यदि आपकी कंपनी सभी गलत स्थानों पर मदद की तलाश कर रही है, तो स्टार्टअप रीलोड कहता है कि यह मदद कर सकता है।
रीलोड एक ऑनलाइन, ऑन-डिमांड कम्युनिटी ऑफ़ जॉब रिक्रूटर्स है। कंपनी उन व्यवसायों को पूरा करती है जिनके पास रोजगार की आवश्यकता है, लेकिन यह नहीं पता है कि कहां से देखना है। या वे बस भर्ती के लिए समय से बाहर भाग सकते हैं।
अपनी खुली स्थिति को भरने के लिए संभावित उम्मीदवारों की एक अंतहीन सूची के साथ अपनी कंपनी प्रदान करने के बजाय, रीलोड आपको नौकरी की भर्ती के साथ जुड़ने में मदद करता है। यह भर्ती करने वाले का काम सूची को एक प्रबंधनीय राशि में बदलने के लिए है जिसमें से चयन करना है।
$config[code] not foundहालाँकि, कंपनी की वेबसाइट पर कोई विशिष्ट मूल्य सूचीबद्ध नहीं हैं, फिर भी यह दावा करता है कि यह आपको नौकरी बोर्डों, नौकरी पोस्टिंग, प्लेसमेंट फीस और अतिरिक्त कर्मचारियों को नियुक्त करने की आवश्यकता के लिए समय और पैसा बचाएगा। इसके बजाय, कंपनी का कहना है कि आप भर्ती करने वालों के अपने समुदाय को आपके लिए सभी काम करने दे सकते हैं।
जब एक रिलोड खाता शुरू करना और उस पहली नौकरी को भरना शुरू हो जाता है, तो भाग लेने वाले व्यवसाय के मालिक उन सभी गुणों और योग्यताओं सहित एक नौकरी का विवरण प्रदान करते हैं जो वे आदर्श नौकरी के उम्मीदवार में मांग रहे हैं।
फिर रीलोड वह जानकारी लेता है और इसका उपयोग आपको अपनी कंपनी की जरूरतों के लिए आदर्श भर्ती करने वालों के साथ आदर्श रूप में करता है। Relode का कहना है कि इसके समुदाय में कई क्षेत्रों में अनुभवी भर्तियां शामिल हैं, इसलिए यदि आपकी कंपनी शिक्षा में है, उदाहरण के लिए, आप जिन संभावित भर्तियों में Relode से जुड़े हैं, वे भी उस क्षेत्र के विशेषज्ञ हैं।
अपनी आवश्यकताओं के आधार पर एक भर्ती का चयन करने और एक संवाद शुरू करने की अनुमति देने की तुलना में रीलोड करें। फिर बस भर्ती होने वाले संभावित उम्मीदवारों को खोजने के लिए काम करने दें।
रिलोड के साथ काम करते समय आप सेवा के तीन स्तरों का अनुरोध कर सकते हैं। भर्ती करने वाले उम्मीदवार लीड, योग्य रिज्यूमे या सत्यापित उम्मीदवार प्रदान कर सकते हैं। प्रत्येक मामले में, ग्राहक को सेवा के लिए प्रति उम्मीदवार भुगतान करते हैं।
सेवा का पहला स्तर आपको नाम, कंपनी, प्रोफ़ाइल पृष्ठ, ईमेल और ट्विटर और ब्लॉग पर उपलब्ध जहां उपलब्ध होने वाले उम्मीदवारों की एक सूची देता है। यह जानकारी एक साधारण स्प्रैडशीट पर प्रस्तुत की गई है और भविष्य में भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों को आपके ऊपर छोड़ दिया गया है।
सेवा का अगला स्तर योग्य उम्मीदवारों को उनके वर्तमान रिज्यूमे के साथ प्रदान करता है। यहाँ एक वीडियो अवलोकन है कि प्रक्रिया कैसे काम करती है:
कंपनी यह भी कहती है कि भर्ती एजेंसी के साथ काम करने पर कई अतिरिक्त लागतों में कटौती हो सकती है।
रीलोड ब्लॉग पर लिखते हुए, सह-संस्थापक जो क्रिस्टोफर बताते हैं:
“भर्ती एजेंसियों के पास बहुत अधिक ओवरहेड है। खाता अधिकारियों, रिक्रूटर्स और सोर्सिंग विशेषज्ञों के बीच, नौकरी के आदेश प्राप्त करने के लिए उनके खर्च और प्रतिभा को अनुबंध दर और प्लेसमेंट शुल्क जो आज हम अनुभव कर रहे हैं। ”
चित्र: रीलोड
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