एक प्रमुख सलाहकार एक कंसल्टेंसी फर्म का एक वरिष्ठ सदस्य है, जो एक परामर्श परियोजना में मुख्य भूमिका निभाता है और विश्लेषकों और कनिष्ठ सलाहकारों की एक टीम को निर्देशित कर सकता है। विशिष्ट नौकरी का शीर्षक फर्म से फर्म में भिन्न होता है। उदाहरण के लिए, मैकिन्से एंड कंपनी "सहयोगी प्रिंसिपलों" को संदर्भित करती है और कैपजेमिनी परामर्श समान जिम्मेदारियों के साथ पदों के लिए "वरिष्ठ सलाहकार" का उपयोग करता है। इन नौकरी खिताबों की सामान्य विशेषताओं में वरिष्ठता, अनुभव, टीम नेतृत्व और ग्राहक संबंधों के लिए जिम्मेदारी शामिल हैं।
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वरिष्ठ स्तर पर अनुभव एक प्रमुख सलाहकार के लिए एक आवश्यक गुण है। पीए परामर्श, उदाहरण के लिए, उन कर्मचारियों से अपने प्रमुख सलाहकारों का चयन करता है जिन्होंने सलाहकार स्तर पर अपनी क्षमता का प्रदर्शन किया है या किसी वरिष्ठ स्तर पर महत्वपूर्ण अनुभव के साथ फर्म के बाहर के लोगों को भर्ती करते हैं। प्रधान सलाहकारों को अपने चुने हुए क्षेत्र में सफल परियोजनाओं और व्यावसायिक मुद्दों के ज्ञान की गहराई प्रदान करने का अनुभव होना चाहिए।
रिश्तों
प्रधान सलाहकारों को अपनी टीमों और उनके ग्राहकों के साथ संबंध बनाने के लिए अच्छे पारस्परिक कौशल की आवश्यकता होती है। प्रमुख सलाहकारों के लिए एक महत्वपूर्ण जिम्मेदारी परियोजना टीमों का निर्माण करना और टीम के सदस्यों के कौशल को विकसित करना है। उदाहरण के लिए, मैकिन्से एंड कंपनी में एसोसिएट प्रिंसिपल, टीम के सदस्यों और फर्म में अन्य कर्मचारियों के लिए संरक्षक के रूप में कार्य करते हैं। उनकी भूमिका का हिस्सा दूसरों को हर परियोजना के माध्यम से विकसित और विकसित करने में मदद करना है। बोर्ड स्तर पर ग्राहक संबंधों को विकसित करने की क्षमता भी महत्वपूर्ण है। कैपजेमिनी परामर्श में, प्रमुख सलाहकार अपनी परियोजना भूमिकाओं के अलावा फर्म की सेवाओं को बेचने की जिम्मेदारी लेना शुरू करते हैं।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायापरियोजना प्रबंधन
इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट परियोजना प्रबंधन कौशल आवश्यक हैं। प्रमुख सलाहकार सफल परियोजनाओं को वितरित करने की जिम्मेदारी लेते हैं, या तो एक टीम द्वारा या अपने दम पर। उनके पास अपने ग्राहकों की आवश्यकताओं को समझने और प्रभावी समाधान विकसित करने के लिए तकनीकी कौशल और ज्ञान होना चाहिए, लेकिन वे संपूर्ण फर्म के ज्ञान और संसाधनों का सर्वोत्तम उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए। वे विश्लेषकों, सलाहकारों और कनिष्ठ सलाहकारों की टीमों का चयन और नेतृत्व करते हैं और परिणामों की गुणवत्ता और असाइनमेंट की लाभप्रदता की जिम्मेदारी लेते हैं। मैकिन्से एंड कंपनी में, वे एक साथ कई परियोजना टीमों के प्रबंधन की जिम्मेदारी लेते हैं। यह उन्हें ग्राहकों की समान आवश्यकताओं के साथ अपने ज्ञान और विशेषज्ञता को लागू करने में सक्षम बनाता है।
संचार
प्रधान सलाहकार अच्छे संचारक होते हैं। वे अपनी आवश्यकताओं पर चर्चा करने के लिए ग्राहकों के साथ बैठकें करते हैं और रिपोर्ट या प्रस्तुतियाँ तैयार करते हैं जो उनकी सिफारिशों को निर्धारित करती हैं। वे अपनी टीमों के सदस्यों के लिए परियोजना की आवश्यकताओं को बताते हैं और ग्राहकों के लिए और फर्म की प्रबंधन टीम के लिए प्रगति रिपोर्ट तैयार करते हैं। पीए कंसल्टिंग में, वे फर्म में विचार नेतृत्व विकसित करने, कागजात लिखने, सम्मेलनों में बोलने और केस स्टडी का निर्माण करने की जिम्मेदारी भी लेते हैं।
ज्ञान
प्रधान सलाहकारों को व्यवसाय और परामर्श तकनीकों का उत्कृष्ट ज्ञान होना चाहिए। उनके पास निश्चित रूप से स्नातक की डिग्री होगी और उच्च शिक्षा योग्यता होने की संभावना होगी, जैसे कि व्यवसाय प्रशासन में मास्टर। यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स का मानना है कि प्रबंधन विश्लेषकों के रूप में काम करने वाले 28 प्रतिशत लोगों के पास मास्टर्स डिग्री है। कई ने इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट कंसल्टेंट्स यूएसए जैसे संगठन द्वारा प्रमाणन के माध्यम से अपनी साख भी बढ़ाई है।
