नौकरी का विवरण पुनर्बीमा अधिकारी

जोखिम बहुत अधिक तनाव पैदा कर सकता है, इसलिए बीमा कंपनियां बड़ी संख्या में व्यक्तियों के बीच अपने जोखिम को वितरित करके अपने ग्राहकों को अधिक सहज महसूस कराने में मदद करती हैं। हालांकि, बीमा कंपनियां जोखिम के बारे में भी चिंता करती हैं और कभी-कभी पुनर्बीमा योजना प्राप्त करती हैं। इन बीमा कंपनियों को पुनर्बीमा कंपनियों द्वारा संरक्षित किया जाता है, जो बड़े दावों के लिए भुगतान करती हैं जो छोटी बीमा कंपनियां भुगतान नहीं कर सकती हैं।

समारोह

पुनर्बीमा अधिकारी पुनर्बीमा कंपनी के कर्मचारी हैं जो पुनर्बीमा प्रथाओं के लिए जिम्मेदार हैं। पुनर्बीमा बीमा कंपनियों के लिए बीमा का एक रूप है। बीमा कंपनियां बड़े दावे का भुगतान करने से बचने के लिए पुनर्बीमा का उपयोग करती हैं। पुनर्बीमा कंपनियां उस धन का हिस्सा प्राप्त करती हैं जो बीमा ग्राहक ने मूल बीमा कंपनी को भुगतान किया था और बदले में, पुनर्बीमा कंपनी जोखिम उठाती है। जब मूल बीमाधारक दावा करता है, तो बीमा कंपनी को मूल बीमित राशि का भुगतान करना होगा। फिर बीमा कंपनी पुनर्बीमा कंपनी के खिलाफ दावा करती है। जोखिम को कम करने के अलावा, पुनर्बीमा कंपनियां अपने दावों के उतार-चढ़ाव को कम करती हैं, राजनीतिक संघर्ष या प्राकृतिक आपदाओं के साथ बीमा करने वाले देशों के जोखिम को कम करती हैं और दूसरों को बीमा करने की बीमा कंपनी की क्षमता को बढ़ाती हैं।

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शर्तेँ

पुनर्बीमा अधिकारी आमतौर पर सप्ताह में 40 घंटे काम करते हैं, हालांकि प्रबंधन और अधिकारी आमतौर पर अधिक घंटे काम करते हैं। बिक्री को बंद करने के लिए पुनर्बीमा सेल्समैन को कुछ सप्ताह में 50 से 60 घंटे काम करना पड़ सकता है। पुनर्बीमा अधिकारियों को कभी-कभी विभिन्न बीमा कंपनियों के साथ मिलने के लिए यात्रा करनी पड़ती है और कभी-कभी आपदा के दृश्य की जांच करनी पड़ती है जब बीमा कंपनी से बड़े दावे किए जाते हैं, जो पुनर्बीमा कंपनी के लिए बड़े दावे करता है।

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कौशल

पुनर्बीमा कंपनियां आमतौर पर श्रमिकों को कुछ हद तक माध्यमिक शिक्षा के बाद चाहती हैं। हालाँकि, अधिकांश प्रशिक्षण जो पुनर्बीमा अधिकारियों को प्राप्त होते हैं, नौकरी पर होते हैं, हालांकि कुछ श्रमिकों को प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए बाहरी संस्थानों में भेजा जाता है। मैथ एप्टीट्यूड और कंप्यूटर एप्टीट्यूड, उस मूल्य को बढ़ाएगा जो एक पुनर्बीमा अधिकारी अपनी कंपनी में लाता है। जो लोग क्लाइंट के साथ काम करते हैं उन्हें पुनर्बीमा योजनाओं की बारीकियों को सफलतापूर्वक संवाद करने के लिए अच्छे पारस्परिक और संचार कौशल की आवश्यकता होती है।

आउटलुक

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) के अनुसार, 2008 और 2018 से पुनर्बीमा अधिकारियों की आवश्यकता 3 प्रतिशत बढ़ने की उम्मीद थी। उद्योग समेकन निरर्थक नौकरियों और तकनीकी प्रगति को समाप्त कर देता है जैसे कि इंटरनेट ग्राहकों के लिए अपने दम पर पुनर्बीमा योजनाओं को चुनना आसान बनाता है। प्रौद्योगिकी भी पुनर्बीमा अधिकारियों को अधिक उत्पादक बनाती है। बड़ी संख्या में ग्राहकों के बीच जोखिम फैलाने से बीमा कंपनियों को पुनर्बीमा प्राप्त करने की आवश्यकता कम हो जाएगी।

कमाई

ऑनलाइन नौकरी वेबसाइट सिम्पलीहाइड के अनुसार, 2014 में पुनर्बीमा अधिकारियों ने $ 82,000 की औसत कमाई की। कुछ भौगोलिक क्षेत्रों में वेतन अधिक था, उदाहरण के लिए, न्यूयॉर्क शहर, जहां औसत पुनर्बीमा अधिकारी ने $ 96,000 का घर लिया।