एक निगम में उपाध्यक्ष और कोषाध्यक्ष की नौकरी के कर्तव्य क्या हैं?

नकद किसी भी व्यवसाय का जीवनकाल है, और कंपनी के कोषाध्यक्ष का मुख्य कर्तव्य तरलता का प्रबंधन करना है - खर्च या निवेश के लिए हाथ पर पैसा - और बाहरी स्रोतों से पूंजी की उपलब्धता सुनिश्चित करना। इसमें कंपनी के वित्तीय कार्यों की देखरेख शामिल है - उदाहरण के लिए, बजट को निर्देशित करना - और बैंकरों और निवेश समूहों के साथ संबंध बनाए रखना। एक कंपनी के नेतृत्व टीम के हिस्से के रूप में, कोषाध्यक्ष जो एक उपाध्यक्ष भी है, आमतौर पर महत्वपूर्ण कंपनी चर्चा में शामिल होगा।

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आंतरिक कर्तव्य

निगम का बजट स्वीकृत होने के बाद, कोषाध्यक्ष इसके कार्यान्वयन की देखरेख करता है, जैसा कि निदेशक मंडल द्वारा आदेश दिया जाता है। उदाहरण के लिए, वह कंपनी के भीतर विभिन्न व्यावसायिक इकाइयों को धन आवंटित करेगा और उन इकाइयों बनाम स्थापित लक्ष्यों के प्रदर्शन की निगरानी करेगा। कोषाध्यक्ष भी कंपनी फंड के निवेश की देखरेख करता है।

बाहरी कर्तव्य

एक कोषाध्यक्ष के कर्तव्यों के प्रमुख हिस्से में बाहरी संस्थाओं से संपर्क होता है जो पूंजी प्रदान करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि निदेशक मंडल यह निर्णय लेता है कि कार्यशील पूंजी को बढ़ाने के लिए परिक्रामी ऋण सुविधा देना विवेकपूर्ण होगा, तो कोषाध्यक्ष वाणिज्यिक बैंकों के साथ बातचीत शुरू करेगा। यदि कंपनी के विकास की योजनाओं में अन्य संस्थाओं के साथ विलय या अधिग्रहण शामिल है, तो कोषाध्यक्ष सीधे उन योजनाओं और वार्ताओं में शामिल होंगे।

क्वालीफाई कैसे करें

एक कोषाध्यक्ष के लिए न्यूनतम शैक्षिक आवश्यकता वित्त, लेखा, अर्थशास्त्र या व्यवसाय प्रशासन में स्नातक की डिग्री है। एक पसंदीदा उम्मीदवार वित्त या अर्थशास्त्र में एमबीए या मास्टर की उपाधि धारण करेगा। कुछ नियोक्ताओं ने व्यावसायिक प्रमाणपत्र वाले उम्मीदवारों के लिए प्राथमिकताएं व्यक्त की हैं, जैसे चार्टर्ड वित्तीय विश्लेषक पदनाम। कुछ फर्मों को कोषाध्यक्षों के पास सीपीए या मास्टर डिग्री होना आवश्यक है। एक बड़ी कंपनी के लिए, उम्मीदवारों के पास 10 साल का कॉर्पोरेट ट्रेजरी का अनुभव होना चाहिए, जिसमें कम से कम पांच साल का अनुभव ट्रेजरी ऑपरेशंस के लिए यूनिट्स का होना चाहिए।

नौकरी आउटलुक और वेतन

यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, वित्तीय प्रबंधकों - कॉर्पोरेट कोषाध्यक्षों सहित - 2010 से 2020 की अवधि के दौरान 9 प्रतिशत की रोजगार वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं। कोषाध्यक्ष के पदों की मांग करने वालों को प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ सकता है, खासकर उपाध्यक्ष के स्तर पर। 2010 में शीर्ष 10 प्रतिशत वित्तीय प्रबंधकों ने $ 166,400 से अधिक कमाया।

2016 वित्तीय प्रबंधकों के लिए वेतन सूचना

अमेरिकी श्रम ब्यूरो के अनुसार, वित्तीय प्रबंधकों ने 2016 में $ 121,750 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। कम अंत पर, वित्तीय प्रबंधकों ने $ 87,530 का 25 वां प्रतिशत वेतन अर्जित किया, जिसका अर्थ है कि 75 प्रतिशत ने इस राशि से अधिक अर्जित किया। 75 वाँ प्रतिशत वेतन $ 168,790 है, जिसका अर्थ है कि 25 प्रतिशत अधिक कमाते हैं। 2016 में, 580,400 लोग वित्तीय प्रबंधकों के रूप में अमेरिका में कार्यरत थे।