मरीन कॉर्प्स रिक्रूटर्स की ड्यूटी और अपेक्षाएं एक ऑपरेटिंग मरीन से भिन्न होती हैं। एक भर्तीकर्ता की भूमिका नागरिकों को सेवा में भर्ती करने या कमीशन देने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए मरीन कॉर्प्स को बेच रही है। रिक्रूटर्स स्कूल संचार, बिक्री तकनीक और भर्ती में प्रशिक्षण प्रदान करता है; हालांकि, भर्तीकर्ताओं को कर्तव्य की भर्ती के लिए कठोर योग्यताओं को पूरा करना चाहिए।
$config[code] not foundशारीरिक आवश्यकताएं
भर्तियों के लिए शुरुआत के 12 महीनों के भीतर एक मेडिकल परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए। भर्ती एक तनावपूर्ण काम है, इसलिए उच्च रक्तचाप, माइग्रेन या तनाव के साथ समस्याएं एक मरीन को इस कैरियर में प्रवेश करने से रोकती हैं। इसके अलावा, एक मरीन का दंत स्वास्थ्य अच्छा होना चाहिए और उसे अत्यधिक दंत उपचार की आवश्यकता नहीं है। मरीन कोर के सभी शारीरिक और उपस्थिति मानकों को पूरा करना होगा। इसमें वजन नियंत्रण के मुद्दे या अत्यधिक टैटू या शरीर के छेद नहीं होते हैं।
मानसिक स्वास्थ्य का मूल्यांकन
भर्तीकर्ता आम तौर पर प्रति सप्ताह 60 घंटे काम करते हैं, जनता के साथ भारी बातचीत करते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि एक मरीन कार्यभार और तनाव को संभालने में सक्षम है, उसे एक मानसिक स्वास्थ्य मूल्यांकन पास करना होगा। यह संभावित चिंताओं की पहचान करने के लिए एक साक्षात्कार के साथ शुरू होता है। मानसिक पीड़ा के बाद के तनाव, मानसिक उपचार या नुस्खे के इतिहास के साथ मरीन एक पेशेवर मानसिक स्वास्थ्य मूल्यांकन से गुजरना होगा। इन स्थितियों के आधार पर मरीन स्वचालित रूप से अयोग्य नहीं होते हैं।
परिवार
समुद्री भर्ती के लिए एक स्थिर पारिवारिक जीवन की आवश्यकता होती है और विवाह परामर्श या तनाव या क्रोध प्रबंधन उपचार में नामांकन को प्रतिबंधित करता है। इसके अलावा, वर्तमान में तलाक की कार्यवाही में शामिल मरीन्स अयोग्य हैं। कमांडिंग अधिकारी एक संभावित भर्ती के आश्रितों की संख्या पर विचार करते हैं। हालांकि, एक निर्धारित सीमा नहीं है, अगर आश्रितों की संख्या वित्तीय कठिनाई का कारण बनती है, या यदि उसके आश्रितों को अत्यधिक चिकित्सा या दंत चिकित्सा देखभाल की आवश्यकता होती है, तो यह मरीन को भर्ती शुल्क से अयोग्य घोषित कर सकता है।एकल माता-पिता को विचार के लिए चाइल्डकैअर योजना प्रस्तुत करनी चाहिए।
अभिलेख
मरीन कॉर्प्स में प्रवेश के लिए आवश्यक आर्म्ड सर्विसेज वोकेशनल एप्टीट्यूड बैटरी (ASVAB) परीक्षा के सामान्य तकनीकी खंड में मरीन को कम से कम 90 स्कोर करना चाहिए। मरीन को अखंडता और अच्छे निर्णय के इतिहास का प्रदर्शन करना चाहिए। ड्यूटी पर भर्ती होने से एक मरीन की अयोग्यता में ड्रग या अल्कोहल से संबंधित घटनाएं, कोर्ट मार्शल की सजा या पिछले पांच वर्षों के भीतर गैर-न्यायिक सजा शामिल है।
वित्तीय उत्तरदायित्व
मरीन कॉर्प्स रिक्रूटर्स के लिए वित्तीय जिम्मेदारी एक योग्य कारक है। अपर्याप्त धन, या अत्यधिक ऋण के साथ चेक लिखने का इतिहास, भर्ती के लिए एक मरीन को अयोग्य घोषित करता है। भर्तीकर्ताओं के पास हमेशा समुद्री सुविधाओं और संसाधनों तक तत्काल पहुंच नहीं होती है, वे अतिरिक्त रहने वाले खर्चों का सामना करते हैं जो कि सैन्य अड्डे पर मरीन नहीं करते हैं।
संचार
अंत में, मरीन कॉर्प्स रिक्रूटर्स को जनता से स्पष्ट रूप से बात और संवाद करना चाहिए। रिक्रूटर सभी शैक्षिक स्तरों के लोगों से दैनिक आधार पर बात करते हैं। उनके पास भाषण की बाधा नहीं होनी चाहिए और नागरिकों को स्पष्ट रूप से विचारों को स्पष्ट करना चाहिए। इसके अलावा, समुद्री स्वतंत्र, आरामदायक काम करना चाहिए और अजनबियों से मिलना और बात करना चाहिए।
