क्या "प्रासंगिक अनुभव" एक पुनरारंभ पर मतलब है?

एक आकर्षक रिज्यूमे बनाना इतना चुनौतीपूर्ण कभी नहीं रहा। अधिकांश नौकरी चाहने वालों को फिर से शुरू करना पड़ता है जो एक इलेक्ट्रॉनिक स्क्रीनिंग प्रक्रिया के माध्यम से प्राप्त होता है और एक मानव भर्तीकर्ता या प्रबंधक को काम पर रखने की अपील करता है। एक प्रभावी फिर से शुरू में उम्मीदवार की पृष्ठभूमि, शिक्षा और स्थिति के लिए प्रासंगिक अनुभव का सारांश शामिल है।

कालानुक्रमिक फिर से शुरू

एक पारंपरिक, कालानुक्रमिक फिर से शुरू को दो खंडों में विभाजित किया गया है: शिक्षा और कार्य अनुभव। शिक्षा अनुभाग आवेदक की शैक्षणिक डिग्री और कालानुक्रमिक या रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में क्रेडेंशियल्स को सूचीबद्ध करता है। इसी तरह, कार्य अनुभव अनुभाग आवेदक के रोजगार के इतिहास को सूचीबद्ध करता है, जो कि उसकी वर्तमान नौकरी या उसकी पहली नौकरी से शुरू होता है और क्रम में जारी रहता है। विशेष रुचि और स्वयंसेवक पदों के रूप में ऐसी जानकारी वैकल्पिक है। जब शामिल किया जाता है, तो यह आमतौर पर एक फिर से शुरू के नीचे दिखाई देता है। एक कालानुक्रमिक फिर से दिखाता है कि कैसे एक आवेदक का कैरियर समय के साथ आगे बढ़ गया है, प्रत्येक क्रमिक स्थिति जटिलता और जिम्मेदारी में बढ़ रही है।

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प्रासंगिक अनुभव

एक अनुभव-आधारित फिर से शुरू आवेदक के पदों में घटनाओं या घटनाओं पर केंद्रित है जो उसे काम पर रखने के लिए अच्छी तरह से अनुकूल बनाता है यदि वह काम पर रखा गया है। उदाहरण के लिए, प्रबंधकीय स्थिति के लिए एक आवेदक उन परियोजनाओं या पदों को सूचीबद्ध करता है जिसमें उसने प्रबंधन कौशल का उपयोग किया है। एक चैरिटी कार्यक्रम का आयोजन, एक परियोजना टीम का नेतृत्व करना और एक हालिया स्नातक का उल्लेख करना सभी प्रबंधक के रूप में योग्यता का प्रदर्शन करता है। एक कालक्रम में उन्हें बिखेरने के बजाय एक बार फिर से शुरू करने के एक हिस्से में इन अनुभवों को ध्यान में रखते हुए स्थिति के लिए आवेदक की योग्यता पर जोर दिया जाता है।

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क्या शामिल करें

किसी आवेदक के पास अपने प्रासंगिक अनुभव को फिर से शुरू करने के लिए सूचीबद्ध करने का कोई सही तरीका नहीं है। सामान्य तौर पर, आवेदक को पाठक को यह बताने के लिए पर्याप्त जानकारी शामिल होनी चाहिए कि अनुभव कितना हाल का है, आवेदक ने क्या किया और उसका परिणाम क्या था। एक उदाहरण पढ़ा जा सकता है, "पिछले साल के चुनाव में एक सीनेटर उम्मीदवार के लिए एक फंड-डिनर का आयोजन किया, जिसके परिणामस्वरूप $ 100,000 का दान हुआ" या "एक प्रोजेक्ट टीम का नेतृत्व किया जिसने इस सीज़न की उत्पाद लाइन में तीन नए प्रसाद विकसित किए।"

क्या देखें

एक काम पर रखने वाले प्रबंधक के रूप में, आप प्रासंगिक अनुभव की पहचान कर सकते हैं कि आवेदक इसे फिर से शुरू के एक अलग खंड में सूचीबद्ध करता है या नहीं। एक ही कौशल और प्रतिभा का उपयोग करने वाली गतिविधियों में आवेदक की भागीदारी के लिए पूरे फिर से शुरू की समीक्षा करें जो उम्मीदवार को हाथ में काम करने में सफल बनाएगा। आपको उस अनुभाग में कुछ प्रासंगिक आइटम मिल सकते हैं जो आवेदक की रोजगार पृष्ठभूमि और फिर से शुरू के अंत में सूचीबद्ध अन्य लोगों का वर्णन करता है, एक अनुभाग में जिसमें स्वयंसेवक काम और व्यक्तिगत हित शामिल हैं।