कैसे Booz एलन हैमिल्टन में नौकरी पाने के लिए

क्योंकि Booz Allen Hamilton, रक्षा और बुद्धिमत्ता के लिए अमेरिकी सरकार को परामर्श सेवाएं प्रदान करने वाली अग्रणी फर्मों में से एक है, इसलिए हायरिंग प्रक्रिया चयनात्मक है और नौकरी की आवश्यकताएं व्यापक हो सकती हैं। आवेदक अपनी वेबसाइट पर नौकरी चाहने वालों को प्रदान किए गए संसाधनों का उपयोग करके फर्म में एक स्थिति हासिल करने की अपनी संभावनाओं में सुधार कर सकते हैं।

फर्म के सेवा क्षेत्रों में कौशल विकसित करना

बूज़ एलन हैमिल्टन पदों के लिए एक प्रतियोगी उम्मीदवार बनने के लिए, आवेदकों को अपने प्राथमिक परामर्श सेवा क्षेत्रों में से एक में शिक्षा या अनुभव प्राप्त करना चाहिए। इनमें सूचना प्रौद्योगिकी, डेटा सुरक्षा, विश्लेषिकी, मानव पूंजी और इंजीनियरिंग शामिल हैं। एक स्नातक की डिग्री अधिकांश पदों के लिए न्यूनतम शिक्षा की आवश्यकता है। क्योंकि Booz Allen Hamilton के कई पद सरकारी अनुबंधों के लिए हैं, जिनमें सैन्य, खुफिया या सरकारी अनुभव और सुरक्षा मंजूरी वाले उम्मीदवारों को लाभ हो सकता है। इसके अलावा, परामर्श में पाठ्यक्रम या अनुभव दूसरों से अलग एक आवेदक निर्धारित कर सकते हैं।

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एक छात्र इंटर्नशिप के लिए आवेदन करें

Booz एलन हैमिल्टन के साथ कैरियर पर विचार करने वाले कॉलेज के छात्रों के लिए, फर्म के साथ इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने से वहां के कर्मचारियों के साथ नेटवर्क बनाने और अपने कौशल को साबित करने का अवसर मिल सकता है। यह एक छात्र को स्नातक होने के बाद फर्म के साथ नौकरी करने में मदद कर सकता है। बूज़ एलन के पास एक मजबूत इंटर्नशिप कार्यक्रम है जो इंटर्न को सेवा के फर्म के क्षेत्रों में से एक में परियोजनाओं पर काम करने की अनुमति देता है, जैसे सिस्टम इंजीनियरिंग या खुफिया विश्लेषण।इंटर्नशिप कार्यक्रम केवल कॉलेज में सक्रिय रूप से नामांकित छात्रों के लिए है और कुछ क्षेत्रों को संबंधित क्षेत्र में छात्रों की पढ़ाई के लिए प्रतिबंधित किया जा सकता है। इंटर्नशिप के अवसर पूरे वर्ष में पोस्ट किए जाते हैं। बूज़ एलन हैमिल्टन करियर साइट पर एक प्रोफ़ाइल बनाकर उम्मीदवारों को इंटर्नशिप के लिए माना जा सकता है। भर्तीकर्ता आमतौर पर ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप के लिए जनवरी और अप्रैल के बीच उम्मीदवार प्रोफाइल की समीक्षा और मिलान करना शुरू करते हैं।

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भर्ती की घटनाओं में भाग लें

Booz Allen Hamilton में नौकरी चाहने वालों के लिए विभिन्न प्रकार के ऑनलाइन भर्ती सेमिनार होते हैं। इन सेमिनारों में रिज्यूमे राइटिंग टिप्स, इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने, बुनियादी बातों का साक्षात्कार करने, नए स्नातकों के लिए फर्म की संस्कृति और कैरियर के अवसरों की जानकारी जैसे विषय शामिल हैं। ऑनलाइन सेमिनार में भाग लेने से आवेदक को बेहतर तरीके से समझने में मदद मिलती है कि बूज़ एलन को क्या चाहिए और अगर उसके पास सही गुण और अनुभव है। एक इन-हाउस ओपन हाउस और नेटवर्किंग इवेंट में भाग लेने से आवेदकों को वर्तमान कर्मचारियों से मिलने और काम पर रखने की प्रक्रिया के दौरान उपयोगी होने वाले कनेक्शन बनाने का मौका मिलता है। सेमिनार और नेटवर्किंग की घटनाओं को मासिक रूप से आयोजित किया जाता है, अधिकांश सेमिनार ऑनलाइन आयोजित होते हैं और नेटवर्किंग इवेंट्स मैरीलैंड में सबसे अधिक बार होते हैं। कर्मचारी रेफरल खाते में नए किराए का एक बड़ा प्रतिशत होता है, इसलिए एक मौजूदा कर्मचारी को जानना फायदेमंद होता है।

इंटरव्यू की तैयारी करें

Booz Allen Hamilton की वेबसाइट पर नौकरी के उम्मीदवारों के लिए विस्तृत साक्षात्कार सुझाव दिए गए हैं और बताया गया है कि साक्षात्कार की तैयारी महत्वपूर्ण है। फर्म व्यवहार-आधारित साक्षात्कार शैली का उपयोग करता है, जिसमें आवेदकों से उनकी उपलब्धियों, विफलताओं और अतीत के व्यवहार के बारे में पूछा जाता है ताकि यह अनुमान लगाया जा सके कि वे नई स्थिति में कैसा प्रदर्शन करेंगे। इस प्रकार के प्रश्नों की तैयारी के लिए, आपको मुख्य उपलब्धियों और विफलताओं को सूचीबद्ध करने में समय बिताना चाहिए और उन अतीत के अनुभवों की पहचान करनी चाहिए जो वांछित गुणों के अच्छे उदाहरण हैं। विफलताओं पर चर्चा करते समय, आपके द्वारा सीखे गए सबक और अनुभव से आए सकारात्मक परिणामों के बारे में बात करें। साक्षात्कार एक उम्मीदवार के परामर्श और तकनीकी कौशल का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किए गए प्रश्नों पर भी ध्यान केंद्रित करता है, इसलिए आपको इस कौशल के उदाहरणों के साथ तैयार रहना चाहिए। तकनीकी कौशल के उदाहरण जिन्हें महत्व दिया जा सकता है, उनमें सॉफ्टवेयर विकास या डेटाबेस के साथ काम करने का अनुभव शामिल है। अंत में, आपको Booz Allen Hamilton, और अपनी इच्छित स्थिति के बारे में अच्छी तरह से शोध करना चाहिए, ताकि आपको साक्षात्कार के दौरान सार्थक प्रश्न पूछने का ज्ञान हो।