उत्तराधिकारी लघु और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए उन्नत प्रतिभा प्रबंधन समाधान की घोषणा करते हैं

सैन मेटो, सीए (21 जुलाई, 2008)- ऑन-डिमांड परफॉर्मेंस और टैलेंट मैनेजमेंट सॉल्यूशंस के ग्लोबल लीडर, सक्सेसफैक्टर्स, इंक। ने आज छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए अपने सूट के नए संस्करण की तत्काल उपलब्धता की घोषणा की, सेल्फ-सर्विस एडमिनिस्ट्रेशन के साथ सक्सेसफैक्टर्स प्रोफेशनल संस्करण ULTRA। अब कर्मचारियों, प्रबंधकों और प्रशासकों के लिए उपयोग करना पहले से आसान है, नए सूट में प्रबंधन के लक्ष्यों, प्रदर्शन की समीक्षा, 360 डिग्री की समीक्षा, मुआवजे का प्रबंधन, और सूट को कॉन्फ़िगर करने और प्रबंधित करने के लिए नई कार्यक्षमता शामिल हैं। 500 कर्मचारियों तक के संगठनों के लिए बनाया गया, यह नया अपग्रेड मॉड्यूल और आसान, परिणाम-केंद्रित क्षमताओं के बीच उन्नत एकीकरण के लिए वेब 2.0 प्रौद्योगिकियों का लाभ उठाता है, और प्रबंधकों और कर्मचारियों के लिए एक आकर्षक उपयोगकर्ता अनुभव बनाने के लिए एक सरलीकृत उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस और अधिक बुद्धिमान खोज प्रदान करता है।

$config[code] not found

कंपनी ने छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के लिए 24 जुलाई, 2008 को एक वेबिनार निर्धारित किया है, जो नई रिलीज के बारे में अधिक जानने के लिए है। अधिक जानकारी के लिए या वेबिनार के लिए पंजीकरण करने के लिए, पर जाएँ:

छोटी कंपनियाँ ऐसे उपकरण चाहती हैं जो उद्यम-वर्ग के प्रदर्शन प्रबंधन समाधान की शक्ति को एक ऐसे प्रारूप में प्रस्तुत करें जो सहज, लचीला, लागत प्रभावी हो और बड़े उद्यमों के समान उनका समर्थन करता हो। स्व-सेवा प्रशासन के साथ व्यावसायिक संस्करण ULTRA छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों को एक गैर-डराने वाले प्रारूप में प्रस्तुत किए गए शक्तिशाली ऑन-डिमांड समाधान प्रदान करता है जो हर रोज़ ऑनलाइन उपभोक्ता साइट के रूप में स्वीकार्य है, उन्हें अपने लोगों को बेहतर प्रबंधन, प्रेरित और संलग्न करने में सक्षम बनाता है। बेहतर व्यावसायिक परिणाम चलाने के लिए आदेश।

"SuccessFactors आज बाजार में सबसे लचीली और अच्छी तरह से अपनाई जाने वाली प्रतिभा प्रबंधन सुइट्स में से एक प्रदान करता है," Bersin एंड एसोसिएट्स के लिए प्रतिभा प्रबंधन अनुसंधान के निदेशक, Leighanne Levensaler ने कहा, उद्यम अनुसंधान और प्रतिभा प्रबंधन पर केंद्रित एक शोध और सलाहकार फर्म। “SMBs विशेष रूप से उपयोग में आसान, आसानी से खरीद समाधान चाहते हैं। छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों की जरूरतों को पूरा करने के लिए, SuccessFactors सभी आकार की कंपनियों के लिए नवाचार और प्रदर्शन क्षमता लाने के लिए बाजार की मांग का जवाब दे रहा है। ”

नई रिलीज में नई कार्यक्षमता भी शामिल है जो छोटे व्यवसायों के लिए अपने SuccessFactors उदाहरण स्थापित करने, प्रशासन, प्रबंधन, कॉन्फ़िगर और रोलआउट करने के लिए तेज़ और आसान बनाती है। सक्सेसफैक्टर्स सेल्फ-सर्विस एडमिनिस्ट्रेशन SMBs के लिए एक आसान-से-उपयोग इंटरफ़ेस के साथ सबसे अच्छा अभ्यास सामग्री को जोड़ती है जो अब अधिक ग्राफिकल, लचीला और सहज है। अन्य नई क्षमताओं में शामिल हैं:

- एक बढ़ाया उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस जो अनुप्रयोगों के सूट में नेविगेशन को सुव्यवस्थित करता है और उपयोगकर्ताओं को उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से पूरा करने के लिए समाधान को अनुकूलित करने की क्षमता प्रदान करता है;

- वेब 2.0 तकनीक आज के कुछ लोकप्रिय और वायरल उपभोक्ता-सामना वाले अनुप्रयोगों और सामाजिक नेटवर्किंग साइटों से अनुप्रयोगों को अधिक आकर्षक और उपयोग करने के लिए मज़ेदार बनाने के लिए, कर्मचारियों को सोशल मीडिया और नेटवर्किंग-प्रकार के समुदायों के समान एक दूसरे के साथ बातचीत करने की क्षमता प्रदान करती है;

- माइक्रोसॉफ्ट आउटलुक कैलेंडर के साथ एकीकरण टीमों को अपने लक्ष्य और प्रदर्शन समीक्षा मील के पत्थर पर नज़र रखने में सक्षम बनाता है;

- इंटरएक्टिव ऑर्ग चार्ट कंपनी के रिपोर्टिंग संरचनाओं के इंटरैक्टिव और गतिशील विचारों को सक्षम बनाता है, नए कर्मचारियों के ऑन-बोर्डिंग में तेजी लाता है और रणनीतिक प्रतिभा निर्णयों का समर्थन करता है।

"नया पेशेवर संस्करण बहुत आसान और अधिक सहज ज्ञान युक्त है, और मेरी नौकरी को पूरी तरह से आसान बना देगा," डारिएल कार्सन, सिनाप्टिक्स, इंक। के साथ लर्निंग एंड डेवलपमेंट मैनेजर ने कहा, कंपनी, जो कस्टम-डिज़ाइन किए गए उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस समाधानों के अग्रणी विश्वव्यापी डेवलपर हैं। मोबाइल कंप्यूटिंग, संचार और मनोरंजन उपकरणों के लिए, वर्तमान में 400 से अधिक वैश्विक कर्मचारियों के लिए प्रदर्शन और प्रतिभा वर्कफ़्लो का प्रबंधन करने के लिए व्यावसायिक संस्करण का उपयोग करता है। कार्सन ने कहा, "यह एक बड़ा कदम है और विशिष्ट ग्राहक दर्द बिंदुओं के आधार पर सॉफ्टवेयर को विकसित करते हुए देखना शानदार है।"

“इस रिलीज़ के साथ, SuccessFactors व्यवसाय मूल्य को चलाने के लिए प्रासंगिक, उच्च-प्रभाव, उपयोग में आसान प्रौद्योगिकी प्रदान करने में अपने नेतृत्व का विस्तार करता है। व्यावसायिक संस्करण ULTRA एक सहज और मज़ेदार उपकरण के लिए हमारे ग्राहकों से प्रत्यक्ष इनपुट का परिणाम है, जो नियमित रूप से उपयोग करने के लिए, दोनों व्यक्तिगत कर्मचारियों और कंपनियों को पूरी तरह से सफल बनाता है, ”पॉल अल्ब्राइट, महाप्रबंधक, SMB और CMO फॉर सक्सेसटेक्टर्स । "यह रिलीज एसएमबी को नवाचार और सेवाओं की चौड़ाई के समान ही उद्यम प्रदान करने की हमारी निरंतर प्रतिबद्धता को दर्शाता है, एक प्रारूप में जो छोटे कारोबारी माहौल में निहित जरूरतों और विशेषताओं को फिट करता है।"

सक्सेसफैक्टर्स का एसएमबी प्रसाद - 500 कर्मचारियों तक के संगठनों के लिए व्यावसायिक संस्करण, और 2,500 कर्मचारियों वाले संगठनों के लिए सक्सेसप्रैक्टिस - उद्यम वर्ग को छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं को लाता है। वेब-आधारित, सॉफ्टवेयर-ए-ए-सर्विस टेक्नोलॉजी मॉडल सभी उद्योगों में व्यापक रूप से आईटी समर्थन की आवश्यकता के बिना प्रौद्योगिकी को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए सभी उद्योगों में एसएमबी को सक्षम बनाता है। ऐसे महत्वपूर्ण प्रदर्शन डेटा में वास्तविक समय, कंपनी-व्यापी दृश्यता प्रदान करके, कंपनियां अपने कर्मचारी आधार को बढ़ावा देने, भर्ती करने, क्षतिपूर्ति, इनाम देने और प्रबंधित करने के तरीके के बारे में बेहतर, अधिक सूचित निर्णय लेने में सक्षम हैं। व्यावसायिक संस्करण ULTRA के उन्नयन में रुचि रखने वाले वर्तमान ग्राहक इस नई रिलीज़ का लाभ उठाने के तरीके के बारे में अधिक जानकारी के लिए पंजीकरण कर सकते हैं।

SuccessFactors, Inc. के बारे में

SuccessFactors सबसे तेजी से बढ़ती सार्वजनिक सॉफ्टवेयर कंपनियों में से एक है और ऑन-डिमांड कर्मचारी प्रदर्शन और प्रतिभा प्रबंधन समाधान के अग्रणी प्रदाता है। कंपनी लक्ष्य संरेखण और निष्पादन, प्रतिभा विकास और योजना, और भुगतान के लिए प्रदर्शन की पहल के माध्यम से उच्च प्रदर्शन वाले प्रदर्शनों को प्राप्त करने के लिए हर उद्योग और भूगोल में हर आकार के संगठनों को सक्षम बनाता है। 2003 में 92 ग्राहकों और लगभग 282,000 अंतिम उपयोगकर्ताओं से लेकर 2,000 से अधिक ग्राहक और लगभग 4 मिलियन अंतिम उपयोगकर्ता आज तक, SuccessFactors के समाधान 22 भाषाओं में 185 से अधिक देशों में 60 उद्योगों में व्यापक रूप से तैनात हैं। दुनिया भर के कार्यालयों के साथ 2001 में स्थापित, कंपनी 700 से अधिक लोगों को रोजगार देती है, जो सभी जुनून से काम के भविष्य में क्रांति लाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। अधिक जानकारी के लिए, यात्रा करें:

टिप्पणी ▼