जब आप एक अभिभावक होते हैं, तो मज़ेदार रातें बहुत कम और बीच में हो सकती हैं। यह आम तौर पर सावधानीपूर्वक योजना और पैंतरेबाज़ी के दिनों में होता है - यही कारण है कि आखिरी संभव दूसरे पर आप पर एक दाई रद्द करना एक ऐसी पूरी तरह से आत्मा को नष्ट करने का अनुभव है।
उद्यमी केसी एडवर्ड्स और बेका कलुबेर रिक्टर ने यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाए हैं कि फिर कभी माता-पिता के साथ ऐसा न हो।
डिमांड बेबीसिटिंग ऐप पर
इस साल की शुरुआत में, दोनों ने हेलप्र के लॉन्च का जश्न मनाया - एक गतिशील आईओएस ऐप, जिसे प्रति-बुकिंग के आधार पर माता-पिता के लिए उच्च योग्य और स्क्रीन वाले बेबीसिटर्स को तीन घंटे में जोड़ने के लिए डिज़ाइन किया गया था। प्रत्येक दाई को गहराई से स्क्रीनिंग प्रक्रिया के माध्यम से वेट किया जाता है, जिसमें इन-पर्सन इंटरव्यू शामिल होते हैं, बैकग्राउंड चेक जमा करना, डबल-रेफरेंस होना और सीपीआर सर्टिफिकेशन हासिल करना।
$config[code] not foundउपयोग में आसान ऐप मुफ्त है, और सेवा का कोई सदस्यता शुल्क नहीं है। अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि माता-पिता भुगतान करने के लिए एफएसए (पूर्व-कर) डॉलर का उपयोग करके हेल्प के जरिए मनी बुकिंग चाइल्डकैअर को बचा सकते हैं, और वे देखभाल के लिए अपने क्रेडिट कार्ड से यात्रा और पुरस्कार के लिए अंक अर्जित कर सकते हैं।
लेकिन जल्दबाजी में माता-पिता के लिए पूरी तरह से डिज़ाइन नहीं किया गया है। व्यवसाय भी वर्तमान में कंपनियों और एचआर विभागों की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ काम करने की प्रक्रिया में है, ताकि सभी आकार और आकारों की कंपनियों को कंपनियों के अनुकूल और अधिक परिवार के अनुकूल कार्य वातावरण प्रदान करने के लिए कंपेड और सब्सिडी वाले चाइल्डकैअर कार्यक्रम बना सकें।
ऐसा करने में, हेल्प पहले ही कैलिफोर्निया में कई परीक्षण क्षेत्रों में स्थानीय चाइल्डकैअर उद्योगों को सफलतापूर्वक बाधित कर रहा है। लेकिन नवजात स्टार्ट-अप को पहले से ही विस्तार के मामले में बुलंद महत्वाकांक्षाएं मिली हैं - और कोफाउंडर केसी एडवर्ड्स के अनुसार, मंच की सच्ची सफलता अनुभव में इसकी ग्राउंडिंग है।
उन्होंने कहा, "आठ साल के बाद यूनिवर्सिटी सिर्टर्स नामक एक सफल लघु व्यवसाय चलाने के बाद, हमारी प्रतिष्ठा हमारे उद्योग में इतनी मजबूत हो गई कि हमें कई क्षेत्रों के कर्मचारियों को बेबीसिटिंग प्रदान करने के लिए प्रमुख निगमों से अनुरोध मिलना शुरू हो गया," उन्होंने कहा कि लघु व्यवसाय रुझान।
“ये ग्राहक एक उद्योग में नक्शे की गुणवत्ता की तलाश कर रहे थे जो दाई से लेकर दाई तक जंगली झूलों के लिए जाने जाते थे। हमने अपनी सफलता पर ध्यान दिया और उस ज्ञान को एक तकनीकी प्लेटफॉर्म पर ले गए, जो पैमाने का समर्थन कर सके। ”
उस मांग को ध्यान में रखते हुए, एडवर्ड्स और कलुबेर ने हेल्प न्यू इयर्स 2016 नामक एक परियोजना का परीक्षण करने का फैसला किया, जिसमें अकेले एक रात में काम करने वाले 75 sitters तैनात थे।
यह सफलता अनिवार्य रूप से टीम को एक और स्थायी चाइल्डकैअर समाधान विकसित करने और रोलआउट करने के लिए प्रेरित करती है - और जबकि यह सेवा हताश माता-पिता के लिए एक शानदार नया अवसर है, यह क्षेत्र के शिशुओं के लिए स्थिर आय का एक अनूठा स्रोत भी साबित होता है।
"हेलप्राइस बेबीसिटर्स के लिए बहुत अच्छा है, क्योंकि पहली बार अपने प्रकार के किसी भी स्केलेबल प्लेटफॉर्म के साथ, एक बार की स्क्रीनिंग और नौकरी के इतिहास में परिवारों के साथ अवैतनिक साक्षात्कार के घंटों का विकल्प होता है जब वे मिलते हैं," एडवर्ड्स ने समझाया।
"अन्य साइटों पर, आप एक साक्षात्कार के लिए 100 प्रतिशत नए परिवारों से मिलते हैं, लेकिन केवल उन लोगों के एक छोटे से हिस्से के साथ भुगतान के घंटे समाप्त हो सकते हैं। हेलर के साथ, यदि आप जांच करते हैं, तो आपने रद्द और गारंटीकृत वेतन के लिए सुरक्षा के साथ दैनिक आधार पर नौकरी की पेशकश की है, जो अभी भी कई sitters के लिए संघर्ष है। "
लॉस एंजिल्स, ऑरेंज काउंटी और सांता बारबरा क्षेत्रों में दोनों अभिभावकों और अभिभावकों द्वारा गर्मजोशी से स्वागत किया गया हैप्रॉप ने पहले ही स्टार्ट-अप की व्यस्त टीम को देश में कहीं और तेजी से विस्तार की योजना बनाने में धकेल दिया है।
"हमें लगता है कि चाइल्डकैअर उद्योग व्यवधान के लिए परिपक्व है," एडवर्ड्स ने कहा।
“कैश-फ्री दुनिया में, यह अभी भी एक कारण है कि लोग एटीएम से टकराते हैं। और माता-पिता और sitters के बीच सीधा आदान-प्रदान का मतलब है कि मूल्य हमेशा घर्षण का बिंदु होगा, जिसे हम काट रहे हैं। हम चाइल्डकैअर को अधिक किफायती बनाने, गुणवत्ता बढ़ाने और साथ ही माता-पिता के लिए लागत कम करने में सबसे आगे रहने के लिए उत्साहित हैं। ”
चित्र: Helpr
