आचार संहिता की सुरक्षा गार्ड

सुरक्षा गार्ड आवेदन प्रक्रिया में नैतिकता आवश्यक है और पूर्वापेक्षाएँ मौजूद हैं जो संदिग्ध चरित्र के लोगों को अस्वीकार करेंगे। इन पूर्वापेक्षाओं में गुंडागर्दी के अपराध, हिंसक अपराधों के लिए गिरफ्तारी और एक अनैतिक प्रकृति के अपराध शामिल हैं। नियोक्ता फिंगरप्रिंटिंग के साथ एक व्यापक पृष्ठभूमि की जांच करते हैं।

आवश्यक शर्तें

सुरक्षा गार्ड आवेदन प्रक्रिया में नैतिकता आवश्यक है और आवश्यक शर्तें मौजूद हैं जो संदिग्ध चरित्र के लोगों से इनकार करेंगे, और इसमें शामिल हो सकते हैं: घोर अपराध, हिंसक अपराधों के लिए गिरफ्तारी और एक अनैतिक प्रकृति के अपराध। फिंगरप्रिंटिंग के साथ एक व्यापक पृष्ठभूमि की जाँच भी की जाती है।

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मानक

सुरक्षा उद्योग के भीतर उच्च-प्रोफ़ाइल स्थिति नैतिक नौकरी के प्रदर्शन की मांग करती है। सुरक्षाकर्मी बख्तरबंद कार के पदों, कैदी परिवहन, व्यक्तिगत सुरक्षा और उच्च सुरक्षा वाले उद्योगों में काम करते हैं। इन क्षेत्रों में गार्डों को नियुक्त करने वाली व्यक्तिगत कंपनियों में मानक हो सकते हैं जो राज्य द्वारा आवश्यक हो; जो लोग हथियारों के परमिट की रखवाली करते हैं, उनके पास और भी अधिक मानक होते हैं।

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दिशा-निर्देश

सुरक्षा गार्डों को नियुक्त करने वाली कई कंपनियां राष्ट्रीय सुरक्षा समिति द्वारा आपराधिक न्याय और मानकों और लक्ष्यों पर प्रायोजित निजी सुरक्षा पर टास्क फोर्स द्वारा बनाए गए एक नैतिकता संहिता का पालन करती हैं। यह 1976 कोड सुरक्षा कर्तव्यों के प्रदर्शन में नैतिक महत्व के 10 क्षेत्रों को शामिल करता है, जिसमें ईमानदारी, जिम्मेदारियां, सहयोग और व्यावसायिकता शामिल हैं।