सुधारात्मक सुविधा में रोजगार प्राप्त करने के लिए आवेदकों को सख्त मानदंडों को पूरा करने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, आवेदकों के पास हाई स्कूल डिप्लोमा या इसके समकक्ष होना चाहिए और आपराधिक रिकॉर्ड नहीं होना चाहिए। मांगी गई स्थिति के आधार पर, संघीय कारागार और अमेरिकी सुधार संघ जैसे उद्योग संगठनों ने रोजगार के लिए अतिरिक्त आवश्यकताओं को निर्धारित किया है, जिसमें स्नातक की डिग्री और पिछले कार्य अनुभव के कम से कम तीन वर्ष शामिल हैं। यदि आपने इलिनोइस डिपार्टमेंट ऑफ करेक्शंस के साथ अपने रोजगार के लिए आवेदन किया है या खो दिया है, लेकिन आपको लगता है कि आप योग्य हैं, तो अपील पत्र भेजना पुनर्विचार के लिए पूछने का एक औपचारिक तरीका है।
$config[code] not foundइलिनोइस सुधार विभाग के साथ रोजगार के लिए अपील पत्र कैसे लिखें
इलिनोइस विभाग के मुख्य अधिकारियों के मेलिंग पते और नामों की पुष्टि करें। अपने वर्तमान निदेशक और कर्मचारियों के प्रमुख के नाम को खोजने के लिए सुधारात्मक सुविधा की वेबसाइट पर जाएं, और सुविधा के पते की पुष्टि करें। माइक्रोसॉफ्ट वर्ड जैसे वर्ड प्रोसेसिंग एप्लिकेशन खोलें और प्रोग्राम के पेशेवर पत्र टेम्पलेट से एक नई फ़ाइल बनाएं। अपने पत्र में अपने खोज परिणामों से सुविधा के पते को कॉपी और पेस्ट करें। पत्र की तारीख, अपना मेलिंग पता शामिल करें, और सुविधा के निदेशक और कर्मचारियों के प्रमुख दोनों को पत्र लिखें।
अपने आवेदन के विवरण के साथ अपने पत्र को शुरू करें, इसे प्रस्तुत करने की तारीख, आपके द्वारा प्राप्त किसी भी प्रतिक्रिया और उस व्यक्ति का नाम जिसके साथ आपने साक्षात्कार किया था (यदि कोई साक्षात्कार हुआ)। विकल्प के रूप में, इलिनोइस सुधार विभाग में अपने पिछले कार्य अनुभव या रोजगार के बारे में एक बयान शामिल करें, आपकी बर्खास्तगी की तारीख और आपकी समाप्ति के लिए दिए गए कारण। एक अलग अनुच्छेद में, विनम्रतापूर्वक अनुरोध करें कि आपके रोजगार पर पुनर्विचार किया जाए। एक बयान शामिल करें कि आपको ऐसा क्यों लगता है कि आप पुनर्विचार के लायक हैं, जैसे कि एक समान स्थिति में आपका व्यापक कार्य अनुभव या कोई विशेष कौशल जिससे विभाग लाभान्वित हो सके। संभव के रूप में कुछ शब्दों में एक मजबूत और प्रेरक तर्क पेश करें।
अपने पत्र को समाप्त करके अधिकारियों को यह बताएं कि इलिनोइस डिपार्टमेंट ऑफ करेक्शंस में आपको कितना और क्यों रोजगार चाहिए। फिर, इसे संक्षिप्त और बिंदु पर रखें। एक नए साक्षात्कार या एक व्यक्ति-बैठक का अनुरोध करें, और अपने हस्ताक्षर के साथ पत्र को समाप्त करें। अपने हस्ताक्षर के साथ अपना फोन नंबर और ईमेल पता शामिल करें।
सुविधा के निदेशक और उसके प्रमुख कर्मचारियों दोनों को पत्र मेल या ईमेल करें। जिस किसी के साथ आपने साक्षात्कार किया हो या स्थिति के बारे में बात की हो, उसे कॉपी करें। कुछ पत्र प्राप्त करने के लिए तीन से चार दिनों में फोन कॉल का पालन करें।
