कार्यकारी सलाहकार नौकरी का विवरण

कार्यकारी सलाहकार कंपनियों को उन विषयों के बारे में विशेषज्ञता प्रदान करते हैं जिनकी कर्मचारियों को सहायता की आवश्यकता होती है। इस विशेषज्ञता का विषय कंपनी के प्रकार के आधार पर व्यापक रूप से भिन्न हो सकता है। सरकारें, निगम और स्कूल सलाहकारों को नौकरी की तलाश में मदद करने और विपणन योजनाओं में सुधार करने, लक्ष्य निर्धारित करने और संचालन को व्यवस्थित करने के लिए नियुक्त करते हैं। वे आम तौर पर एक अनुबंध के आधार पर काम करते हैं, हालांकि कभी-कभी एक नौकरी कई महीनों या वर्षों तक रह सकती है।

$config[code] not found

नौकरी की जिम्मेदारियाँ

किसी कंपनी के अंदर आने और कंपनी के किसी पहलू पर इनपुट देने के लिए कंसल्टेंट्स को काम पर रखा जाता है। शुरुआत में, सलाहकार आमतौर पर वर्तमान व्यवसाय प्रथाओं का पालन करते हैं और कर्मचारियों से बात करते हैं कि व्यवसाय कैसे चलाया जा रहा है। एक बार जब वे कंपनी की समझ हासिल कर लेते हैं, तो वे व्यापार को बेहतर बनाने के लिए समाधान और योजना की पेशकश करने लगते हैं। कभी-कभी, सलाहकार कंपनी के साथ रहते हैं क्योंकि परिवर्तन लागू होते हैं।

एजेंसियां

कुछ कार्यकारी सलाहकार एक सलाहकार एजेंसी के लिए काम करते हैं। इन एजेंसियों के पास आमतौर पर एक विशिष्ट क्षेत्र में विशेषज्ञता होती है, जैसे स्वास्थ्य, विपणन, विज्ञापन, वित्त या प्रौद्योगिकी। कंपनियां अपने परिचालन के उस विशिष्ट क्षेत्र का आकलन करने के लिए फर्मों को नियुक्त करती हैं।

दिन का वीडियो

आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लाया

व्यक्तियों

जब वे विशेषज्ञता के गहरे स्तर का विकास करते हैं तो व्यक्ति कार्यकारी सलाहकार बन जाते हैं। अक्सर, एक व्यक्ति एक नौकरी छोड़ देता है या बाद में उसी विषय के बारे में सलाहकार बन जाता है, जो कंपनियों को अपने वर्षों के अनुभव का लाभ प्रदान करता है। इसका आमतौर पर होने वाला एक उदाहरण कानून प्रवर्तन कार्य में है। सेवानिवृत्त पुलिस प्रमुख अक्सर सुरक्षा सलाहकार या सलाहकार बन जाते हैं जो पुलिस विभागों के प्रबंधन और संगठन के साथ मदद करते हैं।

आवश्यकताएँ

कार्यकारी सलाहकार के पास एक क्षेत्र में महत्वपूर्ण मात्रा में अनुभव होना चाहिए। स्नातक की डिग्री अक्सर आवश्यक होती है और मास्टर डिग्री भी सहायक होती है। उन्हें उन स्थितियों को समझना चाहिए जो किसी कंपनी का सामना कर रही हैं, यह दबाव हो सकता है और स्थिति को सुधारने के लिए आवश्यक कौशल। उनके पास नियोजन और परियोजना प्रबंधन कौशल होना चाहिए, और कंपनी के अधिकारियों को अपने निष्कर्ष प्रस्तुत करने में सक्षम होना चाहिए।

नुकसान भरपाई

वेतन एक अनुबंध के आधार पर होता है, इसलिए वार्षिक आय इस बात पर आधारित होती है कि एक वर्ष के भीतर कार्यकारी सलाहकार के पास कितने ग्राहक हैं। सैलरी लिस्ट डॉट कॉम के अनुसार, जो राष्ट्रव्यापी नौकरी लिस्टिंग के आधार पर वेतन को संकलित करता है, 2010 में औसत वेतन $ 132,561 था, 20 लिस्टिंग के आधार पर जिसमें वेतन की जानकारी शामिल थी।