अंशकालिक श्रमिकों को उन श्रमिकों के रूप में परिभाषित किया जाता है जो प्रति सप्ताह 40 घंटे से कम लॉग करते हैं। अंशकालिक बैंक टेलर को दिए जाने वाले लाभों के प्रकार कंपनी से कंपनी में भिन्न होते हैं और काम किए गए घंटों की संख्या पर टिका होता है।
सामान्य अंशकालिक कर्मचारी लाभ सूचना
अधिकांश समय, अंशकालिक कर्मचारी पूर्ण लाभ के लिए पात्र नहीं होते हैं। कुछ कंपनियां, हालांकि, अंशकालिक कर्मचारियों को पूर्ण या आंशिक लाभ प्रदान करेंगी जो प्रति सप्ताह न्यूनतम घंटे काम करते हैं; 20 घंटे प्रति सप्ताह एक आम कटऑफ है। ईआरआईएसए कानून के अनुसार, यदि कोई कर्मचारी एक वर्ष में 1,000 घंटे काम करता है, जो सप्ताह में लगभग 26 घंटे काम करता है, तो इस कर्मचारी को लाभ कार्यक्रमों में शामिल किया जाना चाहिए।
$config[code] not foundफायदे के प्रकार
विभिन्न बैंक विभिन्न प्रकार के लाभ प्रदान करते हैं। इनमें आम तौर पर व्यापक चिकित्सा बीमा, छुट्टी के लिए भुगतान किया गया समय और बीमार अवकाश, जीवन बीमा, अल्पकालिक और दीर्घकालिक विकलांगता और ट्यूशन प्रतिपूर्ति शामिल होगी। कुछ बैंक स्वास्थ्य क्लबों में छूट, वेट वॉचर्स और कम्यूटर प्रतिपूर्ति कार्यक्रमों जैसे कल्याण कार्यक्रमों के लिए अद्वितीय लाभ प्रदान करेंगे।
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आमतौर पर अंशकालिक कर्मचारी अपने पूर्णकालिक सहकर्मियों के लिए उपलब्ध लाभों के पूर्ण स्पेक्ट्रम का आनंद नहीं लेते हैं। वेल्स फ़ार्गो में, अंशकालिक कर्मचारियों को विशेष रूप से उनके कम्यूटर प्रतिपूर्ति कार्यक्रम के साथ-साथ वेट वॉचर्स में वेलनेस कार्यक्रमों में उनके छूट के लिए पात्र होने के रूप में उल्लेख किया गया है। हालांकि, कुछ बैंक जैसे टीसीएफ बैंकिंग अंशकालिक कर्मचारियों को सभी उपलब्ध लाभ प्रदान करते हैं जब तक कि वे प्रति सप्ताह न्यूनतम घंटे की आवश्यकता को पूरा करते हैं। चूंकि अंशकालिक कर्मचारियों को दिए जाने वाले लाभ बैंकों के बीच बहुत भिन्न होते हैं, इसलिए आपके मानव संसाधन विभाग से यह पूछना सबसे अच्छा है कि अंशकालिक कर्मचारियों को विशेष रूप से कौन से लाभ दिए जाते हैं।