चाहे आप एक रिज्यूमे को एक साथ रख रहे हों, एक आवेदन भर रहे हों या सिर्फ अपने व्यक्तिगत रिकॉर्ड के लिए ट्रैक रख रहे हों, कुछ बिंदु पर आपको प्रत्येक पोस्ट पर अपने कार्य इतिहास और अपने रोजगार के समय की सूची की आवश्यकता होगी। आपकी गणना के बारे में अग्रिम में पूछने के लिए कुछ प्रश्न हैं कि आपने कितनी देर तक काम किया है और यह कैसे सूचीबद्ध किया जाए। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास कुछ महीनों की अवधि है जहां आप नौकरियों के बीच थे, तो आप केवल रोजगार के वर्षों की सूची बनाना चाहते हैं और महीनों को छोड़ सकते हैं। लगातार रोजगार दिखाने के लिए, अधिक विवरण सूचीबद्ध करें।
$config[code] not foundप्रश्न में नौकरी की प्रारंभिक तिथि निर्धारित करें और उस महीने का उपयोग रोजगार के पहले महीने के रूप में करें, जो आपके रोजगार को दिखाने के महीनों की गणना करता है। यह ठीक है अगर महीने पूर्व काम पर बिताए गए समय के साथ ओवरलैप हो जाता है, क्योंकि इससे निरंतर रोजगार दिखाने में मदद मिलेगी।
यदि आप महीनों से अपने रोजगार के इतिहास को तोड़ने का इरादा नहीं कर रहे हैं तो उस वर्ष का उपयोग करें जो आपने काम शुरू किया था। फिर, उसी वर्ष एक और नौकरी के साथ एक ओवरलैप ठीक है।
आपके द्वारा चुनी गई विधि (महीने या वर्ष) का उपयोग करके नौकरी के लिए समापन तिथि निर्धारित करें।
आपके द्वारा चुनी गई विधि के अनुसार तिथियों को सूचीबद्ध करें और सुसंगत रहें। उदाहरण के लिए, यदि आप अपनी नौकरी के लिए महीनों की सूची बना रहे हैं, तो आप उन्हें पाठ (सितंबर 2009-मार्च 2010) या संख्यात्मक प्रारूप (9 / 2009-3 / 2010) में दिखा सकते हैं, लेकिन सभी नौकरियों के लिए एक ही प्रारूप का उपयोग कर सकते हैं। यदि आपने अपना अगला काम मार्च 2010 में शुरू किया और अभी भी है, तो इसे "मार्च 2010-वर्तमान" या "3/2010-वर्तमान" के रूप में सूचीबद्ध करें। केवल उन वर्षों का उपयोग करके सूचीबद्ध करने के लिए, जो आप दो नौकरियों को "2009-2010" और "2010-वर्तमान" के रूप में सूचीबद्ध करेंगे।
आपके द्वारा बनाए गए नौकरी के इतिहास के रिकॉर्ड से एक विशेष काम पर काम करने की समय अवधि की गणना करें, प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 12 महीने और अपने कार्यकाल की शुरुआत और कुल से आंशिक वर्षों के महीनों को जोड़कर।
