पेंसिल्वेनिया में, श्रम के पेंसिल्वेनिया विभाग बेरोजगार मुआवजे के लिए एक आवेदक फाइल के बाद प्रत्येक आवेदक को "पेंसिल्वेनिया बेरोजगारी मुआवजा पुस्तिका" भेजता है। विभाग तुरंत प्रत्येक आवेदन को संसाधित करना शुरू कर देता है और पात्र आवेदकों को $ 35 से $ 573 के बीच की राशि के लिए लाभ चेक प्रदान करता है, साथ ही आश्रितों के लिए साप्ताहिक लाभ में $ 8 तक - 2 जनवरी 2011 के बाद दायर दावों के लिए प्रभावी।
$config[code] not foundपहला लाभ भुगतान
पेंसिल्वेनिया डिपार्टमेंट ऑफ लेबर एंड इंडस्ट्री के अनुसार, पात्र आवेदकों को आम तौर पर आवेदन करने के चार सप्ताह के भीतर अपना पहला भुगतान चेक प्राप्त होता है। पेंसिल्वेनिया कानून की आवश्यकता है कि सभी दावेदार लाभ प्राप्त करने से पहले एक सप्ताह तक सेवा करते हैं। पहला प्रतीक्षा सप्ताह क्लेम प्रोसेसिंग का एक अवैतनिक सात दिन है। जैसे, पहले लाभ की जांच में केवल एक सप्ताह का बेरोजगारी लाभ होगा। लाभ प्राप्त करना जारी रखने के लिए, दावेदारों को अनिवार्य रूप से दावों को दर्ज करना चाहिए।
फाइल कब करें
पेंसिल्वेनिया डिपार्टमेंट ऑफ लेबर एंड इंडस्ट्री के लिए आवश्यक है कि आवेदक सप्ताह के दौरान, रविवार से शुक्रवार तक, दो सप्ताह के बाद आवेदक को लाभ का दावा करने के तुरंत बाद अपने दावों को दर्ज करें। उदाहरण के लिए, जून के पहले दो सप्ताह के लिए लाभ का दावा करने वाले एक आवेदक को जून के तीसरे सप्ताह के दौरान शुक्रवार की अवधि में रविवार के भीतर लाभ का दावा दायर करना होगा। विभाग सभी दावेदारों को "दावा पुष्टि पत्र" भेजता है, जिसमें उन्हें सूचित किया जाता है कि उन्हें अपना पहला दावा कब दायर करना है। आवेदकों को आगे के लाभ प्राप्त करने के लिए समयबद्ध तरीके से अपने द्वैध दावों को दर्ज करना जारी रखना चाहिए।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायावित्तीय योग्यता
एक बार पेंसिल्वेनिया में बेरोजगारी के लाभों के लिए एक आवेदक की फाइलें, सामान्यजन उसे आवेदन प्राप्त होने की पुष्टि करने के लिए "दावा पुष्टि पत्र" भेजता है। पेंसिल्वेनिया रोजगार की आधार अवधि के दौरान अर्जित प्रत्येक आवेदक की कुल मजदूरी की समीक्षा करके वित्तीय योग्यता निर्धारित करता है। यदि कोई आवेदक आर्थिक रूप से लाभ के लिए पात्र है, श्रम और उद्योग विभाग पुष्टि करता है कि वह बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए अन्य पात्रता शर्तों को पूरा करता है। यद्यपि विभाग कई कारकों के आधार पर पात्रता निर्धारित करता है, एक आवेदक बेरोजगारी लाभ के लिए अयोग्य है यदि वह दाखिल करने से पहले अंतिम चार तिमाहियों के भीतर अपने उच्चतम त्रैमासिक वेतन अवधि के दौरान मजदूरी में $ 800 से कम कमाता है।
अन्य पात्रता नियम
वित्तीय पात्रता का पता लगाने के अलावा, पेन्सिलवेनिया श्रम और उद्योग विभाग प्रत्येक आवेदक के कार्य इतिहास की पुष्टि करता है। आवेदकों को अपनी खुद की कोई गलती के माध्यम से बेरोजगार होना चाहिए। विभाग ऐसे आवेदकों को लाभ से वंचित करता है जो अपने नियोक्ताओं की नीतियों, अत्यधिक अनुपस्थिति या लापरवाही का उल्लंघन करने के लिए आंशिक रूप से या पूरी तरह से बेरोजगार हैं, या चिकित्सकीय कारणों से स्वेच्छा से बिना वैध कारण के इस्तीफा दे रहे हैं। एक बार जब विभाग पात्रता निर्धारित करता है, तो उसे प्रत्येक आवेदक से चल रही कार्य खोजों और काम करने के लिए उपलब्धता के लिए प्रमाणन की आवश्यकता होती है।
विचार
चूंकि राज्य कानून अक्सर बदल सकते हैं, कानूनी सलाह के विकल्प के रूप में इस जानकारी का उपयोग न करें। अपने राज्य में कानून का अभ्यास करने के लिए लाइसेंस प्राप्त एक वकील के माध्यम से सलाह लें।
