4 कारण आप एक खोजकर्ता को खोजने में परेशानी हो सकती है

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Anonim

छोटे व्यवसाय के मालिक अक्सर यह उल्लेख करते हैं कि एक संरक्षक होने के कारण उनकी सफलता की सर्वोच्च कुंजी है। तो आपके पास एक क्यों नहीं है? ऐसा इसलिए है क्योंकि आपको इस बारे में गलतफहमी है कि एक संरक्षक कैसा दिखता है और वे कैसे मदद कर सकते हैं।

लोग आपके लिए क्यों नहीं बनना चाहते

वे आपको नहीं जानते

जब तक वे आपको जानते नहीं हैं और मदद करने में समय नहीं लगाते हैं, तब तक आप अजनबियों के पास पहुंचकर मेंटर्स को नहीं खोज पाएंगे।

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इसके बजाय, उन प्रेरक लोगों को देखें जिनके बारे में आप पहले से ही बातचीत कर रहे हैं। आपके संरक्षक को कोई ऐसा व्यक्ति होना चाहिए जो मानता हो कि आप मदद करने के योग्य हैं। पूछें कि आपके नेटवर्क में कौन पहले से ही उस प्रोफ़ाइल को फिट करता है।

आप मेंटरशिप के लिए कहें

"क्या आप मेरे गुरु होंगे?" शेरिल सैंडबर्ग बताती हैं कि, "अगर किसी को सवाल पूछना है, तो जवाब शायद नहीं है। जब कोई सही संरक्षक को पाता है, तो यह स्पष्ट है। सवाल एक बयान बन जाता है। उस कनेक्शन का पीछा करना या मजबूर करना शायद ही कभी काम करता है। ”

जब एक संरक्षक की तलाश में, लेखक रयान हॉलिडे कहते हैं कि यहां तक ​​कि शब्द का उपयोग न करें। एक संरक्षक एक लेबल है जो केवल समय के साथ किसी पर लागू किया जा सकता है, और जब तक कि लेबल लागू किया जा सकता है, तब तक यह पहले से ही स्पष्ट है कि उस व्यक्ति की भूमिका क्या है। किसी भी अन्य रिश्ते की तरह, इसे विकसित करना और इसे बदलना होगा कि आप दोनों इसे क्या चाहते हैं। उन्हें समय की अवधि में धीरे-धीरे विकसित होने दें।

आप बिना दे

"मेंटर-मेंटली" रिश्ते को एक पारस्परिक आदान-प्रदान होना चाहिए। जबकि पहली बार में ऐसा लग सकता है कि आपके पास मेज पर लाने के लिए कुछ नहीं है, यह मामला नहीं है। अपने समय को लेख, लिंक या समाचार प्राप्त करके दें जो आपके आकाओं को लाभान्वित कर सकें।

अपने नेटवर्क के लिए उनके लिए कनेक्शन बनाएं। उनके पोस्ट को ट्वीट करें, उनके ब्लॉग पर टिप्पणी करें, और उनके अपडेट साझा करें। पूछें कि आप उनके लिए कैसे सेवा के हो सकते हैं।

आप एक ड्रैग टू मेंटर हैं

अपने आप को करीब से देखो। क्या आप कोई ऐसा व्यक्ति हैं जिसे आप खुद चाहते हैं? क्या आप सुनने, सीखने और आपके द्वारा प्राप्त सलाह को लागू करने के लिए प्रतिबद्ध हैं?

लोग उन लोगों का उल्लेख नहीं करना चाहते हैं जो आलोचना के प्रति संवेदनशील हैं और अपने तरीके से फंस गए हैं। सभी प्रतिक्रिया के साथ तर्क करना संभावित संरक्षक के लिए एक प्रमुख लाल झंडा है जो आप उनके समय के लायक नहीं हैं। बहाने भी एक बाधा हैं।

आप जो करते हैं, उसमें महान बनें। कड़ी मेहनत करें और भरोसेमंद रहें। बाहर जाओ और उस व्यक्ति बनो जो दूसरों को व्यापार में समर्थन और पोषण करना पसंद करेंगे।

अनुमति द्वारा पुनर्प्रकाशित। यहां मूल।

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