योर वेरी फर्स्ट जॉब: व्हाट टू नो, हाउ टू डील

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Anonim

एक कॉलेज की डिग्री आपको अपनी पहली नौकरी के लिए तैयार कर सकती है, लेकिन यह सब कुछ कवर नहीं कर सकती है। 40-घंटे के वर्कवेक में प्रवेश करने से हाल के स्नातकों को कड़ी चोट पहुंचती है। यह जानने में मदद मिल सकती है कि जमीन पर दौड़ने से पहले आप अपने आप में क्या कर रहे हैं - और अगर (और कब) चीजें भारी पड़ें तो कैसे सामना करें।

समायोजित करने के लिए तैयार - सब कुछ करने के लिए

एक बार जब आप स्कूल से बाहर हो जाते हैं और "वास्तविक दुनिया" में, आपको समय निकालने की आवश्यकता होगी। JobAdX के सीईओ अमित चौहान ने एक लिंक्डइन ब्लॉग पोस्ट में लिखा है कि पहली बार फुल-टाइमर्स को खुद को कॉलेज के बाहर अपने नए स्वतंत्र जीवन के लिए उपयोग करने के लिए कुछ समय देना चाहिए, साथ ही कार्यस्थल में उनकी पहली पेशेवर भूमिका भी होनी चाहिए। चौहान का अनुमान है कि नए कर्मचारियों को इस संलिप्तता के लिए 90 दिनों की अनुमति दी जानी चाहिए - लगभग 30 दिनों की बवंडर भ्रम की स्थिति, इसके बाद 30 से 60 दिनों की बकलिंग और अंदर बसने की। आप थोड़ी देर के लिए जगह से बाहर महसूस कर सकते हैं, लेकिन अंततः। अपने फिट का पता लगाएं। बस कड़ी मेहनत करें और प्रक्रिया पर भरोसा करें।

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अतिरिक्त प्रयास की जरूरत है

आप युवा हैं, स्मार्ट हैं और क्षमता से भरे हैं - और नहीं, यह काफी अच्छा नहीं है। जैसा कि अमेरिकी समाचार और विश्व रिपोर्ट बताती है, स्कूल में, शिक्षक अक्सर अपने सबसे चतुर छात्रों को वरीयता देते हैं। लेकिन कामकाजी दुनिया में, आपको सम्मान अर्जित करने के लिए परिणाम दिखाना होगा। और विशेष रूप से अपनी नई नौकरी के पहले कुछ महीनों में, काम करें जैसे कि आप माइक्रोस्कोप के नीचे हैं। कार्यस्थल में आपकी त्रुटियां अधिक मायने रखती हैं और कक्षा में वे जितना करते हैं उससे अधिक लोगों को प्रभावित करते हैं, और पेंच लगाने का मतलब आपके सहकर्मियों के कार्यक्रम, समय सीमा और उत्पादक होने की क्षमता को प्रभावित कर सकता है।

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आपका बकाया भुगतान करें

चलो इसका सामना करते हैं: आप एक प्रवेश-स्तर की स्थिति के शुरुआती चरणों में हैं। आप कॉलेज से स्नातक होने और अगले दिन तीसरे आधार पर जागने वाले नहीं हैं - आपको वहां पहुंचने के लिए काम करना होगा। मॉन्स्टर कॉलेज के अनुसार, हाल के स्नातक अक्सर कॉलेज के बाद अपने सपनों की नौकरियों में सीधे स्लाइड करने की अपेक्षा करते हैं, जब वास्तव में उन्हें आमतौर पर कम स्थिति में खुद को साबित करना होता है और वहां से अपना काम करना पड़ता है। अधिक आकर्षक और महत्वपूर्ण कार्य करने से पहले, कुछ अवांछनीय कार्यालय कार्यों में से कुछ को करते हुए, आपको पहले कुछ कठिन काम के माध्यम से अपना रास्ता तोड़ना पड़ सकता है। आपको कुछ समय के लिए कम-से-आदर्श वेतन पर रहना पड़ सकता है: सिर्फ इसलिए कि आपकी स्थिति में औसत व्यक्ति एक निश्चित राशि बनाता है इसका मतलब यह नहीं है कि आप उन नंबरों को अर्जित करना शुरू कर देंगे। अपने कैरियर की आय सीमा के सबसे कम दायरे में शुरू करने की उम्मीद करें, और वहां से अपने रास्ते पर चढ़ें, जैसा कि आप अपने आप को हाथ में स्थिति में साबित करते हैं।

आलोचना को प्यार करना सीखें

यदि आप अपने करियर में आगे बढ़ना चाहते हैं, तो अपने गौरव को निगलने के लिए तैयार हो जाइए, क्योंकि रचनात्मक आलोचना आपके नए सबसे अच्छे दोस्त बन जाएंगे। आपके पास सीखने के लिए बहुत कुछ है (और यह एक अच्छी बात है!), और इसे सीखना शुरू करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप सवाल पूछें (हाँ, यहां तक ​​कि गूंगे भी), गलतियाँ करें और महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया स्वीकार करें। Glassdoor सुझाव देते हैं कि नए कर्मचारी अपनी मानसिकता को समायोजित करके रचनात्मक प्रतिक्रिया के लिए खुद को तैयार करते हैं: आलोचना आपको बनाने और आगे बढ़ाने के लिए है, न कि आपको नीचे खींचने के लिए। जब आपके उच्चतर लोग आपके साथ बैठने का समय निकालते हैं और विस्तार करते हैं कि आप कुछ क्षेत्रों में कैसे सुधार कर सकते हैं, तो यह अच्छी बात है। यह इंगित करता है कि वे आपकी सफलता में निवेशित हैं और आपकी क्षमता में विश्वास करते हैं। अपनी आलोचना को अनुग्रहपूर्वक स्वीकार करें, और इसका उपयोग स्वयं को प्रेरित करने के लिए करें।

अपने सामाजिक जीवन के साथ धैर्य रखें

यह एक बड़ा एक है, और अक्सर कार्यबल में newbies के लिए स्वतंत्रता का सबसे कठिन पहलू: सहकर्मियों के साथ संबंधों को विकसित करने में समय लगता है। आप अपने कार्यस्थल में कुछ समय के लिए अकेलापन महसूस कर सकते हैं, खासकर यदि यह आपका पहला समय है जब सभी कौशल स्तरों, उम्र, जीवन के चरणों और पृष्ठभूमि के लोगों के साथ मिलाया जा रहा है। लेकिन इससे अधिक संभावना नहीं है, आप अपना रास्ता सर्कल में बना लेंगे। एक टीम के साथी की तरह कार्य करें, और आप टीम का हिस्सा बन जाएंगे: अपने साथ काम करने वाले सभी लोगों का परिचय दें, और उनके नाम भी जानने की पूरी कोशिश करें। सकारात्मक, दोस्ताना रवैया बनाए रखें, और अपने सहयोगियों से सहायता या सुझाव मांगने से न डरें। जल्द ही, आप अधिक सार्थक कार्यस्थल संबंधों को विकसित करेंगे, और उस नए 40-घंटे के कार्यस्थल का अपना समुदाय होगा।