हम अपने मस्तिष्क के दोनों पक्षों, या गोलार्द्धों का उपयोग करते हैं, लेकिन हम में से अधिकांश एक तरफ से दूसरे पर निर्भर होते हैं। प्रत्येक पक्ष विचारों को अलग तरह से संसाधित करता है और प्रभावित करता है कि हम कैसे सोचते हैं और समस्याओं को हल करते हैं। लेकिन बाएं-दिमाग या दाएं-दिमाग का होना व्यक्तिगत पहचान से ज्यादा प्रभावित करता है, यह हमारी पेशेवर पहचान को भी प्रभावित करता है। बाएं-मस्तिष्क और दाएं-दिमाग वाले लोगों की विभिन्न विशेषताओं को समझने से आपको कैरियर के प्रकार और काम के माहौल को चुनने में मदद मिल सकती है जो आपको सबसे अच्छा लगता है।
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आपकी सीखने की शैली इस बात का एक महत्वपूर्ण संकेतक है कि आप बाएं दिमाग वाले हैं या दाएं-दिमाग वाले। वाम-मस्तिष्क वाले लोग श्रवण सीखने वाले होते हैं; वे चर्चा में सुनना और संलग्न करना पसंद करते हैं। वे एक शांत वातावरण में व्यक्तिगत असाइनमेंट पर काम करना पसंद करते हैं और उन परियोजनाओं का आनंद लेते हैं जिनमें नोट्स लेना, अनुसंधान करना और विवरण और संख्याओं के साथ काम करना शामिल है। दाएं दिमाग वाले लोग विजुअल लर्नर होते हैं। वे सक्रिय, व्यस्त वातावरण और हाथों पर परियोजनाओं को प्राथमिकता देते हैं। यदि आपकी सीखने की शैली आपको यह जानने में मदद नहीं करती है कि आपके मस्तिष्क का कौन सा पक्ष प्रमुख है, तो एक ऑनलाइन क्विज़ (http://www.scholastic.com/teachers/article/left-brainright-brain) लें।
नौकरी मिलना
वामपंथी लोगों को अपने सही-दिमाग वाले साथियों की तुलना में नौकरी पाने में अधिक कठिनाई होती है। जॉब हंटिंग एक मार्केटिंग एक्सरसाइज है, लेखक और कॉर्पोरेट ट्रेनर रॉब सुलिवन TheLadders.com के लिए एक लेख में बताते हैं, और बाएं दिमाग वाले लोगों को प्रभावी आत्म-प्रचार से कठिनाई होती है। बाएं दिमाग वाले लोग अपने बारे में बात करने में कम सहज होते हैं और यह समझाने की संभावना कम होती है कि उनके कौशल और प्रतिभा से नियोक्ता को क्या फायदा होता है। उनका मानना है कि कच्चे कौशल और साख उन्हें योग्य नौकरी के उम्मीदवार बनाते हैं, जबकि दक्षिणपंथी लोग अपनी योग्यता को परिणामों, सुलिवान नोट्स से जोड़कर बेचते हैं।
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दक्षिणपंथी लोग अधिक स्वायत्तता चाहते हैं और अपने काम पर नियंत्रण रखते हैं। वे यह तय करना पसंद करते हैं कि क्या करना है, कब करना है और कैसे एक कार्य को पूरा करना है, मेन के ट्रेनिंग एंड डेवलपमेंट यूनिट के सैम मैककिमन ने अपने लेख में बताया, "राइट ब्रेन / लेफ्ट ब्रेन कम्पेरिजन एंड द इम्पैक्ट ऑन द वर्कप्लेस।" वाम-मस्तिष्क वाले लोग संरचना और अधिकार की सराहना करते हैं और उनके पास पदानुक्रम के लिए सम्मान है। वाम ब्रेनर्स तार्किक और अनुक्रमिक हैं; वे नियोजक हैं। उनके पूर्वज और चरण-दर-चरण दृष्टिकोण उन्हें परिहार्य त्रुटियों को रोकने में मदद करते हैं। बाएं-दिमाग वाले लोग व्यवस्थित हैं और शेड्यूल और समय सीमा के साथ अच्छी तरह से काम करते हैं, सही-दिमाग वाले लोगों के विपरीत जो अधिक सहज हैं और समय को प्राथमिकता देने और प्रबंधित करने में कठिनाई होती है।
लेफ्ट-ब्रेनडेड जॉब्स
सफल कैरियर के लिए आपके पास बेहतर अवसर हैं यदि आप काम के अवसरों का पीछा करते हुए बाएं-मस्तिष्क बनाम दाएं-मस्तिष्क की विशेषताओं पर विचार करते हैं। सही दिमाग वाले व्यक्ति अच्छे मनोविज्ञान, बिक्री और कला और डिजाइन पेशेवर बनाते हैं। वाम-मस्तिष्क वाले लोग समस्या-समाधानकर्ता हैं और कंप्यूटर और डेटा पसंद करते हैं, इसलिए वे सूचना प्रौद्योगिकी, सांख्यिकी और वित्तीय विश्लेषण में अच्छा करते हैं। वे विस्तार-उन्मुख, विश्लेषणात्मक और महत्वपूर्ण हैं, लक्षण जो उन्हें गुणवत्ता आश्वासन, निवेश परामर्श और कानूनी करियर के लिए मजबूत उम्मीदवार बनाते हैं। नियमों और कानून के प्रति उनके सम्मान को देखते हुए, वामपंथी लोग कानून प्रवर्तन और सैन्य कर्मियों के रूप में पनपे। उनकी संगठित, निर्णायक और व्यावहारिक प्रकृति भी उन्हें कार्यालय प्रबंधन, पर्यवेक्षी और नियोजन नौकरियों के लिए अच्छे उम्मीदवार बनाती है। यदि आप बाएं दिमाग वाले हैं, तो ऐसी नौकरियों की तलाश करें जो आपकी प्राकृतिक क्षमताओं के साथ अच्छी तरह से फिट हों।
