यह एक बड़ा सवाल है। यदि आपके पास एक छोटी कंपनी है और आप एक को नहीं खरीद सकते हैं, तो "रेजिडेंट सेल्स प्रो" आपके पास बेहतर था। यदि यह आप नहीं है या आप नहीं हो सकते हैं, तो आप बेहतर तरीके से एक हो सकते हैं।
$config[code] not foundआप सोचते हैं कि जब आप सेल्सपर्सन को सीधे कमीशन देते हैं कि वे बिक्री करने के लिए अपनी शक्ति में कुछ भी करेंगे। यह काम नहीं करता है। लोग अपने सुविधा क्षेत्र से बाहर नहीं निकलना चाहते हैं। उन्होंने अपना मन बना लिया है कि "यह मैं ऐसा इसलिए करता हूं क्योंकि … क्योंकि … क्योंकि" और अधिक बार नहीं, ये विश्वास प्रणाली आपकी टीम के प्रत्येक विक्रेता के लिए अलग हैं।
किसी के गलत होने की संभावना है, और वे सभी आपको बेचने के लिए सबसे अच्छे तरीके के संबंध में हैं।
लेकिन किसी को यह आपके नेतृत्व टीम पर सही है। कोई ऐसा व्यक्ति जो सिर्फ यही सोचता है कि वे सही हैं, लेकिन बाहर जा सकते हैं और NUMBERS के साथ प्रदर्शित कर सकते हैं कि विधि सही चयनित है। कोई है जो बिक्री प्रणाली के आसपास कंपनी में मानव संसाधनों को लागू करने और आकार देने की शक्ति रखता है जो सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करता है। ऐसा कोई व्यक्ति जिसके पास तीन अन्य नौकरियां नहीं हैं
आप उन कर्मचारियों के लिए अपना भविष्य नहीं छोड़ सकते, जो प्रत्येक अपने तरीके से काम करते हैं। सुनिश्चित करें कि वे अपने स्वयं के व्यक्तित्व और शैली का उपयोग करते हैं, लेकिन तकनीक, प्रणाली और अनुशासन तब तक नष्ट हो जाते हैं जब तक कि किसी ऐसे व्यक्ति से समर्थित नहीं होता है, जिसके पास एक रियायती, संरचित प्रक्रिया है और इससे कोई विचलन नहीं है।
आपका "रेजिडेंट सेल्स प्रो" कौन है?
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