार्य अनुभव को कौशल द्वारा व्यवस्थित करें और अपने अस्थायी नौकरियों को इस तरह सूचीबद्ध करें: "प्रसिद्ध एजेंसी के माध्यम से टेम्पों एजेंसी के रूप में पदों के रूप में काम किया गया, कुल संख्या महीने आप एजेंसी के लिए टेम्पर्ड, 2008 से 2010 तक। "
टिप
अपने साक्षात्कार में अस्थायी नौकरियों के माध्यम से प्राप्त विविध अनुभव को उजागर करें।
