आप एक और नौकरी या पर्यावरण क्यों चाहते हैं के बारे में एक साक्षात्कार में क्या कहना है

कुछ साक्षात्कार के प्रश्न एक नई स्थिति के लिए एक नौकरी के उम्मीदवार की इच्छा के पीछे के उद्देश्य को उजागर करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। ऐसा ही एक सवाल है "आप दूसरी नौकरी क्यों चाहते हैं?" यदि आप इस प्रश्न का उत्तर देने में असमर्थ हैं, तो यह आपके काम का खर्च कर सकता है। अपने साक्षात्कार से पहले एक प्रशंसनीय उत्तर तैयार करें और जीवनसाथी या मित्र के साथ इसका पूर्वाभ्यास करें। यू.एस. समाचार और विश्व रिपोर्ट के अनुसार, अपने बॉस या कंपनी पर अपने आसन्न प्रस्थान को दोष न दें, क्योंकि आप एक संकटमोचक या किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में आएंगे, जिसे खुश करना असंभव है।

$config[code] not found

कैरियर विकास

साक्षात्कारकर्ता को बताएं कि खुली नौकरी आपकी वर्तमान नौकरी की तुलना में कैरियर के विकास के लिए अधिक अवसर प्रदान करती है। आदर्श नौकरी के उम्मीदवार वे हैं जो अपने करियर के दौरान उसी कंपनियों के साथ सफल और बने रहना चाहते हैं, क्योंकि उनकी जिम्मेदारियां बढ़ती हैं। साक्षात्कारकर्ता खुशी से कैरियर के विकास से संबंधित प्रतिक्रियाओं को स्वीकार करते हैं। अन्य प्रशंसनीय प्रतिक्रियाएं हैं कि आप नई चुनौतियों की तलाश कर रहे हैं जो नई नौकरी प्रदान करती हैं या महसूस करती हैं कि नौकरी आपकी शिक्षा और कौशल का बेहतर उपयोग करेगी। यदि संभव हो, तो किसी विशिष्ट उद्योग में काम करने की अपनी इच्छा को इंगित करें, जैसे कि उपभोक्ता उत्पाद या खुदरा बिक्री।

अधिक आय

उच्च वेतन के लिए अपनी इच्छा को इंगित करें, खासकर यदि आप नौकरी के लिए वार्षिक मुआवजे को पहले से जानते हैं। यह कहकर अपनी प्रतिक्रिया बढ़ाएं कि आप उच्च वेतन प्राप्त करने के लिए अधिक जिम्मेदारियों को लेने के लिए तैयार हैं। यह प्रतिक्रिया विशेष रूप से प्रभावी है यदि आप एक छोटी कंपनी के लिए काम करते हैं और एक बड़े के साथ साक्षात्कार कर रहे हैं। काम पर रखने वाले प्रबंधक शायद आपको कम जानते हैं, क्योंकि बड़ी कंपनियों में आम तौर पर उच्च वेतन का समर्थन करने के लिए अधिक राजस्व होता है। यदि आप उच्च स्तर की स्थिति के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं तो नौकरी छोड़ने के एक कारण के रूप में वेतन वृद्धि का उपयोग करें। इस प्रतिक्रिया का उपयोग करते समय, अपने वेतन का उल्लेख न करें यदि साक्षात्कारकर्ता पूछता है। केवल यह कहें कि आपके मन में एक विशेष श्रेणी है और फिर पूछें कि वेतन की स्थिति क्या है - भले ही आप इसे पहले से जानते हों। यदि आप नौकरी के लिए फाइनल हैं, तो बाद की तारीख के लिए वेतन पर बातचीत छोड़ दें।

दिन का वीडियो

आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लाया

अधिक सुरक्षा

ग्रेटर जॉब सिक्योरिटी जॉब बदलने का एक उपयुक्त कारण है, करियर विशेषज्ञ मार्टिन जॉन येट्स ने अपनी पुस्तक में, "ग्रेट आंसर टू टी इंटरफी प्रश्न।" उदाहरण के लिए, समझाएं कि आप एक छोटी कंपनी के लिए काम करते हैं जो नई नौकरी की पेशकश के व्यापक लाभ प्रदान नहीं करती है। विकास उद्योग बनाम एक गिरावट वाले उद्योग में काम करने की अपनी इच्छा को तनाव दें जिसमें आप वर्तमान में काम करते हैं। यदि आप एक कंपनी छोड़ रहे हैं, तो एक प्रतिक्रिया के रूप में नौकरी सुरक्षा का उपयोग करें यदि आप अपने प्रस्थान के लिए एक प्रशंसनीय कारण प्रदान कर सकते हैं।

अनपेक्षित घटनाएँ

अपनी नौकरी पर एक अप्रत्याशित घटना की व्याख्या करें जो आपके प्रस्थान का संकेत दे रही है। आपकी कंपनी एक नए शहर में स्थानांतरित हो सकती है जहां आप स्थानांतरित नहीं करना चाहते हैं। शायद आप अपने दैनिक आवागमन को छोटा करना चाहते हैं क्योंकि आपके छोटे बच्चे हैं। जब तक आप अपनी स्थिति की व्याख्या कर सकते हैं तब तक नौकरी छोड़ने के लिए ये दोनों कारण स्वीकार्य हैं। अपने नियोक्ता के बारे में कुछ सकारात्मक कहकर अपनी टिप्पणी पेश करें। कहते हैं, "मुझे वास्तव में एक्सवाईजेड कॉर्पोरेशन के लिए काम करने में मज़ा आता है, लेकिन मेरा आवागमन दिन में दो घंटे है। मुझे आपकी कंपनी के लिए काम करने में बहुत कम समय होगा।"